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社会保険労務士,横浜,エム・ラポール社会保険労務士事務所,社労士,メンタルヘルス,就業規則,助成金,解雇,障害年金,是正勧告,給与計算,労働・社会保険手続き,一人親方,中小事業主特別加入,東京,インフルエンザ,女性活用,ワークライフバランス - 横浜・東京・社会保険労務士・エム・ラポール社会保険労務士事務所

ひとりひとりの力を最大限に発揮する環境をご提案します。私たちは、近年増加する人の問題に取り組みます。社員を会社の財産にするため、両者の架け橋となります。会社は社員がいないと日々の業務は成り立ちません。社員の意識を仕事に集中してもらうために安心して働ける社内環境を整えませんか?全力でサポートします。

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ひとりひとりの力を最大限に発揮する環境をご提案します。私たちは、近年増加する人の問題に取り組みます。社員を会社の財産にするため、両者の架け橋となります。会社は社員がいないと日々の業務は成り立ちません。社員の意識を仕事に集中してもらうために安心して働ける社内環境を整えませんか?全力でサポートします。
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1 業務案内
2 事務所案内
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4 メンタルヘルス
5 労働 社会保険手続き
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7 就業規則作成
8 助成金の申請
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業務案内,事務所案内,お問合わせ,メンタルヘルス,労働 社会保険手続き,給与計算業務,就業規則作成,助成金の申請,従業員教育,労災 特別加入,中小事業主 特別加入,一人親方,調査 立ち会い,法改正情報,個人情報保護方針,ひとりひとりの力を最大限に発揮できる環境をご提案します,私たちは、近年増加する人の問題に取り組みます,社員を会社の財産にするため、両者の架け橋となり、,会社の成長,一緒に喜び、一緒に笑い、,時には一緒に泣き、歩んで行きます,会社は社員がいないと日々の業務は成り立ちません,トピックス
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社会保険労務士,横浜,エム・ラポール社会保険労務士事務所,社労士,メンタルヘルス,就業規則,助成金,解雇,障害年金,是正勧告,給与計算,労働・社会保険手続き,一人親方,中小事業主特別加入,東京,インフルエンザ,女性活用,ワークライフバランス - 横浜・東京・社会保険労務士・エム・ラポール社会保険労務士事務所 | m-rapport.com Reviews

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ひとりひとりの力を最大限に発揮する環境をご提案します。私たちは、近年増加する人の問題に取り組みます。社員を会社の財産にするため、両者の架け橋となります。会社は社員がいないと日々の業務は成り立ちません。社員の意識を仕事に集中してもらうために安心して働ける社内環境を整えませんか?全力でサポートします。

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事務所案内 - 横浜・東京・社会保険労務士・エム・ラポール社会保険労務士事務所

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TEL 045 470 8218. FAX 045 470 8219.

2

従業員教育 - 横浜・東京・社会保険労務士・エム・ラポール社会保険労務士事務所

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新入社員に対して、初めに会社の理念 就業規則の説明 労働保険 社会保険 公的年金.

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中小事業主特別加入 - 横浜・東京・社会保険労務士・エム・ラポール社会保険労務士事務所

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中小企業の事業主の方 法人の役員の方 業務執行権のある役員 家族従事者の方にも. 特別加入制度は、国の制度として、 休業補償 障害補償 遺族補償 介護補償. 金融業 保険業 不動産業 小売業 飲食業 労働者数 50人以下. 卸売り サービス業 労働者数 100人以下. 例 小売業の事業主さん 社長一人 が、給付基礎日額 5,000円で、. 保険料 24,100円 年間 事務組合入会金込です。 給付基礎日額とは、休業補償 障害補償 遺族補償 介護補償などの給付額を受ける時の.

4

メンタルヘルス - 横浜・東京・社会保険労務士・エム・ラポール社会保険労務士事務所

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最近、皆さんのまわりに 心の病による休職者 を見かける事はありませんか 休職でなくても遅刻が多い社員がいる。 特に月曜日にいつも遅刻してくる社員がいる 以前の彼 彼女 は遅刻なんてしなかったのになぁ と感じている方 要注意です。 が38 4 で1位であり、次いで 仕事の質 34 8 仕事の量 30 6 となっています。 日本人の意識は35年前と比べ、 仕事志向 は減少、 仕事 余暇の両方志向. また、理想の職場の35年前の1位は 健康を損なう心配がない職場 でしたが、2008年の調査時点では、 仲間と楽しく働ける職場. 働きざかりの年齢になぜ 心の病 が多いのか 色々と考えられますが、その原因は企業によっても違うと思います。 1999年9月に 心理的負荷による精神障害に係る業務上外の判断指針 が公表されてから、 精神疾患の労災申請は年々急増. 対象疾病 うつ病など に該当する 精神障害を発病.

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就業時間 10 00 16 00の の間で4時間. 休日 土日祝 夏休み 年末年始 子供の行事参加な. 必要な免許 資格 不問 社会保険労務士資格優遇、簿記3級程度あれば尚可、エクセル. 従業員数 企業全体 3人 うち女性 3人 うちパート 2人.

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دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات - محمد راسخ

دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات. دانشکده حقوق و علوم سیاسی. نام - نام خانوادگی :. پست الکترونیکی : m-rasekh@srbiau.ac.ir. آخرین مدرک تحصیلی :. رشته و گرایش تحصیلی دکتری تخصصی :. عضویت در جوامع و انجمن های ملی و بین المللی. محل خدمت : دانشکده حقوق وعلوم سياسي. مرتبه علمی : دانشیار. سمت اجرایی در دانشگاه : عضوگروه حقوق. نوع استخدام : قراردادی. تاریخ استخدام : 1385/07/01. مقالات ارائه شده در کنفرانس ها. مقالات چاپ شده در نشریات. طرح پژوهشی پایان یافته. پایان نامه های دفاع شده. نام و نام خانوادگی:.