Wir unterstützen die nachhaltige Weiterentwicklung von Einzelpersonen und Gruppen in den Bereichen Selfmanagement und Communication. Auf innere und äussere Prozesse sensibilisierte Individuen machen eine Organisation langfristig erfolgreich und effizient.
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Laquo;Man kann nicht nicht kommunizieren». Verständlich zu kommunizieren und zielgerichtet zu präsentieren sind Fähigkeiten, die für die Akzeptanz und den Erfolg der täglichen Arbeit entscheidend sind. Kommuniziere ich selbstsicher, kompetent und überzeugend? Besitze ich Glaubwürdigkeit und Einfluss, um andere zu motivieren, eine bestimmte Einstellung/Vorgehensweise zu übernehmen? Passe ich mich den Bedürfnissen und Anforderungen meiner Zuhörer an? Sie sind nicht angemeldet. Fà hren und fà hren lassen?
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Der Mensch steht im Zentrum. Dem Menschen gilt unsere volle Aufmerksamkeit. Ihn nehmen wir in seiner Vielfalt wertschätzend wahr. Unser Ausgangspunkt ist die subjektive Realität eines jeden. Sie stellt den Anfang jeder Entwicklungsmassnahme dar. Am nachhaltigsten sind diese Massnahmen, wenn die Erfahrungen auf eigenen Ressourcen basierend geschehen. Sie sind nicht angemeldet. Unsere Standard-Seminare starten in der 2. Jahreshälfte. Bei ausreichend Interesse lancieren wir gerne einen frü...
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Wählen Sie Ihr Training aus unserem Angebot. Lebensqualità t und Gleichgewicht. Selbstfà hrung und persà nliche Ressourcen. Emotionale Kompetenz im Businessalltag. Orientierung in der Konstanz des Wandels. Achtsam sein - sich selbst und anderen gegenà ber. Der Zeit einen Wert geben. Zielfà hrend und effizient kommunizieren. Leistungssteigerung durch wirksame Kommunikation. Kundenorientiertes Denken und Handeln. Publikumswirksam prà sentieren und à berzeugen. Publikumswirksam prà sentieren und à berzeugen.
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Den Arbeits-Alltag selbstbewusst gestalten. Selfmanagement stellt den Einklang von Körper, Seele, privatem Umfeld und Geschäftsleben dar. Ziel ist es, durch eigenverantwortlich gestaltetes Leben die persönliche Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten und zu fördern. Bin ich flexibel, toleriere Änderungen in Methoden, Arbeitsweisen und Zielsetzungen? Behalte ich selbst unter stressvollen, schwierigen und herausfordernden Umständen Selbstvertrauen und Ruhe? Sie sind nicht angemeldet. Unsere Standard-...
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Plaschair Organisationsentwicklung
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41 79 525 87 87. Führungsausbildung und –coaching. Betriebliches und persönliches Ressourcenmanagement (Veränderungsprozesse, Stress-Situationen, Burnout-Prävention). Lic phil. I, Universität Zürich. Human Design System Analytikerin Professional, HDS Schweiz/Münster/Wien, Horgen. Weiterbildung Organisationsentwicklung, Mensch und Arbeit, Winterthur. Weiterbildung in körperzentrierter Psychotherapie (Balance), Schaffhausen. Weiterbildung in systemischer Aufstellungsarbeit, Stellwerk Schweiz. Aus- und Weit...
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Tel: 41 79 525 87 87. Wir planen ein Symposium zum Thema Ressourcen-Management. Interessiert? Wir halten Sie gerne auf den Laufenden. Von der Erschà pfung zur Erholungskompetenz. Wegen eines konkreten Anliegens. Für ein Wiedersehen. Um den Faden wieder aufzunehmen. Weil Netzwerke gepflegt sein wollen. Damit wir in Kontakt bleiben. Für eine Offerte. Um einen Schritt weiterzukommen. Damit eine unabhängige Stelle ein Thema neu anschaut. Weil eine Zweitmeinung Sicherheit bedeuten kann.
