mmi.cz

MMI.CZ – MMI.CZ | software pro řízení lidských zdrojů

MMICZ software pro řízení lidských zdrojů. MMICZ software pro řízení lidských zdrojů. Zákazníci – přehled. Zákazníci – příklady. Zákazníci – reference. Je vaše HR moc složité? Zjednodušte si zpracování pomocí nástrojů. Je vaše HR neudržitelné? Opusťte bermudský trojúhelník emailů, excelů a složek! Drží se vaše HR při zemi? Vznášejte se v oblacích jako HR v cloudu! Máte nad 1000 zaměstnanců? HR plus Enterprise je řešení podnikové třídy s pokročilou funkcionalitou a robustní infrastrukturou. 140 00 Praha 4.

http://www.mmi.cz/

OVERVIEW OF mmi.cz

TRAFFIC RANK

>1,000,000

REVIEWS

0

PAGES IN THIS WEBSITE

19

LINKS TO THIS WEBSITE

CONTACTS

ADDRESSES

SOCIAL LINKS

ONLINE SINCE

WEBSITE DETAILS

SEO

PAGES

SIMILAR SITES

TRAFFIC RANK FOR MMI.CZ

TODAY'S RATING

>1,000,000

TRAFFIC RANK - AVERAGE PER MONTH

BEST MONTH

December

AVERAGE PER DAY Of THE WEEK

HIGHEST TRAFFIC ON

Wednesday

TRAFFIC BY CITY

Sign up

CUSTOMER REVIEWS

Average Rating: 4.4 out of 5 with 16 reviews

5 star

9

4 star

6

3 star

0

2 star

0

1 star

1

Hey there! Start your review of mmi.cz

AVERAGE USER RATING

Write a Review

WEBSITE PREVIEW

LOAD TIME

1.4 seconds

FAVICON PREVIEW

16x16

CONTACTS AT MMI.CZ

ADD CONTACT

Login

TO VIEW CONTACTS

Remove Contacts

FOR PRIVACY ISSUES

CONTENT

PAGES IN
THIS WEBSITE

19

SSL

EXTERNAL LINKS

30

SITE IP

88.86.121.27

LOAD TIME

1.438 sec

SCORE

6.2

PAGE TITLE

MMI.CZ – MMI.CZ | software pro řízení lidských zdrojů | mmi.cz Reviews

<META> DESCRIPTION

MMICZ software pro řízení lidských zdrojů. MMICZ software pro řízení lidských zdrojů. Zákazníci – přehled. Zákazníci – příklady. Zákazníci – reference. Je vaše HR moc složité? Zjednodušte si zpracování pomocí nástrojů. Je vaše HR neudržitelné? Opusťte bermudský trojúhelník emailů, excelů a složek! Drží se vaše HR při zemi? Vznášejte se v oblacích jako HR v cloudu! Máte nad 1000 zaměstnanců? HR plus Enterprise je řešení podnikové třídy s pokročilou funkcionalitou a robustní infrastrukturou. 140 00 Praha 4.

<META> KEYWORDS

1 hr software

2 přehledně

3 hr plus enterprise

4 orgplus

5 humanconcepts suite

6 proč mmi

7 zákazníci

8 služby

9 přehled služeb

10 kontakty

CONTENT

Page content here

KEYWORDS ON PAGE

hr software,přehledně,hr plus enterprise,orgplus,humanconcepts suite,proč mmi,zákazníci,služby,přehled služeb,kontakty,více informací,lsaquo;,rsaquo;,organizační schémata,podpora,centrum podpory,výpadek provozu systému,kontakt,kontaktní formulář,mmicz

SERVER

Apache

POWERED BY

PHP/5.4.45

CONTENT-TYPE

utf-8

GOOGLE PREVIEW

MMI.CZ – MMI.CZ | software pro řízení lidských zdrojů | mmi.cz Reviews

https://mmi.cz

MMICZ software pro řízení lidských zdrojů. MMICZ software pro řízení lidských zdrojů. Zákazníci – přehled. Zákazníci – příklady. Zákazníci – reference. Je vaše HR moc složité? Zjednodušte si zpracování pomocí nástrojů. Je vaše HR neudržitelné? Opusťte bermudský trojúhelník emailů, excelů a složek! Drží se vaše HR při zemi? Vznášejte se v oblacích jako HR v cloudu! Máte nad 1000 zaměstnanců? HR plus Enterprise je řešení podnikové třídy s pokročilou funkcionalitou a robustní infrastrukturou. 140 00 Praha 4.

