management2009.mihanblog.com
مدیریت نوینیاهو،مدیریت،بازرگانی،مدیریت بازرگانی،كسب و كار ، ثبت نام،اینترنت،سایت،مقاله،مقالات،دانلود مقالات،مقالات مدیریت،جدیدترین مطالب رشته ی مدیریت،
http://management2009.mihanblog.com/
یاهو،مدیریت،بازرگانی،مدیریت بازرگانی،كسب و كار ، ثبت نام،اینترنت،سایت،مقاله،مقالات،دانلود مقالات،مقالات مدیریت،جدیدترین مطالب رشته ی مدیریت،
http://management2009.mihanblog.com/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Monday
LOAD TIME
1.1 seconds
16x16
32x32
64x64
128x128
160x160
192x192
PAGES IN
THIS WEBSITE
20
SSL
EXTERNAL LINKS
22
SITE IP
5.144.133.146
LOAD TIME
1.123 sec
SCORE
6.2
مدیریت نوین | management2009.mihanblog.com Reviews
https://management2009.mihanblog.com
یاهو،مدیریت،بازرگانی،مدیریت بازرگانی،كسب و كار ، ثبت نام،اینترنت،سایت،مقاله،مقالات،دانلود مقالات،مقالات مدیریت،جدیدترین مطالب رشته ی مدیریت،
management2009.mihanblog.com
مدیریت نوین
http://management2009.mihanblog.com/page/5
برای بهبود سطح مدیریت در جامعه ابتدا باید مدیریت بر افکار خود را بروز کنیم. خورشید سربازان اشک نهم. شنبه 7 شهریور 1388. طبقه بندی: داستانهای کوتاه. مهرداد دوم اشکانی با سپاهش از کنار باغ سبزی می گذشت سایه درختان باغ مکان خوبی بود برای استراحت. از این همه فروتنی و بزرگی پادشاه ایران زمین اشک در چشمان باغبان گرد آمد. مهرداد دوم (اشک نهم) بسیار فروتن بود و همواره در کنار سربازان خویش و بدور از تجملات بود. اندیشمند کشورمان ارد بزرگ می گوید: فرمانروای شایسته ارزش سربازان را کمتر از خود نمی داند. بخش دوم: عوام...
مدیریت نوین - مطالب عمومی
http://management2009.mihanblog.com/post/category/10
برای بهبود سطح مدیریت در جامعه ابتدا باید مدیریت بر افکار خود را بروز کنیم. یکشنبه 15 آذر 1388. گاو سرشو میاندازه پایین و کار خودشو انجام میده، کاری نداره کسی چی میگه! از شاخش هم استفاده نمیکنه، چون بهترین شاخ زنها رفتن توی میدان گاو بازی و نابود شدند. برای مثال شما قصد داری به عیادت کسی در بیمارستان بری، بهترین راه اینه که راه خودت را بگیری و مستقیم وارد بخش بشی و به کسی هم توجه نکنی، حالا مثلا اگر از نگهبان بپرسی که "الان ساعت ملاقات هست؟ یا این که "میتونم برم تو؟ هرگاه خری در فاصله مساوی بین دو منبع غ...
مدیریت نوین - دل
http://management2009.mihanblog.com/post/86
برای بهبود سطح مدیریت در جامعه ابتدا باید مدیریت بر افکار خود را بروز کنیم. پنجشنبه 30 مهر 1388. طبقه بندی: داستانهای کوتاه. روزی رسول خدا صل الله علیه و آله نشسته بود، عزراییل به زیارت آن حضرت آمد. پیامبر از او پرسید: ای برادر! چندین هزار سال است که تو مأمور قبض روح انسان ها هستی، آیا در هنگام جان کندن آنها دلت برای کسی سوخته است؟ عزارییل گفت در این مدت دلم برای دو نفر سوخت:. در این هنگام جبرئیل به محضر پیامبر (صل الله علیه و آله) رسید و گفت ای محمد! با سلام به شما بازدید كننده گرامی! کسب درآمد از سایت.
مدیریت نوین - افزایش چشمگیر بازدید از سایت شما
http://management2009.mihanblog.com/post/111
برای بهبود سطح مدیریت در جامعه ابتدا باید مدیریت بر افکار خود را بروز کنیم. افزایش چشمگیر بازدید از سایت شما. یکشنبه 9 بهمن 1390. راه های زیادی برای افزایش بازدید از سایت وجود داره اما دو سایت که میخوام الان بهتون معرفی کنم، از بهترین سایت های موجود می باشند. همونطور که میدونید با افزایش بازدید، رتبه سایت شما بالاتر رفته و در موتورهای جستجو در صفحات بالاتری قرار میگیرد و به همین ترتیب ادامه پیدا میکند تا به صفحه اول موتورهای جستجو وارد شود. دست پیدا کرده و بازید از سایت شما روز به روز بیشتر شود! یعنی شبه...
