L’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) et l’université Paris-Dauphine s’associent pour offrir aux entreprises une réponse pertinente aux nouveaux enjeux de la responsabilité sociale des entreprises, en vous proposant ce master en formation continue : Master Management Travail et Développement Social
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Master Management Travail et Développement Social
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Master Management Travail et Développement Social. Modalités pratiques and Tarif. Le social n'est pas une variable d'ajustement mais un facteur de développement des organisations et des individus. Cette idée fonde et nourrit le master MTDS. Mis en place en partenariat avec l'ANACT en 2008, ce master a formé plus de 100 professionnels de haut niveau. Suivre ce master amène à fournir une réponse pertinente aux enjeux économiques et sociaux de la transformation des entreprises. Manager le changement ;.
Remise de diplôme | Master Management Travail et Développement Social
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Master Management Travail et Développement Social. Modalités pratiques and Tarif. Les travaux des anciens. L'Université Paris-Dauphine est accréditée. Formation en partenariat avec l'ANACT. Rejoignez nous sur LINKEDIN en cliquant ici. Remise des diplômes de la troisième promotion du Master Management, Travail and Développement Social le 24 Mai 2012. Remise des diplômes de la deuxième promotion du Master Management, Travail and Développement Social le Jeudi 19 Mai 2011. Tel : 01 44 05 42 51.
Admission | Master Management Travail et Développement Social
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Master Management Travail et Développement Social. Modalités pratiques and Tarif. L'Université Paris-Dauphine est accréditée. Formation en partenariat avec l'ANACT. DANS UN PREMIER TEMPS les personnes intéressées sont invitées à transmettre par courrier électronique les raisons de leur intérêt pour le programme ainsi que leur CV à : mtds@dep.dauphine.fr. Cette première étape informelle permet à l’assistante de formation du programme d’assurer le suivi de la mise en place du dossier de candidature. Norber...
Programme | Master Management Travail et Développement Social
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Master Management Travail et Développement Social. Modalités pratiques and Tarif. Organisation de la formation. L'Université Paris-Dauphine est accréditée. Formation en partenariat avec l'ANACT. Ce master a pour objectif :. De préparer à la conduite et à l’accompagnement du changement ;. Favoriser des compromis dynamiques entre préservation de la santé, bien-être au travail et objectifs économiques ;. D’articuler les apports et les outils des sciences de gestion et des sciences humaines ;. Les sciences h...
Téléchargement | Master Management Travail et Développement Social
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Master Management Travail et Développement Social. Modalités pratiques and Tarif. 2012 Université Paris-Dauphine | Accueil. 124; Modalités pratiques and Tarif. 124; Etudiants and anciens.
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Le corps professoral | Executive Doctorate in Public Affairs
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Executive Doctorate in Public Affairs. L'Université Paris-Dauphine est accréditée. Le corps professoral est composé d’enseignants-chercheurs et assimilés en sciences politiques, droit, management, économie, informatique, etc. de l’Université Paris-Dauphine ainsi que d’autres intervenants extérieurs très impliqués dans la gestion des affaires publiques dont la compétence et l’expérience sont reconnues. Co-responsabilité du programme est assurée par :. Cours Gouvernement and Régulation. Professeur des Univ...
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Master | Formation continue - Université Paris-Dauphine
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Plaquette de la Formation Continue. Accédez à Dauphine (Porte Dauphine). Accédez à Dauphine (La Défense). Entrer votre recherche :. Executive master and Diplôme universitaire. Des actions sur mesure. Les différentes formes de partenariat. Le pilotage de nos actions intra sur mesure. Tout sur la VAE. Votre projet, vos questions. Planning d'un projet de formation. Financement de la formation. Le Centre d'Ingénierie Pédagogique (CIP). Executive master and Diplôme universitaire. Votre projet, vos questions.
Formations | GFR Management & Organisation
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GFR Management and Organisation. Professeurs et Maîtres de Conférences. Équipe administrative et technique. Séminaires de recherche des journées M&O. Programme des séminaires de recherche DRM-M&O. GFR Management and Organisation. Offre de formation en Management and Organisation. Parcours de M2 (Semestre S3 et S4). Management stratégique des RH. MBA Management des RH. Management, travail et développement social. Négociations et relations sociales. Management stratégique et conseil. Les programmes de mast...
Conférences-débats – APSE – Association des Professionnels en Sociologie de l'Entreprise
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APSE – Association des Professionnels en Sociologie de l'Entreprise. Le blog de l'APSE. A propos de l’APSE. Consulter notre site web. Annonce réseau] Météo-France recherche des partenariats scientifiques dans le domaine des SIC. Info réseau] Comment la recherche peut accompagner le changement dans les entreprises et collectivités? Toulouse, 28 mars 2017). Que font les 10 millions de malades au travail? Enjeux actuels de la construction de soi au travail. Meilleurs voeux pour 2017! Leurs raisons ne sont p...
Qualité de Vie au Travail | Ressources & Pédagogie
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Le Book R&P 2015. Notre R&D – Innovation. Pilotage agile – Agilis. Technologies de l’Innovation. Qualité de Vie au Travail. Pédagogie inversée – InVerso. Evaluation différée – InPractice. Le Développement du Capital Humain. Qualité de Vie au Travail. Qualité de Vie au Travail. Agir en faveur de la Qualité de Vie au Travail des collaborateurs. C’est favoriser la croissance durable de l’entreprise. Le manager, le 1er acteur de la QVT. Individuelle centrée sur le collaborateur en tant qu’individu,. Envisage...
janvier 2017 – APSE – Association des Professionnels en Sociologie de l'Entreprise
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Formation continue - Université Paris-Dauphine
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