INTERNAL PAGES

mmi.cz

1

Přehledně – MMI.CZ

http://www.mmi.cz/produkty/obsah-reseni

MMICZ software pro řízení lidských zdrojů. MMICZ software pro řízení lidských zdrojů. Zákazníci – přehled. Zákazníci – příklady. Zákazníci – reference. 420 261 216 216. Systemizace a popisy prace. Docházka a plánování směn. EForm – formuláře bez papíru. Manažer a vedení týmu. Ano, jste tady dobře! Správa kmenových údajů o organizaci a lidech. Talent Management – řízení talentu. Řízení talentu slouží k podpoře vašich dosažení podnikatelských cílů. Řízení talentu zajišťuje bezpečný přístup HR business ...

2

Proč MMI – MMI.CZ

http://www.mmi.cz/proc-mmi

MMICZ software pro řízení lidských zdrojů. MMICZ software pro řízení lidských zdrojů. Zákazníci – přehled. Zákazníci – příklady. Zákazníci – reference. 420 261 216 216. Systemizace a popisy prace. Docházka a plánování směn. EForm – formuláře bez papíru. Manažer a vedení týmu. Lidé a informace rozhodují o úspěchu. Objevujeme příležitosti ke zlepšení. Pomůžeme vám na základě našich dlouholetých zkušeností naplnit tato očekávání pomocí vhodných řešení. 420 261 216 216. Hotline*: 420 261 225 575.

3

Zákazníci – reference – MMI.CZ

http://www.mmi.cz/zakaznici-reference

MMICZ software pro řízení lidských zdrojů. MMICZ software pro řízení lidských zdrojů. Zákazníci – přehled. Zákazníci – příklady. Zákazníci – reference. Zákazníci – reference. 420 261 216 216. Systemizace a popisy prace. Docházka a plánování směn. EForm – formuláře bez papíru. Manažer a vedení týmu. Zákazníci – reference. Kateřina Vaníčková, Human Resources Consultant, UniCredit Bank Czech Republic. Václav Kouřím, HR Director, AstraZeneca Czech Republic s.r.o. Velmi profesionální, neuvěřitelně flexibilní ...

4

HR produktivitu pomohou zvýšit osvědčené nástroje – MMI.CZ

http://www.mmi.cz/hr-produktivita

MMICZ software pro řízení lidských zdrojů. MMICZ software pro řízení lidských zdrojů. Zákazníci – přehled. Zákazníci – příklady. Zákazníci – reference. HR produktivitu pomohou zvýšit osvědčené nástroje. 420 261 216 216. Systemizace a popisy prace. Docházka a plánování směn. EForm – formuláře bez papíru. Manažer a vedení týmu. HR produktivitu pomohou zvýšit osvědčené nástroje. This entry was posted in Nezařazené. Ponechte si svůj stávající software na mzdy a personalistiku a HR plus. Udělejte skok od pers...

5

Organizační schémata – MMI.CZ

http://www.mmi.cz/vizualizace-organizacnich-udaju

MMICZ software pro řízení lidských zdrojů. MMICZ software pro řízení lidských zdrojů. Zákazníci – přehled. Zákazníci – příklady. Zákazníci – reference. 420 261 216 216. Systemizace a popisy prace. Docházka a plánování směn. EForm – formuláře bez papíru. Manažer a vedení týmu. Vizualizace organizačních údajů ve formě organizačních schémat mají velkou vypovídací schopnost a může být přitom snadno automatizována. Potřebám organizací do 1000 zaměstnanců odpovídá propracovaný software OrgPlus. 420 261 216 216.