مدیریت نوین
http://management2009.mihanblog.com/page/4
برای بهبود سطح مدیریت در جامعه ابتدا باید مدیریت بر افکار خود را بروز کنیم. پنجشنبه 19 شهریور 1388. طبقه بندی: نکته های مدیریتی. افراد با ارزشترین سرمایه های شما هستند ، فقط انسانها هستند كه می توانید كارایی و ارزش آنها را با مدیریت درست افزایش دهید. شما هم از همان مدیرانی بشوید كه كاركنان با میل خودشان و بدون در نظر گرفتن پست و مقان از آنها پیروی می كنند . همیشه آماده باشید تا اگر كسی ایده تازه و بهتری پیشنهاد كرد آن را جایگزین ایده قدیمی خودتان كنید . برای انتخاب افراد یك تیم بهترین اصل این است :.
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
20
مدیریت و مدیران
http://modirgah.mihanblog.com/page/4
سه آمارگر به شكار رفته و در كمین گوزنی قرار گرفتند. اولی به گوزن شلیك کرد ولی گلوله یك متر به راست انحراف داشت. دومی شلیك كرد و گلوله یك متر به چپ انحراف داشت. نفر سوم در همین لحظه خوشحال شد و گفت:. عالی شد ما به طور میانگین به هدف زدیم! تاریخ 17 دی 89 توسط: زهرا وحیدیان. نجار پیری خود را برای بازنشسته شدن آماده میکرد . یک روز او با صاحبکار خود موضوع را درمیان گذاشت . صاحب کار او بسیار ناراحت شد و سعی کرد او را منصرف کند، اما نجار بر حرفش و تصمیمی که گرفته بود پافشاری کرد . در واقع اگر او میدانست که خودش...
مدیریت و مدیران
http://modirgah.mihanblog.com/page/7
دانشمندان برای بررسی تعیین میزان قدرت باورها بر كیفیت زندگی انسانها آزمایشی را. در دانشگاه هاروارد انجام دادند. 80 پیرمرد و 80 پیرزن را انتخاب كردند. یك شهرك را. به دور از هیاهو برابر با 40 سال پیش ساختند. غذاهای 40 سال پیش در این شهرك. پخته می شد. خط روی شیشه های مغازه ها، فرم مبلمان، آهنگ ها، فیلم های قدیمی،. اخباری كه از رادیو و تلویزیون پخش می شد را مطابق با 40 سال قبل ساختند. بعد این. نفر را از هر نظر آزمایش كردند تعداد موی سر، رنگ موی سر، نوع استخوان،. دست و صورت از بین رفت. سال جوان تر شده اند.
مدیریت و مدیران
http://modirgah.mihanblog.com/page/6
یرمردی سوار بر قطار به مسافرت می رفت. به علت بی توجهی یک لنگه. کفش ورزشی وی از پنجره قطار بیرون افتاده بود. مسافران دیگر برای پیرمرد تاسف می خوردند. ولی پیرمرد بی درنگ لنگه ی دیگر. را هم بیرون انداخت. پیرمرد گفت که یک لنگه. کفش نو برایم بی مصرف می شود ولی اگر کسی یک جفت کفش نو بیابد، چه قدر خوشحال خواهد شد. دم معقول همواره می تواند از سختی ها ،. شادمانی بیافریند و با آنچه از دست داده است فرصت سازی کند! تاریخ 9 اردیبهشت 89 توسط: زهرا وحیدیان. تاریخ 3 اردیبهشت 89 توسط: زهرا وحیدیان. جواب میدهد : بله! رئیس ...
مدیریت و مدیران
http://modirgah.mihanblog.com/page/5
زندگی همچون بادکنکی است در دستان کودکی. که همیشه ترس از ترکیدن آن لذت داشتن آن را از بین میبرد. تاریخ 1 شهریور 89 توسط: زهرا وحیدیان. استادى از شاگردانش پرسید: چرا ما وقتى عصبانى هستیم داد میزنیم؟ چرا مردم هنگامى که خشمگین هستند صدایشان را بلند میکنند و سر هم داد میکشند؟ شاگردان فکرى کردند و یکى از آنها گفت: چون در آن لحظه، آرامش و خونسردیمان را از دست میدهیم. استاد پرسید: این که آرامشمان را از دست میدهیم درست است ام ا چرا با وجودى که طرف مقابل کنارمان قرار دارد داد میزنیم؟ بزودی سیستم مذكور خریداری شده ...