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Wir arbeiten auftrags-, ressourcen- und lösungsorientiert. Bestehende Ressourcen in Form von Erleben, Wissen oder Leistungsfähigkeit machen wir transparent und verknüpfen sie mit dem neuen Weg. Im partnerschaftlichen Dialog definieren wir gemeinsam die zu erreichenden Ziele. Durch unsere Arbeitsweise ermöglichen wir. Dass Einzelpersonen, Gruppen und Teams blinde Flecken erkennen. Den Transfer von Erkenntnissen in den Alltag. Dass Menschen eine höhere Lebensqualität erreichen.
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Plaschair kommt aus dem Rätoromanischen, bedeutet soviel wie Freude, Schwung und Begeisterung und widerspiegelt unsere Arbeitshaltung. Etwas mit Plaschair anzupacken heisst. Gestaltungsräume zu entdecken. Ressourcenorientiert Veränderungen zu initiieren. Eine stabile Basis für Veränderungen zu schaffen. Handlungsvarianten für das eigene Tun zu entwickeln. Situationen neu zu überdenken. Handlungsfähig zu sein. Neuorientierung zu ermöglichen. Standpunkte zu klären. Interessen vor Positionen zu stellen.
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Spezifische Methoden – dem Setting angepasst. Die ausgefeiltesten Techniken, Theorien und Modelle bleiben ohne Wirkung, wenn sie nicht im Einklang mit der Haltung der umsetzenden Personen sind. Unsere Haltung und unsere Werte bestimmen die Wahl und den Einsatz der Methoden. Diese sind vielfältig, kombinierbar, werden spezifisch ausgewählt und dem Setting adäquat eingesetzt. Wir planen ein Symposium zum Thema Ressourcen-Management. Interessiert? Wir halten Sie gerne auf den Laufenden.
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Stellen Sie Ihr Angebot individuell zusammen. Verà nderung bewirken · Weiterentwicklung ermà glichen · Kultur gestalten. Fà hrungsentwicklung und Leadership. Fà hrungs-Kraft sein · Handlungskompetenz erlangen · Werte leben. Motivation ermà glichen · Standortbestimmungen vornehmen · Akzeptanz erwirken. Klarheit erlangen · Zukunftsbilder kreieren · Gestaltungskraft entfalten. Betriebliches und persà nliches Ressourcen-Management. Selfmanagement · Communication. Wir halten Sie gerne auf den Laufenden.
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Referenzen (in alphabetischer Reihenfolge). Bank Julius Bär. Dienstabteilung Verkehr Stadt Zürich. Globus, Magazine zum Globus AG. Kantonale Verwaltung Kanton Aargau. Kantonale Verwaltung Kanton Zürich (Finanzdirektion, Abteilung Personalentwicklung, Kantonales Steueramt, Abteilung Bildungsstatistik). Karer Corporate Services AG. Volkswirtschaftsdirektion Stadt Zürich. Gerne geben wir im Rahmen der Schweigepflicht und nach Rücksprache mit dem Auftraggeber detailliert Auskunft.
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Blog de looping-power - Looping-Power ♥. T'a Vuu :D - Skyrock.com
Mot de passe :. J'ai oublié mon mot de passe. Looping-Power ♥. T'a Vuu :D. Cheeck Maan C'est Gratuuit =D'. Faait En Bonnee Usaage =). Mise à jour :. Abonne-toi à mon blog! Anye West ♥. N'oublie pas que les propos injurieux, racistes, etc. sont interdits par les conditions générales d'utilisation de Skyrock et que tu peux être identifié par ton adresse internet (67.219.144.170) si quelqu'un porte plainte. Ou poster avec :. Posté le mercredi 08 avril 2009 09:33. Poster sur mon blog.
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looping showgame - le monde du jeu video de baston et d'action!looping showgame | le monde du jeu video de baston et d'action!
Le monde du jeu video de baston et d'action! SFV: VOD DE MIKE ROSS SUR XusesGB vs K-BRAD. Défis entre K-BRAD et Mike Ross sur SFV. Enfin de retour pour mettre en avant les joueurs de la communauté de Street Fighter V. Cette fois-ci, c’est au tour de Mike Ross et K-Brad; donc une Laura qui affronte Cammy qui est surement l’une des plus fortes au monde, la preuve est que K-Brad a battu Daigo lors de la toute dernière Capcom Cup. Cliquez sur l’image pour voir l’animation:. Video courtesy of XusesGB. L&rsquo...