UPGRADE TO PREMIUM TO VIEW 14 MORE

TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE

19

LINKS TO THIS WEBSITE

hrplus.cz

Kontakt – HR plus

http://www.hrplus.cz/kontakt

Darr; Skip to Main Content. Inspirujte se na HR leadership 2.0! František Mika, 420 261 216 216, fmika at mmi dot cz. MMI, s.r.o., Matěchova 127/3, 140 00 Praha 4, www.mmi.cz. Tel: 420 241 440 100, Fax: 420 241 441 099. IČ: 61856231, DIČ: CZ61856231. Registrace: OR vedený u Městského soudu v Praze, oddíl C, číslo vložky 31636. Některé názvy použité v tomto dokumentu mohou být registrovanými ochrannými známkami nebo obchodními značkami, které jsou majetkem příslušných vlastníků. 420 261 216 216.

hrleader.cz

HR leadership Archives - HR leader 2.0

http://www.hrleader.cz/category/leadership

HR leader 2.0. Nový HR leadership. Nové technologie. Nové přístupy. Category Archives: HR leadership. VEŘEJNÁ SPRÁVA – HR ZA ZAVŘENÝMI DVEŘMI? Kdybych měl stručně vyjádřit odlišnost HR v soukromé sféře a ve veřejné správě, patrnou na první pohled, viděl bych to asi takto. Jestliže pro soukromou sféru je charakteristické, že kancelářský lid sedí a pracuje v ohrádkách , v otevřeném prostoru, pro veřejnou správu je … Continue reading →. ČERSTVÝ VÍTR GENERACE Y. KAŽDÁ ZMĚNA JE K HORŠÍMU? MMI – FAQ.

hrleader.cz

HR PRODUKTIVITA - HR leader 2.0

http://www.hrleader.cz/hr-produktivita

HR leader 2.0. Nový HR leadership. Nové technologie. Nové přístupy. Je měřítkem efektivity zcela běžným ve výrobě. Z řady důvodů je potřebné vědět, kolik lahví naplní stroj za hodinu nebo kolik žádostí vyřídí pracovník za směnu. Žádoucí růst produktivity. Je měřítkem efektivity ne zcela běžným v oblasti personální práce. Z různých důvodů se mnoho profesionálů působících v této oblasti na růst produktivity nesoustředí. Žádoucí růst produktivity. MMI – FAQ. HR leader 2.0.

hrleader.cz

pokrok Archives - HR leader 2.0

http://www.hrleader.cz/tag/pokrok

HR leader 2.0. Nový HR leadership. Nové technologie. Nové přístupy. ČERSTVÝ VÍTR GENERACE Y. Ještě nikdo na smrtelném loži nelitoval, že nestrávil více času v kanceláři , pravil jakýsi moudrý člověk. Vskutku, je to pravda tak univerzální, že ji těžko zpochybnit. Neobětovat svůj život práci bývá uváděno jako jeden z hlavních rysů generace Y. Nepatřím ke generaci … Continue reading →. Komentáře nejsou povolené u textu s názvem ČERSTVÝ VÍTR GENERACE Y. MMI – FAQ. HR leader 2.0.

hrleader.cz

A New Vision for Human Resources - HR leader 2.0

http://www.hrleader.cz/test-formatu

HR leader 2.0. Nový HR leadership. Nové technologie. Nové přístupy. A New Vision for Human Resources. A New Vision for Human Resources. Definování HR funkce na základě jejích výstupů. Komentáře nejsou povolené u textu s názvem A New Vision for Human Resources. MMI – FAQ. HR leader 2.0.

hrleader.cz

MOŽNOSTI ŘEŠENÍ - HR leader 2.0

http://www.hrleader.cz/hr-reseni

HR leader 2.0. Nový HR leadership. Nové technologie. Nové přístupy. Způsob, jak pracujeme, jak mezi sebou komunikujeme a jak přistupujeme k vedení lidí, stále více ovlivňuje, přímo či nepřímo, rozvoj informačních a komunikačních technologií. Děje se tak, ať chceme nebo nechceme. Samotné investice do technologií nevedou k úspěchu. Těžit z rozvoje technologií znamená rozložit svou pozornost mezi související faktory. Rozvoj lidí cestou učení. Zlepšování procesů a organizace práce. Workshopy Nová vize v HR.