مدیریت و مدیران
http://modirgah.mihanblog.com/page/8
یک سخنران معروف در مجلسی ، یک اسکناس صد دلاری را از جیبش بیرون آورد و پرسید: چه کسی مایل است این اسکناس را داشته باشد. دست همه حاضرین بالا رفت. سخنران گفت: بسیار خوب، من این اسکناس را به یکی از شما خواهم داد ولی قبل از آن میخواهم کاری بکنم. و سپس در برابر نگاههای متعجب، اسکناس را مچاله کرد و باز پرسید: چه کسی هنوز مایل است این اسکناس را داشته باشد؟ و باز دستهای حاضرین بالا رفت. این بار مرد، اسکناس مچاله شده را به زمین انداخت و چند بار آن را لگد مال کرد و با کفش خود آنرا روی زمین کشید! مدیر با نگاهی آشفته...
مدیریت و مدیران
http://modirgah.mihanblog.com/page/2
اگر تمامی اعضای یک گروه در موقعیت مناسب خود قرار گیرند گروه به اهداف عالی خود دست پیدا خواهد کرد. تاریخ 2 خرداد 90 توسط: زهرا وحیدیان. برای حرکت یک مجموعه باید تمامی اجزای آن آماده و در جای خود قرار بگیرد. تاریخ 31 اردیبهشت 90 توسط: زهرا وحیدیان. یکی از شرایط رسیدن به هدف، همسویی گروه در پیکان مدیریت است. تاریخ 29 اردیبهشت 90 توسط: زهرا وحیدیان. آزمونی برای تشخیص شایستگی شما در مورد مدیریت. 1-از شما خواسته شده یك زرافه را در یخچال قرار دهید. چطور این كار را انجام میدهید؟ 3-شیرشاه یك كنفرانس برای حیوانات ...
مدیریت و مدیران - مطالب زهرا وحیدیان
http://modirgah.mihanblog.com/post/author/62288
یه کلاغ و یه خرس سوار هواپیما بودن کلاغه سفارش چایی میده چایی رو که میارن یه کمیشو میخوره باقیشو می پاشه به مهموندار. مهموندار میگه چرا این کارو کردی؟ کلاغه میگه دلم خواست پررو بازیه دیگه پررو بازی! چند دقیقه میگذره باز کلاغه سفارش نوشیدنی میده باز یه کمیشو میخوره باقیشو میپاشه به مهموندار. مهموندار میگه : چرا این کارو کردی؟ کلاغه میگه دلم خواست پررو بازیه دیگه پررو بازی! بعد از چند دقیقه کلاغه چرتش میگیره. خرسه که اینو میبینه به سرش میزنه که اونم یه خورده تفریح کنه . مجبوری پررو بازی دربیاری! آخ جون، ای...
مدیریت و مدیران - نمایش لیست کامل
http://modirgah.mihanblog.com/link
همسرم علی اکبر زمانی. مدیر وبلاگ : زهرا وحیدیان. با سلام خدمت همه مدیران و همه کسانی که زندگیشان بر پایه مدیریتی درست و کارآمد زیبا و مفید بنا نهاده شده است. هدف از راه اندازی این وبلاگ ارائه مباحث مختلف مدیریتی و تبادل اطلاعات گوناگون پیرامون راهکارهای سودمند در زمینه ها و زیرشاخه های اصول مدیریت می باشد. ضمن تشکر از بازدید شما از این وبلاگ، بدون شک پیشنهادات و نظرات شما عزیزان خواهد توانست در بهتر ارائه دادن مطالب این وبلاگ موثر واقع گردد. زهرا وحیدیان zahra.vahidian@gmail.com. همسرم علی اکبر زمانی.
مدیریت و مدیران - استدلال منطقی
http://modirgah.mihanblog.com/post/119
همه دانشمندان میمیرند و به بهشت میروند. آنها تصمیم میگیرند كه قایم باشك بازی كنند. از بخت. بد اینشتین اولین كسی است كه باید چشم بگذارد. او باید تا 100 بشمرد و سپس شروع به گشتن كند. همه شروع به قایم شدن میكنند به جز نیوتن . نیوتن فقط یك مربع یک متری روی زمین می كشد و داخل آن روبروی اینشتین می ایستد. اینشتین. 1 2 3 - . 97 98 99- 100. او چشمانش را باز می كند و میبیند كه نیوتن روبروی او ایستاده است. اینشتین بلا فاصله میگوید: " سوك سوك نیوتن ". نیوتن انكار میكند و می گوید نیوتن سوك سوك. میكند كه نیوتن نیست.
TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE
22
Management 2.0 | De como gestionar recursos en una empresa descentralizada
De como gestionar recursos en una empresa descentralizada. Septiembre 17, 2007. Knowledge Management 2.0. Posted by Fernando Perla under Knowlead Management. Sin embargo hoy en dia, la Web 2.0, nos brinda una bateria de herramientas que permitirán manejar ese conocimiento de una forma mucho más simple que las tradicionales herramientas de KM. Las caracteristicas que aporta la Web 2.0 a la gestión del conocimento son:. Colaboración. El valor principal de todo lo que sea 2.0 permite que cada usuari...Los t...