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Mot de passe :. J'ai oublié mon mot de passe. Bonjour, vous entrez dans le monde d'une cavalière et de ses 2 ponettes 3. Mise à jour :. Abonne-toi à mon blog! Bonjour, je me présente, moi c'est Cécile. Je suis âgée de 13 ans et monte depuis 8 ans, je détiens mon galop 5 et aussi une DP nommée Twister. Mon ancienne DP mais aussi mon grand amour ( ♥ ) Looping ♥ puis Tagada. Tagada est une ponette D âgée aujourd'hui de 6 ans, grise et demi-sang arabe,. Par : BOGDAN DE NAUTIAC*HN (Arabe). L'auteur de ce blog...
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Willkommen bei Looping Individual Training. Wir unterstützen die nachhaltige Weiterentwicklung von Einzelpersonen und Gruppen in den Bereichen Selfmanagement. Auf innere und äussere Prozesse sensibilisierte Individuen machen eine Organisation langfristig erfolgreich und effizient. Entdecken Sie unser Angebot. Und wagen Sie einen Looping! Sie sind nicht angemeldet. Fà hren und fà hren lassen?
looping.medienagentur
Herzlich Willkommen bei Ihrer Agentur für medienübergreifende Kommunikation. Kunde: Sparkassen Pensionskasse AG. Projekt: Animationsfilme zur Produkterklärung. Projekt: Website und Web-App zur optimalen Darstellung auf allen Endgeräten. Kunde: Forschungszentrum Jülich GmbH. Projekt: Sicherheitseinweisung der Mitarbeiter per Film. Kunde: Stadtwerke Jülich GmbH. Projekt: Neue Produktkampagne Online und Offline. Projekt: S-IMK TV, die Magazinsendung für Sparkassen. Unser Ziel ist die erfolgreiche. Der Nutzu...
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Herzlich Willkommen bei Ihrer Agentur für medienübergreifende Kommunikation. Kunde: Sparkassen Pensionskasse AG. Projekt: Animationsfilme zur Produkterklärung. Projekt: Website und Web-App zur optimalen Darstellung auf allen Endgeräten. Kunde: Forschungszentrum Jülich GmbH. Projekt: Sicherheitseinweisung der Mitarbeiter per Film. Kunde: Stadtwerke Jülich GmbH. Projekt: Neue Produktkampagne Online und Offline. Projekt: S-IMK TV, die Magazinsendung für Sparkassen. Unser Ziel ist die erfolgreiche. Der Nutzu...
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Blog de loOping-x - I LOVE New York - Skyrock.com
Mot de passe :. J'ai oublié mon mot de passe. I LOVE New York. De l'audace, de l'audace ;. En toute occasion,. Upper East Side ♥. Mise à jour :. Abonne-toi à mon blog! Dum spiro, spero. Tant que je respire, j'espère. N'oublie pas que les propos injurieux, racistes, etc. sont interdits par les conditions générales d'utilisation de Skyrock et que tu peux être identifié par ton adresse internet (54.145.69.42) si quelqu'un porte plainte. Ou poster avec :. Posté le jeudi 04 septembre 2008 14:19. Retape dans l...
Blog de Looping-x3 - Ma vie se résume à lui. - Skyrock.com
Mot de passe :. J'ai oublié mon mot de passe. Ma vie se résume à lui. Le blog est en reconstruction ;). Mise à jour :. Abonne-toi à mon blog! Une histoire qui ne fais que commencer . Vous me connaissez sous les speudos de :. Une DP pour doudou ou autres. Connaître un peu toute les personnes du trouba =). Bien m'entendre avec eux. Monter plus souvent n'amour =). Revoir ma meilleure amie (c'est prévu). Faire d'autre rencontres de passionés. Avoir d'autres commentaires de votre part :D. On va s'éclaté ;).
