ludatic.com

marmer.bezieldwerken.net

Onze USP's - Marmer ~ Bezield Werken | Marmer ~ Bezield Werken

http://marmer.bezieldwerken.net/onze-usps

Training Werken met hart en ziel. Jaartraining Coachen vanuit je Lichtende Kern. Training Ontwikkelen van een Bezielde Loopbaan. MARMER ondersteunt mensen en organisaties die vanuit bezieling willen werken. Onze Unique Soul Points zijn: Vanuit een benadering gericht op de individuele ontwikkeling van mensen komen tot een organisatie die werkt vanuit volwassenheid en verantwoordelijkheid. Dit door medewerkers te ondersteunen. In het bewustworden van hun eigen bezieling;. Zodat de organisatie een grote aan...

marmer.bezieldwerken.net

Training Situationeel leidinggeven - Marmer ~ Bezield Werken | Marmer ~ Bezield Werken

http://marmer.bezieldwerken.net/onze-aanpak/trainingen/training-situationeel-leidinggeven

Training Werken met hart en ziel. Jaartraining Coachen vanuit je Lichtende Kern. Training Ontwikkelen van een Bezielde Loopbaan. Onderstaand tref je een voorbeeld aan van de invulling van een training over Situationeel leidinggeven. Elke training is maatwerk, dus de beschreven vorm wordt altijd aangepast aan de organisatie in kwestie. Doel van de training. Je hebt aan het eind van de training:. Kennis verworven over het model van Situationeel Leidinggeven;.

marmer.bezieldwerken.net

Onze klanten - Marmer ~ Bezield Werken | Marmer ~ Bezield Werken

http://marmer.bezieldwerken.net/klanten

Training Werken met hart en ziel. Jaartraining Coachen vanuit je Lichtende Kern. Training Ontwikkelen van een Bezielde Loopbaan. Oa KPN, TNO, TBI Acdmy, TBI/MDB, VSL, Nashuatec (tegenwoordig Ricoh), AEGON, Belastingdienst, DrieMaasStede Zorginstelling, Ordina Utopics, PANalytical, Ludatic, F-LinQ, Vanderlande Industries. Een reactie van Ludatic:. Mede dankzij de hulp van MARMER is ons bedrijf een nieuwe tijdperk ingegaan, waarbij:.

marmer.bezieldwerken.net

Onze organisatie - Marmer ~ Bezield Werken | Marmer ~ Bezield Werken

http://marmer.bezieldwerken.net/organisatie

Training Werken met hart en ziel. Jaartraining Coachen vanuit je Lichtende Kern. Training Ontwikkelen van een Bezielde Loopbaan. MARMER is opgericht door Marcel Meijer. De bedoeling is dat Marmer uitgroeit tot een netwerkorganisatie. Het is een samenwerkingsverband tussen professionals met complementaire kwaliteiten en talenten, die wel allemaal dezelfde visie onderschrijven. Janine van der Linden. Remko van der Drift.

marmer.bezieldwerken.net

Onze aanpak - Marmer ~ Bezield Werken | Marmer ~ Bezield Werken

http://marmer.bezieldwerken.net/onze-aanpak

Training Werken met hart en ziel. Jaartraining Coachen vanuit je Lichtende Kern. Training Ontwikkelen van een Bezielde Loopbaan. Iedere vraag van een organisatie is anders. Alleen in samenwerking kan de juiste aansluiting op de vraag plaats vinden. De Marmer adviseur (bege)leidt het proces om uiteindelijk tot de gewenste ontwikkeling te komen. De adviseur schuwt, waar nodig, de confrontatie niet om voorbij de moeilijke punten te komen. Organisatie-advies; klik hier. Voor een voorbeeld;.

marmer.bezieldwerken.net

Marcel Meijer - Marmer ~ Bezield Werken | Marmer ~ Bezield Werken

http://marmer.bezieldwerken.net/marcel-meijer

Training Werken met hart en ziel. Jaartraining Coachen vanuit je Lichtende Kern. Training Ontwikkelen van een Bezielde Loopbaan. Oog voor grote verbanden. Goed in staat om complexe problematieken tot hun essentie te. Vervolgens heb ik als projectmanager leiding gegeven aan een deel van het Europese consortium dat UMTS ontwikkelde. Er werd een beroep gedaan op mijn doelgerichtheid, planmatig werken en gedrevenheid. Sinds 1997 heb ik veel ervaring opgedaan in het begeleiden van individuen, groepen en organ...

marmer.bezieldwerken.net

Organisatieadvies - Marmer ~ Bezield Werken | Marmer ~ Bezield Werken

http://marmer.bezieldwerken.net/organisatieadvies

Training Werken met hart en ziel. Jaartraining Coachen vanuit je Lichtende Kern. Training Ontwikkelen van een Bezielde Loopbaan.

marmer.bezieldwerken.net

Korte workshops - Marmer ~ Bezield Werken | Marmer ~ Bezield Werken

http://marmer.bezieldwerken.net/korte-workshops

Training Werken met hart en ziel. Jaartraining Coachen vanuit je Lichtende Kern. Training Ontwikkelen van een Bezielde Loopbaan. Een bezield mens levert een grote bijdrage vanuit datgene wat essentieel is. Hoe kunnen medewerkers en organisaties zorgen dat mensen vanuit hun bezieling werken? Hoe kunnen we de draai maken van controle en wantrouwen naar volwassenheid en verantwoordelijkheid? 2 Synergie: 1 1 2. Aan de slag met je gedrag Persoonlijke Effectiviteit is het vermogen om gedrag bewust in te zetten...

marmer.bezieldwerken.net

Missie - Marmer ~ Bezield Werken | Marmer ~ Bezield Werken

http://marmer.bezieldwerken.net/missie

Training Werken met hart en ziel. Jaartraining Coachen vanuit je Lichtende Kern. Training Ontwikkelen van een Bezielde Loopbaan. MARMER wil bijdragen aan bezielde organisaties door de volgende ondersteuning te bieden:. En begeleiding naar een bezielde werksituatie. Van organisatieleden, die met dezelfde (niet vakinhoudelijke) problematieken in aanraking komen, zoals persoonlijke effectiviteit, communicatie, leiderschap, projectmanagement.

marmer.bezieldwerken.net

Individuele coaching - Marmer ~ Bezield Werken | Marmer ~ Bezield Werken

http://marmer.bezieldwerken.net/individuele-coaching

Training Werken met hart en ziel. Jaartraining Coachen vanuit je Lichtende Kern. Training Ontwikkelen van een Bezielde Loopbaan. In het algemeen is de frequentie van gesprekken aan het begin van het traject hoger dan in het vervolg van het traject, bijvoorbeeld afnemend van 2 à 3 keer per maand naar 1 keer per maand.