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Milton Muñoz Santivañez

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Egresado del Doctorado en Ciencias Contables y Empresariales de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. MBA por la Universidad San Ignacio de Loyola y por la California State University Fullerton. MBA por la Universidad de Quebec de Montreal - Canadá. Licenciado en Economía de la Universidad Nacional Federico Villarreal. Reg. CEL N 4623. Diplomado en Alta Dirección de la Universidad de Piura. Diplomado en Gerencia en la Administración Pública Universidad ESAN y Contraloría General de la República.

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MILTON MUÑOZ SANTIVAÑEZ : 2014-08-10

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Consultor en Planeamiento Estratégico y Balanced Scorecard. Jueves, 14 de agosto de 2014. LA GESTIÓN Y LOS INDICADORES. Dr Milton Muñoz Santivañez. La gestión es hacer cosas para alcanzar objetivos en nuestra organización. Para lograr eso gestionamos en dos dimensiones: dimensión de problemas y de mejoras. La respuesta es, a través de indicadores. Jueves, agosto 14, 2014. Enviar por correo electrónico. Suscribirse a: Entradas (Atom). If gte mso 9]! Lima, Lima, Peru. Ver todo mi perfil. Dr Milton Muñoz Sa...

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MILTON MUÑOZ SANTIVAÑEZ : LIDERAZGO INTEGRAL

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Consultor en Planeamiento Estratégico y Balanced Scorecard. Sábado, 12 de noviembre de 2011. Carencia de Líderes Integrales. Como es posible que los líderes del mundo, permitan que existan niños que se mueren de hambre y que en paralelo destinen los recursos escasos que tienen sus Estados a comprar armamentos militares, en el año 2005 el gasto aproximado en armamentos fue de US$ 1,118 mil millones, ¿por que no destinan esos recursos para solucionar la pobreza en el mundo? Lo que significa que el líder no...

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MILTON MUÑOZ SANTIVAÑEZ : 2013-01-27

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Consultor en Planeamiento Estratégico y Balanced Scorecard. Martes, 29 de enero de 2013. LOS 12 HÁBITOS DE LA FELICIDAD Y EL ÉXITO. 1 Busque la felicidad en su interior y sea feliz. 4 Identifique su vocación y emprenda proyectos que vayan con su vocación. 5 Trácese un objetivo, concentre todo su esfuerzo en él y haga todo lo posible por alcanzarlo. 8 No se dé por vencido, persevere hasta conseguir lo que quiere. 9 Convierte las caídas en aprendizajes. 10 Tecnología de lo obvio. Por favor no descubra la p...

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MILTON MUÑOZ SANTIVAÑEZ : 2011-11-06

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Consultor en Planeamiento Estratégico y Balanced Scorecard. Sábado, 12 de noviembre de 2011. Carencia de Líderes Integrales. Como es posible que los líderes del mundo, permitan que existan niños que se mueren de hambre y que en paralelo destinen los recursos escasos que tienen sus Estados a comprar armamentos militares, en el año 2005 el gasto aproximado en armamentos fue de US$ 1,118 mil millones, ¿por que no destinan esos recursos para solucionar la pobreza en el mundo? Lo que significa que el líder no...

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MILTON MUÑOZ SANTIVAÑEZ : ASEGURANDO EL ÉXITO DE LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE SU GENTE

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Consultor en Planeamiento Estratégico y Balanced Scorecard. Martes, 15 de noviembre de 2011. ASEGURANDO EL ÉXITO DE LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE SU GENTE. Para ello se debe tener gerentes que piensen de esa manera, pero también se debe tener personal que se encuentre en la capacidad de aportar, convirtiéndose estos dos puntos en retos que tienen que enfrentar las organizaciones hoy para tener éxito. Para enfrentar el otro reto que consiste en lograr tener personal que se encuentre en la capacidad de ap...

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MILTON MUÑOZ SANTIVAÑEZ : LA ADMINISTRACIÓN PARA TODOS

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Consultor en Planeamiento Estratégico y Balanced Scorecard. Martes, 26 de agosto de 2014. LA ADMINISTRACIÓN PARA TODOS. Dr Milton Muñoz Santivañez. Señala que vivimos en una sociedad de organizaciones en la que el hombre depende de estas para vivir; ya que las personas nacen, crecen, aprenden, viven, trabajan, se divierten, se relacionan y mueren dentro de organizaciones, por lo tanto el bienestar de las personas depende de estas. Cienci a, cuya causa es la falta de conocimiento de administración. Public...

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MILTON MUÑOZ SANTIVAÑEZ : EL PODER DEL RECONOCIMIENTO

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Consultor en Planeamiento Estratégico y Balanced Scorecard. Lunes, 14 de noviembre de 2011. EL PODER DEL RECONOCIMIENTO. La motivación en las personas tiene que ver con recibir respuestas positivas por parte del entorno a fin de estimular la repetición de la conducta realizada. Hoy mi hijo tiene 12 años y sigue obteniendo medallas en sus competencias de tenis de mesa, habiendo logrado ser seleccionado nacional, gracias a su gran esfuerzo. Además continua siendo un estudiante sobresaliente. No nos centrem...

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MILTON MUÑOZ SANTIVAÑEZ : LOS 12 HÁBITOS DE LA FELICIDAD Y EL ÉXITO

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Consultor en Planeamiento Estratégico y Balanced Scorecard. Martes, 29 de enero de 2013. LOS 12 HÁBITOS DE LA FELICIDAD Y EL ÉXITO. 1 Busque la felicidad en su interior y sea feliz. 4 Identifique su vocación y emprenda proyectos que vayan con su vocación. 5 Trácese un objetivo, concentre todo su esfuerzo en él y haga todo lo posible por alcanzarlo. 8 No se dé por vencido, persevere hasta conseguir lo que quiere. 9 Convierte las caídas en aprendizajes. 10 Tecnología de lo obvio. Por favor no descubra la p...

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MILTON MUÑOZ SANTIVAÑEZ : 2014-08-24

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Consultor en Planeamiento Estratégico y Balanced Scorecard. Martes, 26 de agosto de 2014. LA ADMINISTRACIÓN PARA TODOS. Dr Milton Muñoz Santivañez. Señala que vivimos en una sociedad de organizaciones en la que el hombre depende de estas para vivir; ya que las personas nacen, crecen, aprenden, viven, trabajan, se divierten, se relacionan y mueren dentro de organizaciones, por lo tanto el bienestar de las personas depende de estas. Cienci a, cuya causa es la falta de conocimiento de administración. Suscri...

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