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MICHELE RIESE ANSCHAU: RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
http://micheleanschau.blogspot.com/2009/02/relacionamento-interpessoal.html
Segunda-feira, 16 de fevereiro de 2009. O Relacionamento interpessoal entre colegas é de fundamental importância para o bom andamento de uma escola. O Relacionamento das pessoas que trabalham numa escola é um sinal de avanço na educação. Por que muitos profissionais chegam ao local de trabalho de cara amarrada? Por que muitos educadores estão constantemente stressados? 16 de fevereiro de 2009 15:15. Oi amiga que filosofa que vc estava nesta tarde de curso. 17 de fevereiro de 2009 10:18.
MICHELE RIESE ANSCHAU
http://micheleanschau.blogspot.com/2009/03/bom-relacionamento-entre-colegas-de.html
Segunda-feira, 2 de março de 2009. BOM RELACIONAMENTO ENTRE COLEGAS DE TRABALHO. Além de nos relacionarmos bem com nossos familiares e amigos, precisamos cuidar dos relacionamentos junto aos colegas de trabalho. Afinal, é no trabalho que passamos a maior parte de nosso tempo. Existem vários tipos de pessoa, vários temperamentos, atitudes, etc. São as diferenças individuais. Experimente lidar com alguns tipos comumente encontrados da seguinte forma:. Desorientado: Dê orientação detalhada, seja persuasivo.
MICHELE RIESE ANSCHAU: Fevereiro 2009
http://micheleanschau.blogspot.com/2009_02_01_archive.html
Sexta-feira, 27 de fevereiro de 2009. Quarta-feira, 18 de fevereiro de 2009. Para que todas as competências hoje mais desejadas pelas organizações sejam desenvolvidas (Busca de Superação; Comunicação; Desenvolvimento de Pessoas; Empowerment; Flexibilidade a Mudanças; Liderança de Equipe; Negociação; Orientação para Clientes; Orientação para Resultados; Posicionamento Estratégico e Trabalho em Equipe), uma competência em especial precisa ser antes desenvolvida. Entretanto essa competência é necessária em ...
MICHELE RIESE ANSCHAU: Março 2009
http://micheleanschau.blogspot.com/2009_03_01_archive.html
Segunda-feira, 2 de março de 2009. BOM RELACIONAMENTO ENTRE COLEGAS DE TRABALHO. Além de nos relacionarmos bem com nossos familiares e amigos, precisamos cuidar dos relacionamentos junto aos colegas de trabalho. Afinal, é no trabalho que passamos a maior parte de nosso tempo. Existem vários tipos de pessoa, vários temperamentos, atitudes, etc. São as diferenças individuais. Experimente lidar com alguns tipos comumente encontrados da seguinte forma:. Desorientado: Dê orientação detalhada, seja persuasivo.
MICHELE RIESE ANSCHAU
http://micheleanschau.blogspot.com/2009/02/relacionamento-interpessoal-para-que.html
Quarta-feira, 18 de fevereiro de 2009. Para que todas as competências hoje mais desejadas pelas organizações sejam desenvolvidas (Busca de Superação; Comunicação; Desenvolvimento de Pessoas; Empowerment; Flexibilidade a Mudanças; Liderança de Equipe; Negociação; Orientação para Clientes; Orientação para Resultados; Posicionamento Estratégico e Trabalho em Equipe), uma competência em especial precisa ser antes desenvolvida. Entretanto essa competência é necessária em toda atividade, profissão e função em ...
MICHELE RIESE ANSCHAU
http://micheleanschau.blogspot.com/2009/02/blog-post.html
Sexta-feira, 27 de fevereiro de 2009. 27 de fevereiro de 2009 11:50. Parabéns pelo lindo slide! Assinar: Postar comentários (Atom). Minha lista de blogs. Janete Maria Sander Giongo. Minha lista de blogs. Contagem regressiva para evitar uma tragédia na Capital. Minha lista de blogs. PRECISAMOS LUTAR POR NOSSOS SONHOS. Colegas de curso linux. CENTROS DE EDUCAÇÃO INFANTIL MUNICIPAL DE SÃO CARLOS - SC. São Carlos, Santa Catarina, Brazil. Sou loira, olhos verdes, estatura média e feliz.
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LUDICOACHING 
Il a été démontré que les personnes apprennent mieux et s’impliquent plus lorsque qu’elles éprouvent du plaisir à une activité. Le ludicoaching allie à la fois le plaisir et l’efficacité, l’amusement et la performance. Il permet aussi de réduire le stress. Une méthode efficace d’accompagnement des personnes et des groupes. Des outils qui combinent à la fois le visuel, le verbal, l’émotionnel et le corporel. Une approche ludique et créative qui stimule l’hémisphère droit du cerveau.
AdvantagesIt has been proven that people learn better and involve themselves more when they enjoy an activity.Ludicoaching combines enjoyment, efficiency, amusement and performance.It also helps to reduce stress.
It has been proven that people learn better and involve themselves more when they enjoy an activity. Ludicoaching combines enjoyment, efficiency, amusement and performance. It also helps to reduce stress. Ludic means play in French. Ludicoaching is coaching through play. It is an efficient method to coach people and groups. Tools which combine sight, sound, emotions and body language. A playful and creative approach which stimulates the right hemisphere of the brain.
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NUCLEO LUDICO ARTISTICO NSPJB
NUCLEO LUDICO ARTISTICO NSPJB. Este grupo de trabajo se reune todos los miércoles para abordar temas relacionados con la interdisciplinariedad de las áreas de Educación física y educación artística y proyectos de la institución; propios de la dinámica de trabajo institucional. Sábado, 14 de marzo de 2009. MARTHA ALICIA ALVAREZ LOPERA. OMEL DAVID PEÑA ARANGO. OSCAR ALEJANDRO RINCÓN CARVAJAL. EDGAR DARIO PEÑA ARANGO. TATIANA PATRICIA RODRIGUEZ YEPES. SANTA ROSA DE OSOS. Para nadie es un secreto la importan...
Ludicobox | Crecer Crear Compartir | Manualidades para niños
Bienvenidos al mundo Ludicobox. Mi lista de deseos. 0,00 €. No tienes productos en tu carrito. 0,00 €. No tienes productos en tu carrito. Manualidades para niños es fomentar y estimular el desarrollo natural del niño y la niña mediante actividades dónde puedan desarrollar la motricidad fina, la atención, la observación, la comunicación. Todo ello ofreciendo un producto adaptado a los intereses y habilidades de niños/as de entre 3-6 años y de 6 a 9 años. Como ya sabéis nuestro lema es ‘crecer crear compar...
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