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Studio Legale Avvocato Mirco Minardi

Forniamo assistenza giudiziale e stragiudiziale in materia di diritto di famiglia curando i procedimenti di separazione giudiziale e consensuale, di divorzio e di affidamento condiviso dei figli. Vertenze di licenziamento e di commercio elettronico.

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Forniamo assistenza giudiziale e stragiudiziale in materia di diritto di famiglia curando i procedimenti di separazione giudiziale e consensuale, di divorzio e di affidamento condiviso dei figli. Vertenze di licenziamento e di commercio elettronico.
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Studio Legale Avvocato Mirco Minardi | mircominardi.it Reviews

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Forniamo assistenza giudiziale e stragiudiziale in materia di diritto di famiglia curando i procedimenti di separazione giudiziale e consensuale, di divorzio e di affidamento condiviso dei figli. Vertenze di licenziamento e di commercio elettronico.

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Diritto Processuale Civile | Studio Legale Avvocato Mirco Minardi

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Studio Legale Avvocato Mirco Minardi. Cosa fare in caso di …. Diritto della circolazione stradale. Responsabilità civile dell’avvocato. Category Archives: Diritto Processuale Civile. Interessante massima sul nuovo art. 696 bis c.p.c. Continue reading →. This entry was posted in Diritto Processuale Civile. Decreto ingiuntivo. Pagamento in corso di causa. Quali effetti produce il pagamento in corso di causa del decreto ingiuntivo? Cassazione civile, sentenza 18 maggio 2007, n. 11660. Continue reading →.

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Acquista | Studio Legale Avvocato Mirco Minardi

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Studio Legale Avvocato Mirco Minardi. Cosa fare in caso di …. Diritto della circolazione stradale. Responsabilità civile dell’avvocato. Vai al canale Youtube. Reclamo depositato in forma cartacea: è inesistente (Trib. Vasto 15/4/2016). La giurisprudenza della Cassazione 2015 in tema di impugnazioni (III PARTE). La giurisprudenza della Cassazione del 2015 in tema di impugnazioni (II PARTE). 2 Appello. Le novità normative. Evoluzione applicativa. Nel corso del 2015, la giurisprudenza della Cort...LE IMPUGN...

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Diritto immobiliare | Studio Legale Avvocato Mirco Minardi

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Studio Legale Avvocato Mirco Minardi. Cosa fare in caso di …. Diritto della circolazione stradale. Responsabilità civile dell’avvocato. Category Archives: Diritto immobiliare. La speciale normativa urbanistica,. Pertanto, laddove manchi un’espressa riserva di proprietà. Nel caso deciso, la Corte ha cassato con rinvio. Cassazione civile , sez. II, 16 gennaio 2008, n. 730. Continue reading →. This entry was posted in Diritto immobiliare. Tetto: ripartizione delle spese. In tema di condominio degli edifici.

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Diritto del lavoro | Studio Legale Avvocato Mirco Minardi

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Studio Legale Avvocato Mirco Minardi. Cosa fare in caso di …. Diritto della circolazione stradale. Responsabilità civile dell’avvocato. Category Archives: Diritto del lavoro. La retribuzione del giornalista di fatto. Come è noto costituisce attività giornalistica. Continue reading →. This entry was posted in Diritto del lavoro. And tagged collaboratore fisso. La Corte d'Appello d'Ancona sulla natura subordinata dell'attività svolta dal collaboratore fisso del giornale. La Corte d’Appello di Ancona. Della...

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Management | Studio Legale Avvocato Mirco Minardi

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Studio Legale Avvocato Mirco Minardi. Cosa fare in caso di …. Diritto della circolazione stradale. Responsabilità civile dell’avvocato. La cultura manageriale nello studio legale. La figura del professionista si è sempre nettamente distinta da quella. Dell’imprenditore e del manager. D’altra parte, precisi divieti. Normativi e deontologici ci ricordano che l’avvocato non può essere un. Commerciante, nemmeno nel senso di amministrare una società che ad. Esempio si occupi di consulenza. Il Tribunale di Vas...

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Licenziamento disciplinare: maggio 2008

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Giurisprudenza in tema di licenziamento disciplinare. Venerdì 30 maggio 2008. La forma scritta del licenziamento è prevista a pena di nullità, pertanto, a norma dell’art. 2 l. 15 luglio 1966 n. 604 sia l’intimazione del licenziamento che la comunicazione dei relativi motivi (ove il lavoratore ne abbia fatto richiesta) debbono, a pena di inefficacia rivestire la forma scritta. Cassazione civile , sez. lav., 18 maggio 2006 , n. 11670. Pubblicato da Mirco Minardi. Etichette: forma del licenziamento. Non cor...