hrleader.cz

Recenze Archives - HR leader 2.0

http://www.hrleader.cz/category/recenze

HR leader 2.0. Nový HR leadership. Nové technologie. Nové přístupy. Recenze knih a dalších publikací. A New Vision for Human Resources. Název: A New Vision for Human Resources Série: BMP Autor: Jac Fitz-enz Žánr: HRM Vydavatel: CML Datum vydání: 1998 Formát: A5 Počet stran: 119 Zdroj: FM The authors argue that many of our best organizations have come to realize that … Continue reading →. Komentáře nejsou povolené u textu s názvem A New Vision for Human Resources. MMI – FAQ. HR leader 2.0.

hrleader.cz

admin, Author at HR leader 2.0

http://www.hrleader.cz/author/admin

HR leader 2.0. Nový HR leadership. Nové technologie. Nové přístupy. A New Vision for Human Resources. Název: A New Vision for Human Resources Série: BMP Autor: Jac Fitz-enz Žánr: HRM Vydavatel: CML Datum vydání: 1998 Formát: A5 Počet stran: 119 Zdroj: FM The authors argue that many of our best organizations have come to realize that … Continue reading →. Komentáře nejsou povolené u textu s názvem A New Vision for Human Resources. VEŘEJNÁ SPRÁVA – HR ZA ZAVŘENÝMI DVEŘMI? ČERSTVÝ VÍTR GENERACE Y.

hrleader.cz

generace y Archives - HR leader 2.0

http://www.hrleader.cz/tag/generace-y

HR leader 2.0. Nový HR leadership. Nové technologie. Nové přístupy. Tag Archives: generace y. ČERSTVÝ VÍTR GENERACE Y. Ještě nikdo na smrtelném loži nelitoval, že nestrávil více času v kanceláři , pravil jakýsi moudrý člověk. Vskutku, je to pravda tak univerzální, že ji těžko zpochybnit. Neobětovat svůj život práci bývá uváděno jako jeden z hlavních rysů generace Y. Nepatřím ke generaci … Continue reading →. Komentáře nejsou povolené u textu s názvem ČERSTVÝ VÍTR GENERACE Y. MMI – FAQ. HR leader 2.0.

UPGRADE TO PREMIUM TO VIEW 21 MORE

TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE

30

OTHER SITES

mmi.com.pk

Malik Muhammad Iqbal & Co® | Bank of Special Steels

Malik Muhammad Iqbal and Co. Bank of Special Steels. MMI 1045 (1.1191). MMI D2 (1.2379). MMI H13 (1.2344). MMI P20 (1.2312). MMI P20 Ni (1.2738). MMI 4140 (1.7225). MMI 4340 (1.6565). MMI 5140 (1.7035). MMI 8620 (1.6523). High Speed Steel (HSS). Malik Muhammad Iqbal and Co. We offer steel with precisely defined properties, tailored to your needs, in outstanding quality that can be reliably reproduced at any time. Take advantage of the experience of our materials specialists, who can team-up with you ...

mmi.com.pl

Directory listing of /

Directory listing for /. Last modified Size Name. 27-May-2016 23:38 DIR pub/.

mmi.com.sg

MMI - Precision Manufacturing Technology

Singapore / Malaysia / Thailand. We are one of the largest and most-trusted global manufacturers of mechanical and electro-mechanical components for Hard Disk Drives, and have achieved global market leadership in several product categories, including VCMA’s, Bases, and Clad Data Arms. We provide critical-to-function components for all of the major HDD manufacturers, and have the largest component portfolio of any industry player. We perform design-and-build and build-to-plan factory automation capital eq...

mmi.com.tr

Anasayfa | MMI GROUP | Finansman Danışmanlığı

Vizyonumuz & Misyonumuz. Uzun yıllara dayalı uluslararası sektörel tecrübemizle, Yurt İçi ve Yurt Dışı iş ortaklarımız vasıtası ile şirketlere düşük maliyetli finansman kaynakları sağlıyor, uzun vadeli ve kârlı yatırımları mümkün kılıyoruz. Farkımızı görmek için tıklayın. Kredi piyasalarındaki yenilikler, fırsatlar ve dikkat edilmesi gerekenler hakkında bilmeniz gereken çok şey var. Uzmanlarımız düzenli aralıklarla güncel gelişmeleri sizin için paylaşıyor ve yorumluyor. Bütçe 2014 yılı Nisan ayında 2&#46...

