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Mandelkern Marketing & KommunikationMandelkern – Ihre Kommunikationsberatung für Fachkräftesicherung und Arbeitgeberattraktivität
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http://www.mandelkern.de/blog/wer-bewirbt-sich-eigentlich-bei-wem
Wer bewirbt sich eigentlich bei wem? Berufsorientierung mal anders – beim Goldfisch-Check in Wiesbaden! Berufsorientierung - langweilig, anstrengend und schweißtreibend? Es geht auch anders: Beim Goldfisch-Check in Wiesbaden tauschten die Schülerinnen und Schüler mit den Unternehmen die Rollen - und waren davon ganz begeistert. Die Hände schwitzen, der Puls rast, jetzt bloß nicht verhaspeln! Was muss ihnen ein Arbeitgeber bieten? Und was geht gar nicht? Mit Bühnenpräsentation, vertiefenden Gesp...Hier fi...
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http://www.mandelkern.de/blog/FrankfurtRheinMain-mit-Netzwerk-erfolgreich
FrankfurtRheinMain: mit Netzwerk erfolgreich. Auch prosperierende Regionen in Deutschland haben ein wachsendes demografisches Problem. Je früher sie sich ihm stellen, desto größer ihre Chancen, den Wandel ohne zu große Friktionen zu meistern. Was es braucht, sind integrierte Strategien und Vernetzung. FrankfurtRheinMain zeigt, wie es gehen kann. Den ganzen Artikel gibt es in Wirtschaft und Beruf 04/05.14. Begleitende Pressearbeit und Gemeinschaftsmarketing sind für den Kongress ebenso wichtig wie di...
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http://www.mandelkern.de/blog/Nachwuchsgewinnung-2-0
Social Media, und allen voran Facebook, bieten nicht nur in puncto Markenpräsenz und Kundengewinnung großes Potenzial, sondern auch im Recruiting. Denn egal ob Schüler, Azubi, Trainee oder Fachkraft: Wer einen Job sucht, tut das meist im Netz. Oder aber auf Dienstleister, die die Zielgruppe genauso gut kennen wie den Umgang in den sozialen Medien. So wie Mandelkern. Im Rahmen unserer Nachwuchskampagnen betreuen wir unter anderem die Facebook-Accounts Handwerk in Hessen – Deine Zukunft. Alle Accounts habe...
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http://www.mandelkern.de/blog/Frosch-sucht-Fahrrad
Fisch sucht Fahrrad. Frosch sucht Föhn. Und immer häufiger: Unternehmen sucht Nachwuchs. Denn nicht erst seitdem Speed-Datings den „Lonely Hearts Club“ verlassen und als Recruiting-Format die Unternehmen erobert haben, ist klar: Der Ausbildungsmarkt verändert sich. Und wen suchen Sie? Was macht Unternehmen attraktiv? Welche neuen Wege der Nachwuchsgewinnung zahlen sich aus? Und was können wir von erfolgreichen Ausbildungsunternehmen lernen? Antworten auf diese und weitere Fragen gibt die „Ideenwerk...
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Was macht eigentlich die Imagekampagne der Hessischen Jugendfeuerwehr? Die läuft bestens! Ein innovativer Pionier als Schirmherr. Unternehmen in Rheinhessen - schon immer innovativ. 20102016, IHK für Rheinhessen, Mainz. Frischer Wind für die Energiewende. Angefangen in der Metropolregion FrankfurtRheinMain, hat der Appell zur sicheren Energieversorgung inzwischen auch die Hauptstadt erreicht. Nun geht die IHK-Schulkampagne „S.O.S. – Skyline ohne Strom“ in die dritte Rund...Interessant, wie ein Musikalbum...
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Foresight Solutions: Wir halten und gestalten zukunftsorientierte Vorträge, Moderationen und Beteiligungsverfahren - lernen Sie uns kennen
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Frauen in Gesellschaft Perspektiven der Zukunftsforschung. Lebenswirklichkeiten von Frauen sind außerordentlich vielfältig, geprägt von unterschiedlichsten Rollenzuschreibungen und Lebensentwürfen. Ich werden den möglichen Fortgang der Entwicklungen anhand von vier Zukunftsbildern darstellen. Zudem gebe ich Einblicke in den Umgang mit Trends und Szenarien und erläutert die Arbeitsweisen der Zukunftsforschung. Mittwoch, 1. März 2017 um 19 Uhr. Eintritt für Gäste: 20. Ulmenstraße 20, Frankfurt am Main.
Kongress Köln 2013
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18 April IHK Köln. Fachkräfte sichern: Die Region Köln stellt sich auf. Demografiekongress am 18. April in der IHK Köln nimmt Nachwuchsgewinnung und -sicherung ins Visier. 2 April 2013, Pressemitteilung der Industrie- und Handelskammer zu Köln. Die Industrie- und Handelskammer Köln unterstreicht die Bedeutung des Kongresses für die regionalen Unternehmen. Wir möchten als IHK Strategien zur Sicherung von Fachkräften in unserer Region bündeln und zugänglich machen , sagt IHK-Hauptgeschäftsführer Ulf C&...
Kongress Köln 2013
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18 April IHK Köln. Mandelkern Management and Kommunikation e.K. 60486 Frankfurt am Main. Tel: 069.7167 580-0. Fax: 069.7167 580-22. Tel: 0221.9886 037-1. Fax: 0221.9886 087-4. Mobil: 0175.1648 419. E-Mail: t.schwenk@mandelkern.de. HRA 44093 Amtsgericht Frankfurt am Main. USt-IdNr. DE 114316937. Kino: Image direkt, Ferenc Szelepcsenyi. Menschenbild: getty images, Sam Edwards. Fassade: Fotolia.com, Volker Schwere. Bildergalerien Kongress, Matthias Kneppeck. Goldfisch-Check, CK PRO STUDIO. Fachkräfte sicher...