Management 2000 - About Us
Represents a broad spectrum of professional actors, covering all ages and types, from recent graduates to a star of the original Grange Hill! All our clients have been carefully chosen for their ability, and the majority have had experience in several media types, including Feature Films, Television, Radio, Commercials, Pantomimes, Corporate Video’s, Corporate Role-Play, Rehearsed Readings and Student Films. Are available for viewing on these pages. The director of MANAGEMENT 2000.
: : : maNagement 2000 : : :
Management2001.com
Management2008's Weblog | Just another WordPress.com weblog
Just another WordPress.com weblog. ส งหาคม 24, 2010. กระต นสมองแก หลงล มในว ยทำงาน. สมองคนเรามห ศจรรย กว าเจ าคอมพ วเตอร สมองกลเป นไหนๆ โดยเฉพาะคนว ยทำงานสมองด ความจำด ก ม ช ยไปกว าคร ง หากโหมทำงานจนละเลยส ขภาพต วเอง อะไรๆ ท เคยใช การได ด ก อาจรวนข นมา ใครท ร ต วว าเร มจะข หลงข ล ม ควรกระต นสมอง ให ความจำด ข น. ย งไม แก …แต ทำไมข ล ม. นอกจากน นแล ว ช ว ตท ร บเร ง ซ งทำให ร บประทานอาหารไม ถ กต อง และขาดการออกกำล งกายอย างสม ำเสมอ ก ทำให เล อดไปเล ยงสมองได ไม ด เท าท ควร ทำให ความสามารถในการจำลดลงได. O เร ...
مدیریت نوین
برای بهبود سطح مدیریت در جامعه ابتدا باید مدیریت بر افکار خود را بروز کنیم. افزایش گوگل 1 در سایت شما! یکشنبه 9 بهمن 1390. سایت خود را در. افزایش چشمگیر بازدید از سایت شما. یکشنبه 9 بهمن 1390. راه های زیادی برای افزایش بازدید از سایت وجود داره اما دو سایت که میخوام الان بهتون معرفی کنم، از بهترین سایت های موجود می باشند. همونطور که میدونید با افزایش بازدید، رتبه سایت شما بالاتر رفته و در موتورهای جستجو در صفحات بالاتری قرار میگیرد و به همین ترتیب ادامه پیدا میکند تا به صفحه اول موتورهای جستجو وارد شود.
Managing 24/7 | No rest for the best
No rest for the best. Mark Cuban Explains The Four Parts Of An Ideal Investment Pitch. September 10, 2014. Learn The First Steps To Getting Funding. Originally posted on RGS Computing. From TechCrunch http:/ ift.tt/1pJ8W67. You don’t have to pay me for my work. May 17, 2014. You exchange your best effort for the best efforts of others. When it’s an unequal exchange, when the other party does not exchange their best effort and you get something of inferior value then you either cancel that exchange or...
Management in 2025
NIVE Managersplatform.nl Nive jubileum. Nive Vereniging Bezuidenhoutseweg 187e 2594 AH Den Haag. Uw kijk op het vak. In het jaar 2025. Hoe ziet het management er van nu uit en hoe zal het zich in de komende 10 jaar ontwikkelen? Wat kunnen we van het verleden leren en hoe denkt u dat de functie van manager zich gaat ontwikkelen? Voor u zelf, maar ook voor het Nive als managersplatform. MAIL HIER UW BIJDRAGE! Hoe ontwikkelt het vak management zich? Deel uw opvatting en inzicht via deze website.
مدیریت فردا
مدیریت آموزشی در عصر آشوب و پیچیدگی. افزایش اهمیت ملیت شرکتها(The rise of carporate nationality). اگر به شواهد تاریخی درباره ملیت شرکتها توجه کنیم نتیجه عکس معقول تر به نظر می رسد. در حقیقت ملیت شرکتها در دهه های اخیر مهم تر و روشن تر شده است. مقاله کامل به زبان فارسی(مترجم :حمید فرهادی راد) در مجله گزیده مدیریت شماره 65 و اصل مقاله در مجله Harvard Business Review قابل دسترسی است. نوشته شده در یکشنبه سیزدهم بهمن ۱۳۹۲ ساعت 11:43 توسط فرهادی راد. دانشگاه شهید چمران اهواز. Quality of higher education.
Service Unavailable
Thank you for visiting OnFocus EPM. The service is currently unavailable for maintenance. Service will be restored by approximately 12:00 AM Central Standard Time on Saturday December 14th. We appreciate your patience while we perform these updates.
