talentarchipel.nl
Over ons - Talent Archipel
http://www.talentarchipel.nl/over-ons.php
Veel organisaties bezitten voldoende talent, onvoldoende organisaties benutten talent op de juiste wijze of weten het goed aan te sturen. Dit terwijl de grootste kosten- en succesfactor de menselijke factor is. Het zorgvuldig matchen van talent en werkplek. Is de sleutel die leidt tot het gewenste resultaat. Welke competenties, waarden en potentieel hebben de mensen binnen uw organisatie? Talent Archipel helpt bedrijven op een eerlijke, innovatieve en betrokken manier. Dan kunt u meteen aan de slag!
talentarchipel.nl
Assessment met Opus® & MiWay® - Talent Archipel
http://www.talentarchipel.nl/kandidaten-assessment.php
Assessment met Opus and MiWay. Individuele groei staat of valt met het benutten van uw talenten en het verkrijgen van passende rollen binnen de organisatie. Indien u gebruik maakt van uw talenten schept dat niet alleen meer voldoening, het levert bovendien minder stress op en is het resultaat daar ook naar. Potentieel is volgens de Opus. Methode gebaseerd op 6 kwaliteiten die de basis vormen voor succesvol functioneren. Deze kwaliteiten komen terug in 3 essentiele hoofdvragen:. Waarden is volgens MiWay.
talentarchipel.nl
Assessment with Opus® & MiWay® - Talent Archipel
http://www.talentarchipel.nl/candidates-assessment.php
Assessment with Opus and MiWay. Individual growth depends on the use of your natural talents and the possibility of fulfilling suitable roles within the organization. Using your talents will give you more satisfaction, less stress and will reflect in your results. Most work has intellectual and personal challenges. Everyone has his personal make-up of natural abilities, knowledge and experiences with which these challenges are taken. How do you think? How do you act? How do you learn? How do you think?
talentarchipel.nl
Diensten - Talent Archipel
http://www.talentarchipel.nl/diensten.php
Talentvolle mensen raken ongemotiveerd of draaien de organisatie de rug toe wanneer ze te lang een ongeschikte rol vervullen. Er moet een gezonde uitdaging bestaan en acties moeten met regelmaat leiden tot een bevredigend resultaat. Gezonde prestaties vragen om een nauwkeurige afstemming tussen talent en plek. Wat kan Talent Archipel voor u betekenen? Diensten van Talent Archipel richten zich op Assessment. En Cursussen and Workshops. Individueel of in teamverband, in- of out-house. Integriteit, beleid, ...