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Licenziamento disciplinare: Forma del licenziamento

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Giurisprudenza in tema di licenziamento disciplinare. Venerdì 30 maggio 2008. La forma scritta del licenziamento è prevista a pena di nullità, pertanto, a norma dell’art. 2 l. 15 luglio 1966 n. 604 sia l’intimazione del licenziamento che la comunicazione dei relativi motivi (ove il lavoratore ne abbia fatto richiesta) debbono, a pena di inefficacia rivestire la forma scritta. Cassazione civile , sez. lav., 18 maggio 2006 , n. 11670. Pubblicato da Mirco Minardi. Etichette: forma del licenziamento. Http:/ ...

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Licenziamento disciplinare: Sospensione della prestazione per trasferimento illegittimo

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Giurisprudenza in tema di licenziamento disciplinare. Martedì 27 maggio 2008. Sospensione della prestazione per trasferimento illegittimo. Cassazione civile , sez. lav., 25 luglio 2006, n. 16907. Pubblicato da Mirco Minardi. Iscriviti a: Commenti sul post (Atom). Licenziamento e contestazione disciplinare. Licenziamento durante il periodo di prova. Sospensione della prestazione per trasferimento il. Licenziamento ed assenza ingiustificata. Licenziamento e danno di modesta entità.

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Licenziamento disciplinare: Licenziamento e contestazione disciplinare

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Giurisprudenza in tema di licenziamento disciplinare. Giovedì 29 maggio 2008. Licenziamento e contestazione disciplinare. Una simile contestazione disciplinare può ritenersi specifica? Il Tribunale di Bari (sent. 12/6/2007) risponde negativamente. Si legge nella sentenza:. Nell'atto introduttivo il P.G. ha dedotto la genericità ed inattendibilità degli addebiti, nonché la sproporzione della sanzione del licenziamento rispetto al fatto contestato. Tale principio, tuttavia, vale nel caso in cui sia il lavo...

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Licenziamento disciplinare: Licenziamento durante il periodo di prova

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Giurisprudenza in tema di licenziamento disciplinare. Mercoledì 28 maggio 2008. Licenziamento durante il periodo di prova. Il rapporto di lavoro costituito con patto di prova è sottratto, per il periodo massimo di sei mesi, alla disciplina limitativa dei licenziamenti individuali, ditalchè il recesso del datore di lavoro nel corso del periodo di prova ha natura discrezionale e, come tale, dispensa il datore dall'onere di provarne la giustificazione. Pubblicato da Mirco Minardi.

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Licenziamento disciplinare: febbraio 2009

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Giurisprudenza in tema di licenziamento disciplinare. Martedì 10 febbraio 2009. La riduzione del personale,. In un’ottica di riorganizzazione aziendale, giustifica il licenziamento di quei dipendenti in soprannumero che svolgono in concreto mansioni non più essenziali in rapporto alla rimodulata organizzazione produttiva dell’azienda. Il datore di lavoro. La Corte ha confermato un verdetto d’appello. Cassazione civile , sez. lav., 13 ottobre 2008, n. 25043. Pubblicato da Mirco Minardi.

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Licenziamento disciplinare: Riduzione di personale

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Giurisprudenza in tema di licenziamento disciplinare. Martedì 10 febbraio 2009. La riduzione del personale,. In un’ottica di riorganizzazione aziendale, giustifica il licenziamento di quei dipendenti in soprannumero che svolgono in concreto mansioni non più essenziali in rapporto alla rimodulata organizzazione produttiva dell’azienda. Il datore di lavoro. La Corte ha confermato un verdetto d’appello. Cassazione civile , sez. lav., 13 ottobre 2008, n. 25043. Pubblicato da Mirco Minardi.

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Licenziamento disciplinare: Licenziamento ed assenza ingiustificata

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Giurisprudenza in tema di licenziamento disciplinare. Martedì 27 maggio 2008. Licenziamento ed assenza ingiustificata. In materia di provvedimenti disciplinari a carico del lavoratore, l'art. 7 della legge n. 300 del 1970 stabilisce che nessuno di tali provvedimenti può essere assunto senza previa contestazione dell'addebito. Cassazione civile , sez. lav., 20 luglio 2007, n. 16132. Pubblicato da Mirco Minardi. Iscriviti a: Commenti sul post (Atom). Licenziamento e contestazione disciplinare.

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Licenziamento disciplinare: Contestazione disciplinare

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Giurisprudenza in tema di licenziamento disciplinare. Venerdì 30 maggio 2008. I motivi contenuti nella lettera di contestazione non possono essere modificati in giudizio. Tuttavia, non occorre che siano specificati tutti i relativi elementi di fatto e di diritto, essendo sufficiente l'indicazione della fattispecie di recesso nelle sue circostanze di fatto essenziali. Cassazione civile , sez. lav., 04 dicembre 2007 , n. 25270. Pubblicato da Mirco Minardi. Iscriviti a: Commenti sul post (Atom).

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