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Sales & Marketing - ManpowerGroup Solutions
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LinkedIn apre a nuove funzionalità | ManpowerGroup blog
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Vai al contenuto principale. Vai al contenuto secondario. Expo2015: ManpowerGroup incontra i sindacati. LinkedIn apre a nuove funzionalità. Come cambia il lavoro con l'Industria 4.0. LinkedIn apre a nuove funzionalità. Dalla ricerca di curriculum, alla formazione on line, fino all’ottimizzazione dell’incontro tra domanda e offerta di lavoro: LinkedIn, il social network professionale. Ad esempio, è una start up creatrice dell’omonima app che aiuta a presentarsi preparati agli incontri professionali. Ideat...
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Manpower porta l’innovazione a EXPO Milano 2015 | Peoplelink
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Software gestione anagrafica People&Me. Software rilevazione presenze People@Time. Software controllo accessi People@Pass. Software archiviazione documenti People@Docks. Social Network Aziendale My PeopleLink. Software gestione risorse umane People@Team. News & Press. Manpower porta l’innovazione a EXPO Milano 2015. Con l’app di PeopleLink e il Cloud Computing di Microsoft la gestione dei lavoratori impegnati sul Sito Espositivo è semplice e innovativa. Milano, 19 Giugno Manpower. L’infrastruttura People...
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aprile | 2015 | ManpowerGroup blog
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Vai al contenuto principale. Vai al contenuto secondario. Archivio mensile: aprile 2015. Formazione primi assunti: nuova puntata Manpower4Expo #itsyourtime. Emozione, entusiasmo, passione: le tante persone che si sono candidate per lavorare all’Expo 2015 vedono avvicinarsi il loro sogno. Per chi ha superato il processo di selezione è infatti arrivato il momento della formazione. Con gli esperti di ManpowerGroup Italia. Jobs Act: le novità su maternità e congedi. Il Governo vuole anche estendere le possib...
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Work & Social | ManpowerGroup blog
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Vai al contenuto principale. Vai al contenuto secondario. Archivio della categoria: Work and Social. 5 cose da NON postare sui social network per trovare lavoro. Vi avevamo annunciato che saremmo tornati sull’argomento personal branding: la sua importanza, infatti, cresce proporzionalmente all’uso che i recruiter fanno dei social network per cercare informazioni su un candidato. Quali sono quindi i contenuti che oscurano un curriculum eccellente e vi mettono in cattiva luce? 8211; Foto compromettenti.
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