mmi.cvent.com

EventRsvp

Respond to an Invitation. Forgot your event code? Please contact the planner of. For further help or to obtain. Additional information about Cvent,. Call toll-free at 866.318.4357. Cvent Online Event Registration Software.

mmi.cz

MMI.CZ – MMI.CZ | software pro řízení lidských zdrojů

MMICZ software pro řízení lidských zdrojů. MMICZ software pro řízení lidských zdrojů. Zákazníci – přehled. Zákazníci – příklady. Zákazníci – reference. Je vaše HR moc složité? Zjednodušte si zpracování pomocí nástrojů. Je vaše HR neudržitelné? Opusťte bermudský trojúhelník emailů, excelů a složek! Drží se vaše HR při zemi? Vznášejte se v oblacích jako HR v cloudu! Máte nad 1000 zaměstnanců? HR plus Enterprise je řešení podnikové třídy s pokročilou funkcionalitou a robustní infrastrukturou. 140 00 Praha 4.

mmi.darladog.com

Motorcycle Mechanics Institute course notes

Please email me with questions/problems/updates. MMI Notes complete pdf.zip 3.3MB. Theory This is the bulk of the general motorcycle knowledge and the best place to start 9.8MB. Clinics These are the individual clinks that were mostly hands-on, but there is still a lot of good information 18.8MB. HD Clinic Basic info on Harleys 10.9MB. YamaPro Yamaha Factory course notes 24.5MB. FAST Suzuki Factory course notes 18MB. Honda General Electrical notes (chapter from an unknown book) 4.6MB.

mmi.de

MMI -Medizinische Medien Informations GmbH

Wissen für die Gesundheit. Informationen sind das Fundament jeder Entscheidung. Medizinische Medien Informations GmbH (MMI) bietet umfassende, relevante und unabhängig aufbereitete Informationen als Entscheidungsgrundlage für alle Beteiligten im Gesundheitswesen. Arzneimittelinformationssysteme sind das Herzstück unserer Arbeit. Seit 1972 sammeln wir Arzneimittelinformationen in der mittlerweile legendären MMI-Datenbank. Aktuell beinhaltet dieser einzigartige Wissensschatz Informationen...Während de...

mmi.dgmedien-ar.de

a:r - login

Aspect:ratio Content Management System. Bitte geben Sie Ihre Zugangsdaten ein, um Zugriff auf das System zu bekommen. Please enter your login data to get access to the system. Empfohlene Browser / Recommended Browsers:. Opera · Netscape 6.x/Mozilla · IExplorer 5.x · Konqueror · HTML4.0 compat.

mmi.edu

Modern Psychoanalysis - Mid-Manhattan Institute for Psychoanalysis

Charles Bershatsky, PhD. Deborah Greene Bershatsky, PhD. Now available. NEW Vol. III, No. 1. Annals of Modern Psychoanalysis. September 29, 1908 - April 18, 2008. Grief saps my strength, the sands of life are run,. And in my early youth am I cut off;. But death is not my bane - it ends my woe. I would not death for this that is my love,. As two united in a single soul. Would die as one. What gets in the way of satisfaction. In love, in work, in life? Grew from the work of Hyman Spotnitz. Emphatic endorse...

mmi.edu.pk

Memon Medical Institute Hospital – Health Education & Foundation

Vision, Mission & Aim. Trustees Memon Health and Education Foundation. News & Events. Memon Medical Institute Hospital Health Education and Foundation. Near Safora Goth Karachi. Leading with innovation, Serving with compassion. Near Safora Goth Karachi. Well Equipped and sterilized operation theatres. Near Safora Goth Karachi. 24 Hrs. Radiology Services. 24 Hrs. Laboratory Services. 24 Hrs. Emergency Serivces. July 10, 2017. Visit of Chief Minister Sindh Syed Murad Ali Shah. April 12, 2017. April 5, 2017.