Mobbing jest to terror psychiczny przejawiający się we wrogim, nieetycznym i systematycznym oddziaływaniu jednostki na innego człowieka lub na grupę osób, najczęściej dotyczy relacji szef - pracownik. Mobbing uznawany jest za najczęstszą przyczynę poczucia zagrożenia w miejscu pracy.
http://www.mobbing-dyskryminacja.pl/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Wednesday
LOAD TIME
0.5 seconds
16x16
32x32
64x64
128x128
PAGES IN
THIS WEBSITE
9
SSL
EXTERNAL LINKS
11
SITE IP
188.128.140.34
LOAD TIME
0.547 sec
SCORE
6.2
Mobbing | mobbing-dyskryminacja.pl Reviews
https://mobbing-dyskryminacja.pl
Mobbing jest to terror psychiczny przejawiający się we wrogim, nieetycznym i systematycznym oddziaływaniu jednostki na innego człowieka lub na grupę osób, najczęściej dotyczy relacji szef - pracownik. Mobbing uznawany jest za najczęstszą przyczynę poczucia zagrożenia w miejscu pracy.
mobbing-dyskryminacja.pl
Mobbing - Informacje dla pracodawców
http://mobbing-dyskryminacja.pl/pracodawcy.html
Zjawiska mobbingu czy dyskryminacji nie zawsze występują jako intencjonalne działanie pracodawców. Często dzieje się to bez jego wiedzy i zgody, a w procesy te zaangażowani są np. niektórzy pracownicy i ich przełożeni. Niemniej jednak to pracodawca ponosi za to odpowiedzialność - także odszkodowawczą. Będąc pracodawcą warto więc aktywnie przeciwdziałać występowaniu tych zjawisk.
Mobbing
http://mobbing-dyskryminacja.pl/mobbing.html
Serwis opracowała Kancelaria Adwokacka, Adwokat Piotr Staczek. Specjalizująca się w prawie pracy. W przypadku pytań prosimy o kontakt:. Tel: 22 499 33 22. Tel kom.: 609 409 864. Jako zjawisko patologiczne, powtarza się systematycznie i występuje od wielu lat w zakładach pracy. Jego cechą jest bezbronność ofiary wobec mobbera (tak nazywa się osobę, która stosuje zachowania mobbingowe). Same akty przemocy fizycznej nie stanowią natomiast istoty mobbingu. Pracownik występując o roszczenia, zobowiązany jest ...
Mobbing - orzecznictwo
http://mobbing-dyskryminacja.pl/orzecznictwo.html
Tel: 22 499 33 22. Tel kom.: 609 409 864. Orzecznictwo sądowe w sprawach o mobbing i dyskryminacje. Wyrok z dnia 10 czerwca 1999 r. [Określając rozmiar doznanej krzywdy należy uwzględnić przede wszystkim nasilenie cierpień, długotrwałość choroby, rozmiar kalectwa, trwałość następstw oraz konsekwencje uszczerbku na zdrowiu życiu społecznym i osobistym] II UKN 681/98. Sąd Apelacyjny w Krakowie:. Wyrok z dnia 29 listopada 2000 r. [Wyjaśnia pojęcie "rozstrój zdrowia". Należy je oceniać w kategoriach ...Wyrok...
Mobbing
http://mobbing-dyskryminacja.pl/przyklady.html
Pani Honorata była mobbingowana w swoim miejscu pracy. Szef w obecności współpracowników wyśmiewał się z niej, była wzywana do jego gabinetu, gdzie była wyzywana, ubliżano jej i sugerowano, że lepiej byłoby gdyby sama zwolniła się z miejsca pracy. Taka patologiczna sytuacja trwała blisko dwa lata co doprowadziło panią Honoratę do głębokiej depresji, w wyniku czego przebywała na zwolnieniu lekarskim dwa miesiące. Sąd pierwszej instancji przyznał jej kwotę 11 000 zł, którą pracodawca musiał zapłacić. Kiero...
