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MindForest - Managing Change

Société de conseil depuis plus de 15 ans au Luxembourg, MindForest accompagne les entreprises et les PME dans leurs besoins de transformation organisationnelle, d’amélioration de la performance et de la compétitivité, ainsi que dans le développement durable de leur activité.

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Société de conseil depuis plus de 15 ans au Luxembourg, MindForest accompagne les entreprises et les PME dans leurs besoins de transformation organisationnelle, d’amélioration de la performance et de la compétitivité, ainsi que dans le développement durable de leur activité.

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MindForest - Managing Change | Careers

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Le développement de votre carrière. Comme un élément-clé du succès de l’équipe. Sur des valeurs fortes. L’humain fait partie inte grante de notre cœur de me tier le Change . Comment accompagner une entreprise sans comprendre ce que l’humain souhaite, ce qu’il ressent, ce qu’il aime? Nous plaçons l’homme au centre de la re flexion, des actions et des conse quences d’un projet. Autour de 4 engagements. Réduire l’impact environnemental,. En diminuant l’utilisation des consommables, en limitant les émissions...

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MindForest - Managing Change | StandardsAlive* et la Semaine de la Qualité

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StandardsAlive* et la Semaine de la Qualité. Afin de répondre aux attentes des quelque 200 cadres et décideurs, présents chaque année à la Semaine de la Qualité, le Mouvement Luxembourgeois pour la Qualité A.s.b.l. (MLQ) organise huit événements entre le 18 et le 22 novembre. Cette initiative est soutenue par le Ministère de l’Economie et du Commerce extérieur, Goodyear ainsi que l’Entreprise des Postes et Télécommunications. Plus d’infos sur www.mlq.lu. Business and Development Manager Standards Alive.

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MindForest - Managing Change | MindForest Group : candidature retenue dans le cadre de la mise en oeuvre du programme « Fit For Innovation »

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MindForest Group : candidature retenue dans le cadre de la mise en oeuvre du programme Fit For Innovation. Seule une PME luxembourgeoise sur deux innove en moyenne selon les chiffres de la Commission Européenne de 2014 [1]. Face à une situation économique difficile et à un marché toujours plus concurrentiel, les petites entreprises sont majoritairement préoccupées par leur survie. Il leur est difficile dans ce contexte d’intensifier leurs efforts en R&D et de se montrer créative. Plusieurs conditions son...

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MindForest - Managing Change | News

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Tenez-vous à jour :. MF ESSENTIALS – Spécial Expérience Client. L’enchantement client : une expérience inoubliable. LEGO Serious Play (LSP), build your way to better business. Beware of Doc : la solution DITA pour une documentation logicielle efficace. Le rôle de la culture d’entreprise dans la gouvernance actuelle et future de l’entreprise. Blue Ocean Leadership – A new approach to Change management projects? Qui a dit que les normes ralentissaient la croissance? Avez-vous le profil entrepreneur? Spécia...

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MindForest - Managing Change | News

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Tenez-vous à jour :. MF ESSENTIALS – Spécial Expérience Client. L’enchantement client : une expérience inoubliable. LEGO Serious Play (LSP), build your way to better business. Beware of Doc : la solution DITA pour une documentation logicielle efficace. Le rôle de la culture d’entreprise dans la gouvernance actuelle et future de l’entreprise. Blue Ocean Leadership – A new approach to Change management projects? Qui a dit que les normes ralentissaient la croissance? Avez-vous le profil entrepreneur? Spécia...

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Démarche bien-être et santé | Serenity&Healthcare @work

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Bien-être & Efficacité. Bien-être & Efficacité. Une démarche en 4 étapes. Nous vous proposons une démarche structurée et personnalisée en 4 étapes :. Plan d’actions sur mesure. Nous abordons toutes les thématiques liées au bien-être et à la santé au travail, à destination des dirigeants, des managers et des collaborateurs. En effet, la signification donnée aux risques psychosociaux (par exemple, le stress) et à leurs déterminants, peut varier en fonction des individus. Questionnaires Santé-Q et SERENITY.

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Publications | Serenity&Healthcare @work

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Bien-être & Efficacité. Bien-être & Efficacité. La sécurité c’est la santé. La sécurité c’est la santé. La sécurité, la santé, et le bien-être au travail sont des enjeux majeurs de performance […]. Repenser l’environnement de travail pour favoriser la performance. Repenser l’environnement de travail pour favoriser la performance. L’entreprise est régulièrement soumise à des évolutions qui constituent des enjeux plus ou moins importants […]. Semaine européenne de la santé et de la sécurité au travail.

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Agenda | Serenity&Healthcare @work

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Bien-être & Efficacité. Bien-être & Efficacité. Conférence] Prévenir et gérer le harcèlement moral au travail. Conférence] Prévenir et gérer le harcèlement moral au travail. Au Luxembourg, on estime qu’en moyenne un salarié s’absente 7,19 semaines pour des raisons […]. Conférence – 02.06.15] Absentéisme : gérer le retour au travail. Conférence – 02.06.15] Absentéisme : gérer le retour au travail. Formation] Manager : prévenez l’absentéisme dans votre équipe (1 jour). Jeu-concours Serenity Selfie : Prenez...