Kongress Köln 2013
http://www.fachkraefte-jetzt.de/referenten.php
18 April IHK Köln. Mit Dr. Winfried Kösters. Prof Dr. Wolfgang Goetzke. Was erwarten junge Menschen von ihren zukünftigen Arbeitgebern? Der Kongress in Bildern. Impressionen Fachkräftekongress Köln 2013. Impressionen des Demografiekon- gresses Fachkräfte sichern: Die Region Köln stellt sich auf am 18. April 2013. Zurück aus der Zukunft II. Aus dem Jahre 2025 reist Marty Mc Fly in die Gegenwart. Seine Mission: Die ultimative Lösung zur Verhinderung des Fachkräftemangels zu finden.
Kongress Köln 2013 - Das Programm im Rückblick: Gesundheit, Nachwuchs, Familie, Kommunen
http://www.fachkraefte-jetzt.de/kongress-programm.php
18 April IHK Köln. Mit Dr. Winfried Kösters. Präsentation Forum 1 - Gesundheit. Präsentation Forum 2 - Nachwuchs. Präsentation Forum 3 - Familie. Präsentation Forum 4 - Kommunen. Rückblick: So war der Kongress 2013. Neu denken, gemeinsam handeln. Nachbericht zum Kongress Fachkräfte sichern: Die Region Köln stellt sich auf. Rund 300 Besucher erlebten am 18. April 2013 in der IHK Köln einen spannenden Demografiekongress mit neuen Formaten und konkreten Lösungsansätzen. Mehr erfahren ». PDF, 172 KB. Betrieb...
Zurück aus der Zukunft II - Fachkräftekongress Köln 2013
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18 April IHK Köln. Was erwarten junge Menschen von ihren zukünftigen Arbeitgebern? Der Kongress in Bildern. Impressionen Fachkräftekongress Köln 2013. Impressionen des Demografiekon- gresses Fachkräfte sichern: Die Region Köln stellt sich auf am 18. April 2013. Zurück aus der Zukunft II. Aus dem Jahre 2025 reist Marty Mc Fly in die Gegenwart. Seine Mission: Die ultimative Lösung zur Verhinderung des Fachkräftemangels zu finden. Dr Winfried Kösters - Botschaft aus dem Jahr 2030.
Kongress Köln 2013
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18 April IHK Köln. Mit Dr. Winfried Kösters. Was erwarten junge Menschen von ihren zukünftigen Arbeitgebern? Der Kongress in Bildern. Impressionen Fachkräftekongress Köln 2013. Impressionen des Demografiekon- gresses Fachkräfte sichern: Die Region Köln stellt sich auf am 18. April 2013. Zurück aus der Zukunft II. Aus dem Jahre 2025 reist Marty Mc Fly in die Gegenwart. Seine Mission: Die ultimative Lösung zur Verhinderung des Fachkräftemangels zu finden. Dr Winfried Kösters - Botschaft aus dem Jahr 2030.
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18 April IHK Köln. Impressionen Fachkräftekongress Köln 2013. Impressionen des Demografiekongresses Fachkräfte sichern: Die Region Köln stellt sich auf am 18. April 2013 in der IHK Köln. Zurück aus der Zukunft II. Aus dem Jahre 2025 reist Marty Mc Fly in die Gegenwart. Seine Mission: Die ultimative Lösung zur Verhinderung des Fachkräftemangels zu finden und die Zukunft zu retten. Auf dem Fachkräftekongress in Köln am 18. April 2013 trifft er auf geballte Demografiekompetenz. Der Demografiekongress der IHK.
Kongress Köln 2013
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18 April IHK Köln. Mit Dr. Winfried Kösters. Impressionen zum Kongress: Goldfisch-Check. Was erwarten junge Menschen von ihren zukünftigen Arbeitgebern? Der Kongress in Bildern. Impressionen Fachkräftekongress Köln 2013. Impressionen des Demografiekon- gresses Fachkräfte sichern: Die Region Köln stellt sich auf am 18. April 2013. Zurück aus der Zukunft II. Aus dem Jahre 2025 reist Marty Mc Fly in die Gegenwart. Seine Mission: Die ultimative Lösung zur Verhinderung des Fachkräftemangels zu finden.
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Blindart ab 2010 - deutsche Version. BlindART ab 2010 französische Version. Künstlerisches Schaffen vor der Erblindung.
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Deutschland lebt von seinen Köpfen. Und Unternehmen leben davon, die richtigen zu finden. Eine Aufgabe, die immer schwieriger wird. Wir sind darauf spezialisiert, Sie in diesem Wettbewerb um die Talente zu unterstützen - durch spezifische Lösungen wie beispielsweise den Goldfisch-Check. Unser Social-Media-Programm Nachwuchs 2.0. Und nicht zuletzt durch eine nachhaltige Beratung, die Ihre Arbeitgebermarke. Stärkt und erfolgreich kommuniziert. Unser Vorgehen hat Methode. Der nächste Schritt ist die Umsetzu...
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Hier entsteht die Webpräsenz mandelkern.info. Bislang wurden noch keine Inhalte hinterlegt, Sie können uns jedoch über das nachfolgende Formular erreichen. Wir freuen uns auf Ihr Schreiben!
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