Dyskryminacja
http://mobbing-dyskryminacja.pl/dyskryminacja.html
Tel: 22 499 33 22. Tel kom.: 609 409 864. Równe traktowanie w zatrudnieniu oznacza niedyskryminowanie w jakikolwiek sposób, bezpośrednio lub pośrednio, z przyczyn określonych powyżej. Istnieje wtedy, gdy pracownik z jednej lub z kilku przyczyn określonych wyżej był, jest lub mógłby być traktowany w porównywalnej sytuacji mniej korzystnie niż inni pracownicy. Przejawem dyskryminowania jest także:. Działanie polegające na zachęcaniu innej osoby do naruszania zasady równego traktowania w zatrudnieniu,.
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
9
ZZNPL - Linki
http://www.zznpl.org.pl/links.php
Klub Modelarzy i Sympatyków Lotnictwa. Związek Zawodowy Naziemnego Personelu Lotniczego. Linki prawo i inne. Linki do stron o prawie w pracy. ZUS Emerytury Pomostowe - składki. Mobbing na czym polega? Nominał czasu pracy 2016. Jak dochodzić swoich praw przed Sądem Pracy. NIK - o restrukturyzacji PLL LOT. ILO - co o nas piszą. ITUC - co piszą w naszej sprawie. Akcje pracownicze LOT cd. 6 luty 2015. Polski Rynek Transportu Lotniczego - o akcjach pracowniczych LOT. Czyżby strajk na lotnisku Chopina?
Wygaśnięcie stosunku pracy
http://umowa-o-prace.waw.pl/wygasniecie.html
Wypowiedzenie umowy o pracę. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Rozwiązanie umowy o pracę. III Wygaśnięcie stosunku pracy. Opracowana na podstawie: Dz. U 1998.21.94 Kodeks Pracy;. L Florek, T.Zieliński, Prawo pracy, Wydawnictwo BECK, Warszawa 2008. Ustanie stosunku pracy w związku z zaistnieniem zdarzenia, które nie jest czynnością prawną, ale z mocy ustawy wywołuje taki skutek; jest niezależne od woli stron. Oto przypadki, których skutkiem będzie ustanie stosunku pracy poprzez jego wygaśnięcie:.
Zakaz konkurencji
http://umowa-o-prace.waw.pl/konkurencja.html
Wypowiedzenie umowy o pracę. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Zakaz konkurencji to instytucja uregulowana w rozdziale III działu czwartego kodeksu pracy, w art. od 101. Pozwala ona na zawarcie między pracodawcą a pracownikiem umowy, zgodnie z którą ten drugi nie będzie mógł prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy samodzielnie, ani też świadczyć pracy na jakiejkolwiek podstawie dla innego podmiotu zajmującego się taką działalnością. 1 i 3 kodeksu pracy, w okresie obowiązywania z...
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
http://umowa-o-prace.waw.pl/bez-wypowiedzenia.html
Wypowiedzenie umowy o pracę. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Rozwiązanie umowy o pracę. II Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Opracowana na podstawie: Dz. U 1998.21.94 Kodeks Pracy;. L Florek, T.Zieliński, Prawo pracy, Wydawnictwo BECK, Warszawa 2008. Polega na złożeniu jednostronnego oświadczenia woli drugiej stronie stosunku pracy, powodującego natychmiastowe ustanie stosunku pracy. Może dotyczyć każdej. Umowy o pracę, ale może nastąpić tylko jeśli zachodzą wyjątkowe przyczyny.
Wypowiedzenie umowy o pracę
http://umowa-o-prace.waw.pl/wypowiedzenie.html
Wypowiedzenie umowy o pracę. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Rozwiązanie umowy o pracę. I Wypowiedzenie umowy o pracę:. Opracowana na podstawie: Dz. U 1998.21.94 Kodeks Pracy;. L Florek, T.Zieliński, Prawo pracy, Wydawnictwo BECK, Warszawa 2008. W ten sposób można rozwiązać umowę zawartą na :. Czas określony, o ile strony zastrzegły taką możliwość w umowie, a ponadto została ona zawarta na okres dłuższy niż 6 miesięcy. Oświadczenie wypowiadające umowę powinno być złożone w formie pisemnej.
