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Meyer Learning ~ Kontakt / Impressum
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1 Inhalt des Onlineangebotes. Meyer Learning übernimmt keinerlei Gewähr für die Aktualität, Korrektheit, Vollständigkeit oder Qualität der bereitgestellten Informationen. Haftungsansprüche gegen den Autor, welche sich auf Schäden materieller oder ideeller Art beziehen, die durch die Nutzung oder Nichtnutzung der dargebotenen Informationen bzw. durch die Nutzung fehlerhafter und unvollständiger Informationen verursacht wurden sind grundsätzlich ausgeschlossen, sofern seitens des Autors kein nachwe...Der A...
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Meyer Learning ~ Projektmanagement
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Bei jedem Teilnehmer = jeder Teilnehmer lernt die basalen Hard- und Softskillfertigkeiten für das moderne Projektmanagement. Beim Erlernen durch die suggestopädische Lernmethode. Für das Weiterbildungs- and Schulungs-programm. Entspannt und spielerisch Wissen aufnehmen, anwenden und dadurch festigen). Projektmanagement - wir arbeiten alle in Projekten: privaten und beruflichen! Ihre Mitarbeiter lernen durch Zuhören und Mitmachen, was modernes Projektmanagement ausmacht! Wer viele Projektleiter in seinem ...
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Meyer Learning ~ Machinenschreiben
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Bei jedem Teilnehmer = jeder ist mit einem 10-Finger-System schneller und dadurch auch aus sich heraus motiviert. Beim Erlernen durch die suggestopädische Lernmethode. Für das Weiterbildungs- and Schulungsprogramm. Entspannt und spielerisch Wissen aufnehmen und festigen). Maschinenschreiben - die IT-Basistechnik als Grundvoraussetzung für alles PC-Arbeiten! Eine der wichtigsten Fertigkeiten des 21. Jahrhunderts. und diese nicht in 40 Einzelstunden, sondern an 1 Tag lernen! Unternehmen können daher m...
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Meyer Learning ~ Weitere Trainingsangebote
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Lassen Sie Ihre Mitarbeiter spielerisch die hohe Kunst der Mordeartion lernen. Ihre Mitarbeiter lernen, was wichtig ist, um eine Präsentation zu "verkaufen" -. Mit oder ohne Powerpoint - aber vor allem mit dem Know-how des eigenen Auftritts (Videoanalyse). Schulz von Thun, Watzlawick und Luhmann haben uns dahin gebracht,. Wo wir aufsetzen, um Ihren Mitarbeitern die Kunst der "Vermittlung" beizubringen. Unternehmensplanspiel in Zusammenarbeit mit TargetSim. Raquo; Projektmanagement [PDF].
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Meyer Learning ~ Über uns
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MeyerLearning hat sich zum Ziel gesetzt, den Rohstoff Wissen zu fördern. Wir staunen über das Potential von Menschen, wenn Sie "richtig" angesprochen und mitgenommen werden. Mit MeyerLearning lernen Sie teilnehmerorientiert nach Grundsätzen der Suggestopädie:. Im Rhythmus von An- und Entspannung. Im Zustand des Flow (mit Musik). Unter Vermeidung von Lernblockaden! Diese Lernmethode ist unterhaltend, stressfrei, effektiv und nachhaltig! MeyerLearning wurde 2005 von Martin Meyer gegründet.
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Ndash; schnell, stressfrei und intelligent trainiert mit bleibender Wirkung für die Teilnehmer durch die bekannte assoziative Methode (Mnemotechnik)! Raquo; Projektmanagement [PDF].
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Meyer Learning hat erfolgreich gearbeitet für u.a.:. M W Zander (bei EADS). Lebensversicherung von 1871 e.G. Ndash; schnell, stressfrei und intelligent trainiert mit bleibender Wirkung für die Teilnehmer durch die bekannte assoziative Methode (Mnemotechnik)! Raquo; Projektmanagement [PDF].
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Lassen Sie Ihre Mitarbeiter spielerisch die hohe Kunst der Mordeartion lernen. Ihre Mitarbeiter lernen, was wichtig ist, um eine Präsentation zu "verkaufen" -. Mit oder ohne Powerpoint - aber vor allem mit dem Know-how des eigenen Auftritts (Videoanalyse). Schulz von Thun, Watzlawick und Luhmann haben uns dahin gebracht,. Wo wir aufsetzen, um Ihren Mitarbeitern die Kunst der "Vermittlung" beizubringen. Unternehmensplanspiel in Zusammenarbeit mit TargetSim. Raquo; Projektmanagement [PDF].