MEDEMOGELIJK.NL

competentienet.nl

Ontwerpen | Wat we doen | Medemogelijk

http://www.competentienet.nl/wat_we_doen/ontwerpen

Wij ontwerpen nieuwe en herontwerpen bestaande opleidingen. Onze integrale aanpak geeft inzicht in de huidige situatie en een beeld van de gewenste situatie. Daarbij brengen we alle aspecten in kaart die van belang zijn om het onderwijs vorm te geven zoals u dat wilt inrichten, rekening houdend met (wettelijke) kaders en uitgangspunten. Wij ontwerpen:. Doorbraakproject Onderwijs&ICT ». Ondernemende docerende dansmaker ArtEZ ». Real world learning - horeca opleidingen mbo en hbo ». Met het oog op morgen.

competentienet.nl

Mooi onderwijs - biedt studenten mogelijkheden voor een goede toekomst. - Medegedeeld | Medemogelijk.nl

http://www.competentienet.nl/medegedeeld/onderwijs/item/2/mooi_onderwijs__biedt_studenten_mogelijkheden_voor_een_goede_toekomst_.html

Mooi onderwijs - biedt studenten mogelijkheden voor een goede toekomst. Woensdag 04 juni 2014. Opleiden op de werkplek met persoonlijke aandacht. De eerste studenten van de wettelijk erkende, niet bekostigde BBL- opleiding tot Logistiek Medewerker (niveau 2) van NOVL opleidingscollege zijn inmiddels allen geslaagd. NOVL is een opleidingscentrum voor bedrijfsopleidingen binnen de vervoers- en logistieke sector. Wij maken leren mogelijk. Medemogelijk. Met alles wat we weten van vandaag.

competentienet.nl

Leergang van kwalificatiedossier naar onderwijs - Medegedeeld | Medemogelijk.nl

http://www.competentienet.nl/medegedeeld/onderwijs/item/7/leergang_van_kwalificatiedossier_naar_onderwijs.html

Leergang van kwalificatiedossier naar onderwijs. Maandag 01 december 2014. We houden in de leergang rekening met de keuzes die de onderwijsinstelling mee geeft, de vigerende wet- en regelgeving en we kijken naar benodigde inzet van mensen en middelen. Ook is er aandacht voor de invloed die verandering heeft op de cultuur en de mensen in de cultuur. Voor meer informatie: MBO-academie. Wij maken leren mogelijk. Medemogelijk. Met alles wat we weten van vandaag. Geleerd hebben van gisteren.

competentienet.nl

Implementeren | Wat we doen | Medemogelijk

http://www.competentienet.nl/wat_we_doen/implementeren

Hoe gaan we werken met nieuw ontwikkelde examens? Wat betekent dat voor ons onderwijs? Hoe zorgen we ervoor dat betrokkenen voldoende zijn uitgerust om samen aan de slag te gaan in de (nieuwe) opleiding? Hoe borgen we kwaliteit en ontstaat er kwaliteitsbewustzijn in de organisatie? Hoe zorgen we ervoor dat de nieuwe aanpak duurzaam wordt verankerd in de organisatie? Wat betekent een verandering voor de betrokken personen? Hoe kan dit proces worden ondersteund? Toetsen ontwikkelen, een vak apart ».

deleermeesters.wordpress.com

Scheefgroei | deleermeesters

https://deleermeesters.wordpress.com/2013/03/03/scheefgroei

Regelmatige berichten van Erica. Al een geruime tijd maak ik me druk om de praktijkopleiders in het mbo. Niet dat ze zorg nodig hebben, maar omdat ik vind dat deze belangrijke groep professionals in het onderwijs ondergewaardeerd wordt en relatief te weinig aandacht krijgt als we spreken over professionaliseren van het beroepsonderwijs. Het SBO noemt het mbo in haar arbeidsmarktanalyse 2011 ‘een sector met ervaring’: het merendeel van het personeel werkte elders (lang) in loondienst. Toch...Erkend in het...

wipstrik95.nl

Medemogelijk - Wipstrik95 - Kantoorruimte Zwolle

http://www.wipstrik95.nl/medemogelijk

Tel: 06 29 185 281. W: www.medemogelijk.nl. Div uk-panel', row:true}" data-uk-grid-margin. DE WIPSTRIK BV,. 8023 DW Zwolle,. IR J MEIJER,. JK RODENSTEIN MBA,. Advocatenkantoor van der Lem. ALEX woon- en bedrijfsmakelaars. Sta in je kracht. VS Accountancy en advies. Westerman en Grave diëtisten.

competentienet.nl

Loopbaanoriëntatie en -begeleiding

http://www.competentienet.nl/portfolio/item/44/loopbaanorintatie_en_begeleiding.html

Medemogelijk begeleidt verschillende teams bij het ontwikkelen van een leerlijn voor LOB en het schrijven van opleidingsmaterialen en het implementeren van de organisatie rondom LOB. Vraagstukken die daarbij een rol spelen zijn:. Hoe stimuleer je de persoonlijke ontwikkeling van de student? Hoe laat je de student zijn kwaliteiten ontdekken, ontwikkelen en benutten? Hoe krijgt de student een goed zelfbeeld en hoe stimuleer je een positief zelfbeeld? Hoe geef je zelfsturing vorm? Geleerd hebben van gisteren.

competentienet.nl

Wie we zijn | Medemogelijk

http://www.competentienet.nl/wie_we_zijn

Wie we zijn ». Het is steeds boeiend om samen met docenten en managers het onderwijs zo in te richten en vorm te geven dat het leidt tot een optimale ontwikkeling van de lerende en tot een plezierige werkomgeving. Ik begeleid hen in hun denk- en keuzeproces en werk mee aan het uitwerken van de genomen besluiten. Mijn ervaringen liggen voornamelijk in het MBO. Kernwoorden die bij mij passen zijn: nieuwsgierig, betrokken, enthousiast, analytisch, kritisch en resultaatgericht. T was in de derde klas. Ik adv...