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Bien-être et santé au travail au luxembourg | Serenity&Healthcare @work

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Bien-être & Efficacité. Bien-être & Efficacité. Un partenariat inédit au Luxembourg. Absentéisme, démotivation, conflits, résistances au changement, présentéisme, pression managériale, burnou. T, etc. Ce sont autant de désagréments qui affectent considérablement le quotidien des entreprises. Avec des collaborateurs stressés et éprouvés physiquement, l’entreprise entre dans un cercle infernal qui impacte directement sa performance. Expert en conduite du changement, et MONDORF Domaine Thermal. L’employeur ...

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Conseils | Serenity&Healthcare @work

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Bien-être & Efficacité. Bien-être & Efficacité. Accordez-vous une vraie pause chaque jour. Accordez-vous une vraie pause chaque jour. Il survient souvent une métamorphose grandiose parfois. À celui qui ose prendre une pause pour une […]. Bulle de Sérénité : clarifiez ce que l’on attend de vous. Bulle de Sérénité : clarifiez ce que l’on attend de vous. La précision de la pensée fait (et est elle-même) celle du mot. De Gustave […]. Bulle de sérénité : « Respirez lentement et profondément ». Bulle de Séréni...

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Dirigeant | Serenity&Healthcare @work

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Bien-être & Efficacité. Bien-être & Efficacité. Augmenter la performance de votre entreprise? Diminuer le taux d’absentéisme? Prévenir et agir sur les risques psychosociaux? Accroître votre image de marque? Limiter les résistances face au changement? Augmenter l’attractivité de votre entreprise? Créer et maintenir un environnement propice l’innovation et à la créativité? Améliorer la communication entre les équipes de travail? Pour une politique de qualité de vie au travail. Quelle entreprise peut préten...

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Infographies | Serenity&Healthcare @work

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Bien-être & Efficacité. Bien-être & Efficacité. Des collaborateurs stressés engendrent des coûts pour leur employeur. Des collaborateurs stressés engendrent des coûts pour leur employeur. 20 milliards d’euros par an! C’est le coût que représente le stress professionnel pour les […]. 34, rue Michel Rodange. Web: www.mindforest.com. Avenue des Bains - B.P. 52. Web: www.mondorf.lu. Phone: 352 43 93 666 770. La sécurité c’est la santé. Stress : origines et conséquences.

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Management par le bien-être | Serenity&Healthcare @work

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Bien-être & Efficacité. Bien-être & Efficacité. Adopter un management qui allie performance et bien-être au travail? Maîtriser vos responsabilités face aux risques psychosociaux? Gérer les conflits au sein de votre équipe? Repérer et agir sur les sources de stress? Être plus serein dans vos fonctions de manager? Adopter les bonnes techniques de communication? Renforcer la collaboration de votre équipe? Et vous impliquer dans le bien-être et la santé de vos collaborateurs et donner du sens à leur travail.

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Les bienfaits du sport | Serenity&Healthcare @work

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Bien-être & Efficacité. Bien-être & Efficacité. Être bien dans ses baskets! Les communautés médicales et scientifiques s’accordent sur le fait que l’activité physique contribue de différentes façons au maintien et à l’amélioration du bien-être et de la santé des collaborateurs. Elle engendre une plus grande estime de soi, un sentiment plus fort d’autocontrôle et une plus grande capacité à relever un défi. Il n’est jamais trop tard pour s’y (re)mettre! Conférence : Les bienfaits de l’activité physique.

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Bien-être & Efficacité. Bien-être & Efficacité. Pour chaque étape de notre démarche, nous vous proposons différentes méthodes afin de vous offrir un accompagnement sur mesure. Et prenant en compte tous les niveaux d’intervention : l’individuel et le collectif, l’organisation et le collaborateur. Pré-diagnostic : SERENITY Check. Connaître les points forts et les axes d’amélioration de vos actions. Déterminer les bonnes actions de bien-être à mettre en place. Optimiser les actions à venir. Il est scientifi...

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Strategy & Leadership. Content & Communication. Nous aidons les organisations à développer leurs capacités de réalisation. 24/04/18] BrainBreakfast : Les PME et la digitalisation. La digitalisation, une source d’opportunités immense pour les PME. MF ESSENTIALS Spécial PME – Les défis des petites et moyennes entreprises. L’automatisation de la génération des offres chez POST Telecom. Les principales causes de perte de temps au bureau. La gestion du changement, notre dénominateur commun -. 11, rue Ste-Zithe.

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Mot de passe :. J'ai oublié mon mot de passe. LES ALBUM DE Gackt. Mise à jour :. Abonne-toi à mon blog! Ien Voila j'ai bien réfléchie et je crois que j'aurais beaucoup de mal a concilier la Fan attitude et les étude supérieur, je ne ferme pas mon blog je l ai déjà dit je ne l'arrêterais jamais , enfin tant que c'est possible et que skyblog ne me l efface pas, je veux continué me tenir au courent et a vous tenir au courent des activité de Gackt-san. Je ne veux pas! Pour une duré de Neuf moi. Mais il reste...

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