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Wer denkt, die Beschäftigung eines freien Mitarbeiters habe nur Vorteile, der irrt. Es gibt auch eine Reihe von Nachteilen, die bedacht werden wollen, ehe ein freier Mitarbeiter in das Unternehmen geholt wird.

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Wer denkt, die Beschäftigung eines freien Mitarbeiters habe nur Vorteile, der irrt. Es gibt auch eine Reihe von Nachteilen, die bedacht werden wollen, ehe ein freier Mitarbeiter in das Unternehmen geholt wird.

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