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Mitarbeiterbeteiligung - Modelle - Vorteile und Implementierungsmöglichkeiten. Die Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmen bietet für beide Seiten die unterschiedlichsten Vorteile. Abhängig von der Art der Beteiligung führt sie aus der Sicht des Unternehmens erwiesener Maßen zu einer höheren Produktivität, zu einer Stärkung der Kapitalbasis und zu einer größeren Flexibilität.
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MITARBEITER-BLOG
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Wie Sie es vermeiden, C-Mitarbeiter einzustellen…
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