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Recruter un commercial ou un employ� pour le commerce avec un cabinet de recrutement
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UN BON RECRUTEMENT. POUR UN BON VENDEUR? LE COMMERCE, OU COMMENT RECRUTER EFFICACE. Les recruteurs sont souvent frileux et méfiants : le poste de vendeur, largement rentabilisé si ledit vendeur est une réelle source de chiffre d’affaires, peut rapidement devenir une charge salariale importante. Tout l’enjeu du recrutement va donc être de trouver le candidat qui permettra à l’entreprise de rentabiliser son poste. Compte tenu de cette conjoncture, comment trouver le candidat idéal? Plus souvent exclusive a...
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LE TOURISME, CHALLENGE DU RECRUTEMENT INTERNATIONAL. Secteur en fort développement et en constante évolution, le tourisme est aujourd’hui en proie aux effets de la mondialisation. Les professionnels doivent en effet afficher haut leur multilinguisme afin de ne pas flancher sous la pression de la concurrence, s’adapter aux modes de vie et aux cultures de leurs clientèles, et être particulièrement réactifs. La pratique du métier a considérablement changé, alors que la finalité reste la même. L’arrivée d’In...
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Génie civile,. DES ANNEES DE SUCCES AUPRES DE NOS CLIENTS. Créé en 2005, Maneom (ne pas confondre avec GIE Maneom) est un cabinet de sourcing. Utilisant les technologies les plus récentes en termes de recherches, et notamment sur le Web caché (soit 92 % du web), nous apportons quotidiennement des réponses aux besoins de plus 400 clients sur les sujets suivants :. Le web est une mine d'or. Nous vous fournissons les pelles et les pioches.". Maneom est partenaire avec Plastalliance. Maneom a 10 ans!
Cabinet specialise pour le recrutement dans l'industrie agroalimentaire
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COMMENT RECRUTER DANS L'AGROALIMENTAIRE? QUELS PROBLEMES EN TERMES DE RECRUTEMENT? Comment le recruteur peut-il juger de la qualité d’un candidat si lui-même ne maitrise pas à la perfection tous les nouveaux aspects du métier? Comment réussir un recrutement lorsque l’on se retrouve face à un domaine où le futur salarié doit être formé, diplômé, spécialisé, expérimenté? LA SOLUTION AGRO DE MANEOM. Chez Maneom, nous connaissons parfaitement la problématique agro : filières de formation, médias, formations ...
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Les étapes du recrutement. Les critères de recrutement. La rédaction d'annonces. La réponse au candidat. Les outils d'évaluation. La trame de description de poste. La trame d'entretien de recrutement. Les 10 pièges à éviter. 5 conseils pour aborder et réussir ses entretiens. 5 conseils pour rédiger son CV et sa lettre de motivation. Les dépôts automatiques de CV. Logiciel gratuit de création de CV. La gestion du stress. La législation sur la descrimination. Les politiques de rémunération.
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