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Marques de Paul y Santos. SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN RECURSOS HUMANOS. El objetivo principal de este curso se plantea a partir de la constatación por parte los profesionales responsables de los recursos humanos de que la implantación de sistemas de información tanto en el área que a ellos les ocupa como en toda la empresa, no es a veces optimizada por los departamentos y, en consecuencia, tampoco por la organización. Marques de Paul y Santos. Marques de Paul y Santos. Cuantificación de los objetiv...

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