Ciekawe strony - Klub Antymobbingowy ZNP UŚ
http://www.kam.znp.us.edu.pl/o-mobbingu/ciekawe-strony
Wersja twojej przeglądarki jest przestarzała. Zalecamy zaktualizowanie przeglądarki do najnowszej wersji. Mobbing - jak to działa? Czy twój problem to mobbing? Dyżury i spotkania k@m. Mobbing - jak to działa? Czy twój problem to mobbing? Dyżury i spotkania k@m. Https:/ nfamob.wordpress.com/tag/srodowisko-akademickie/. Http:/ www.nfa.pl/skany/Mediator akademicki.pdf. Http:/ bazy.ngo.pl/search/info.asp? Http:/ rownetraktowanie.gov.pl/dyskryminacja-i-mobbing. Ul Bankowa 12a, 40-006 Katowice, Polska.
Prawo pracy - porady prawne
http://staczek.com/prawo-pracy.html
Oferta dla klientów indywidulanych. Skargi do ETPCz w Strasburgu. Przywrócenie do pracy,. Uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne,. Odszkodowanie za dyskryminację,. Odszkodowanie za mobbing,. Ustalenie istnienia stosunku pracy,. Odszkodowanie z tytułu niezawarcia umowy o pracę,. Odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę,. Odszkodowanie z tytułu śmierci pracodawcy,. Roszczenia z tytułu śmierci pracownika,. Zwrot kosztów podróży służbowej,. Zapłata odprawy emerytalnej,. Zapłata odprawy pośmiertnej,. Wypowie...
Strony prawnicze
http://sprzedaz.konsumencka.edu.pl/ciekawe.html
Prawo karne - poradnik prawny. Poradnik prawny z zakresu prawa rodzinnego. Akty prawne i inne przepisy dotyczące rozwodów, separacji i alimentów. Przydatne formularze i przykłady orzeczeń sądowych. Zagadnienia dotyczące rozwodu i separacji, wyjaśnienie różnic i porównanie skutków prawnych. Przepisy prawne regulujące uprawnienia i obowiązki alimentacyjne. Opis procedury prawnej i wymaganych dokumentów dla uzyskania świadczeń alimentacyjnych. Co robić gdy otrzymasz spadek? Porady w zakresie uzyskaniu potwi...
TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE
11
mobbing-blog.de
The Sponsored Listings displayed above are served automatically by a third party. Neither the service provider nor the domain owner maintain any relationship with the advertisers. In case of trademark issues please contact the domain owner directly (contact information can be found in whois).
Inicio - Mobbing-Bullying 2017
Estimados/as colegas y amigos/as:. Los Invito una vez más en la V edición del Congreso Internacional de Mobbing y Bullying, a continuar Haciendo Visible Lo Invisible aprendiendo de las últimas investigaciones nacionales e internacionales en Acoso Psicológico Laboral y Acoso en los Centros de Estudio, tanto en materia Psicológica y Social, como legal. Para batallar juntos contra este flagelo que crece solapadamente en silencio y generar redes a nivel internacional de prevención e investigación, es que los...
Home - Mobbing Beratung München
Rechtliche Fragen bei Mobbing am Arbeitsplatz. Weiterlesen Rechtliche Fragen bei Mobbing am Arbeitsplatz. Stark werden mit der Positiven Psychologie. Weiterlesen Stark werden mit der Positiven Psychologie. Psychologische und juristische Hilfe bei Mobbing am Arbeitsplatz. Weiterlesen Psychologische und juristische Hilfe bei Mobbing am Arbeitsplatz. 27072015 10:00 "Kultur macht stark". 23052015 14:00 Fachkräftemangel contra Mobbing. Wir machen jetzt Sommerpause! Außerdem findet am Dienstag, 01.09.
