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Los Inconscientes

Sábado, 6 de diciembre de 2008. Egresado: Universidad Católica del Perú. Experiencia: 30 años (Recursos Humanos). 1 ¿En que circunstancias eligió la carrera de Psicología organizacional? No era usual que los hombres a finales de la época de los 70 eligieran estudiar Psicología, pero yo tenia interés por la psicología no clínica, sino más bien relacionada con recursos humanos. 2 ¿Encuentra usted mucha diferencia entre la educación que recibió y la actual en relación a la psicología organizacional? 4 ¿...

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Sábado, 6 de diciembre de 2008. Egresado: Universidad Católica del Perú. Experiencia: 30 años (Recursos Humanos). 1 ¿En que circunstancias eligió la carrera de Psicología organizacional? No era usual que los hombres a finales de la época de los 70 eligieran estudiar Psicología, pero yo tenia interés por la psicología no clínica, sino más bien relacionada con recursos humanos. 2 ¿Encuentra usted mucha diferencia entre la educación que recibió y la actual en relación a la psicología organizacional? 4 &#191...
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Sábado, 6 de diciembre de 2008. Egresado: Universidad Católica del Perú. Experiencia: 30 años (Recursos Humanos). 1 ¿En que circunstancias eligió la carrera de Psicología organizacional? No era usual que los hombres a finales de la época de los 70 eligieran estudiar Psicología, pero yo tenia interés por la psicología no clínica, sino más bien relacionada con recursos humanos. 2 ¿Encuentra usted mucha diferencia entre la educación que recibió y la actual en relación a la psicología organizacional? 4 &#191...

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Los Inconscientes: Entrevista 9

http://www.losinconscientes.blogspot.com/2008/12/entrevista-9.html

Sábado, 6 de diciembre de 2008. Egresado: Universidad Católica del Perú. Experiencia: 30 años (Recursos Humanos). 1 ¿En que circunstancias eligió la carrera de Psicología organizacional? No era usual que los hombres a finales de la época de los 70 eligieran estudiar Psicología, pero yo tenia interés por la psicología no clínica, sino más bien relacionada con recursos humanos. 2 ¿Encuentra usted mucha diferencia entre la educación que recibió y la actual en relación a la psicología organizacional? 4 &#191...

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Los Inconscientes: Entrevista 6

http://www.losinconscientes.blogspot.com/2008/11/entrevista.html

Martes, 25 de noviembre de 2008. Nombre y apellidos: Johana Schmidt Urdanivia. Centro de trabajo: Universidad San Martín. Facultad de Ciencias de la Comunicación. Aramis Servicios SAC. (empresa textil). Años de experiencia: 8 años. 191;En qué universidad estudió? 191;En qué año se graduó? 191;Encuentra mucha diferencia entre la educación que recibió y la actual? 191;Cómo es un día normal de trabajo para usted en esta institución? 191;En qué ámbitos se desarrolla su especialidad. 191;Está usted deacuerdo?

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Viernes, 14 de noviembre de 2008. 191;Còmo afectan a la gestiòn del lìder los estados de ànimo? En las organizaciones los líderes positivos son como “una especie de imanes emocionales” que extraen de sus colaborades lo mejor de sí mismos . 191;Es posible liberarse de las emociones negativas? Los líderes con mayor poder de atracción son personas emocionalmente positivas, capaces de influir sobre el estado emocional de sus colaboradores. Los líderes que tienen este talento son como “una especie de im...

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Los Inconscientes: diciembre 2008

http://www.losinconscientes.blogspot.com/2008_12_01_archive.html

Sábado, 6 de diciembre de 2008. Egresado: Universidad Católica del Perú. Experiencia: 30 años (Recursos Humanos). 1 ¿En que circunstancias eligió la carrera de Psicología organizacional? No era usual que los hombres a finales de la época de los 70 eligieran estudiar Psicología, pero yo tenia interés por la psicología no clínica, sino más bien relacionada con recursos humanos. 2 ¿Encuentra usted mucha diferencia entre la educación que recibió y la actual en relación a la psicología organizacional? 4 &#191...

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Los Inconscientes: septiembre 2008

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Lunes, 29 de septiembre de 2008. Existen por lo menos seis áreas disciplinarias cuyas aportaciones son necesarias en la conformación del campo de la psicología del trabajo y las organizaciones: la administración, sociología, pedagogía, economía, derecho, y antropología que de manera interdisciplinaria permiten abordar en forma integral su objeto de estudio:. El campo de la psicologìa organizacional. Goku vs Mario 2 preview. Fuente: http:/ psicologiaorganizacional.net/. Formaciòn y Desarrollo personal.

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Sábado, 6 de diciembre de 2008. Egresado: Universidad Católica del Perú. Experiencia: 30 años (Recursos Humanos). 1 ¿En que circunstancias eligió la carrera de Psicología organizacional? No era usual que los hombres a finales de la época de los 70 eligieran estudiar Psicología, pero yo tenia interés por la psicología no clínica, sino más bien relacionada con recursos humanos. 2 ¿Encuentra usted mucha diferencia entre la educación que recibió y la actual en relación a la psicología organizacional? 4 &#191...

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