Mobbing-Deluxe
Sehr geehrte Besucher dieser Homepage,. Sie erfahren bzw. lesen eine schier unglaubliche Geschichte. Leider ist das was Sie hier lesen tatsächlich geschehen. Die Geschichte handelt von Intrigen, Lügen, Manipulationen und Betrug. Sie zeigt auf, zu was Menschen in Führungspositionen fähig sind. Wie man Menschen psychisch terrorisiert und demontiert. Es ist aber auch eine Geschichte über Macht und Habgier. Aus rechtlichen Gründen wird "Die Geschichte" zu einem späteren Zeitpunkt publiziert!
Domena mobbing-dyskryminacja.com jest utrzymywana na serwerach nazwa.pl
Domena jest utrzymywana na serwerach nazwa.pl. Na naszych stronach internetowych stosujemy pliki cookies. Korzystając z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień przeglądarki wyrażasz zgodę na stosowanie plików cookies zgodnie z Polityką Prywatności. Akceptuję, nie pokazuj więcej.
Mobbing
Serwis opracowała Kancelaria Adwokacka, Adwokat Piotr Staczek. Specjalizująca się w prawie pracy. W przypadku pytań prosimy o kontakt:. Tel: 22 499 33 22. Tel kom.: 881 209 300. W zatrudnieniu to zjawiska mające wyraźne miejsce w polskim prawie pracy. Głównym powodem wprowadzenia przez ustawodawcę przepisów prawnych w tej materii była chęć dostosowania prawa polskiego do prawa wspólnotowego. Pracownicy często mylą mobbing z dyskryminacją, nie potrafią również wskazać żadnego kryterium dyskryminacyjnego.
Mobbing Kontakt Stelle (MKS) Frankfurt Rhein-Main – Telefon-Hotline – Hilfe und Unterstützung bei Mobbing
Mobbing Kontakt Stelle (MKS) Frankfurt Rhein-Main. Telefon-Hotline – Hilfe und Unterstützung bei Mobbing. Aktuelle Pressemeldung: Konflikte am Arbeitsplatz: Einen Ausweg finden, aber wie? Wie wir Ihnen helfen. Mit wem wir zusammen arbeiten. Noch wichtig zu wissen. Stolz präsentiert von WordPress.
mobbing-gegen-lehrer.de – Just another WordPress site
Just another WordPress site. Welcome to WordPress. This is your first post. Edit or delete it, then start writing! August 5, 2016. 1 Kommentar zu Hello world! Stolz präsentiert von WordPress.
Mobbing - mit Bambus gegen Mobbing!
Gegen Mobbing hilft Bambus. Diese Buch ist eine kleine Erfolgsstory! Diese Seite wird z.Z überarbeitet! Ich fand aber die Idee mit Bambus und den möglichen Schlägen überaus charmant. Dem Mobbing am Arbeitsplatz. Und den Folgen kann man wohl nur mit Bambus wirkungsvoll begegnen. Eine andere Art von Mobbing findet auf dem Schulhof statt. Ein Bericht über Gewalt und Mobbing. Lesen Sie auf dem Blog vom Mobbing-Gegner.de. Wenn Sie immer top informiert werden wollen und stets aktuelle Nachrichten.
Herzlich Willkommen!
Herzlich Willkommen auf Ihrer Website! Dies ist die Standard-Index-Seite Ihres Webs. Sie können sie problemlos löschen oder durch eine andere Seite ersetzen. Es handelt sich hierbei um die Datei index.html. Bei Fragen oder Problemen wenden Sie sich bitte an den Support.
mobbing-genitoriale.blogspot.com
MOBBING GENITORIALE
La Giustizia familiare crea da anni sacche di illegalità e sopraffazione. Sull'"interesse" del minore agisce un sistema che pretende di gestire il conflitto attraverso il conflitto, cioè con una logica schizofrenica capace solo di perpetuare all'infinito il conflitto. IL SISTEMA SOCIOGIUDIZIARIO DELLE SEPARAZIONI DIVENTA COSì UN SISTEMA CHE DI FATTO ABUSA DEI MINORI. LA LOGICA DEL RICCIOCORNO QUANDO E' SCHIATTOSO: PERCHE' LE ERA NECESSARIO BANNARE "NECESSARIO". Di cui ci siamo occupati qua sotto. Anche p...
