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MobbingSurMadrid: “El mayor número de afectados por mobbing se da en la Administración pública”
http://mobbingsurmadrid.blogspot.com/2007/11/el-mayor-nmero-de-afectados-por-mobbing.html
Blog de la Plataforma en la Comunidad de Madrid contra los Riesgos Psicosociales y la Discriminación Laboral. Martes, 20 de noviembre de 2007. 8220;El mayor número de afectados por mobbing se da en la Administración pública”. 11/11/07, 11:27 h. Ahora que la mayoría de la gente (empresarios, empleados, administradores públicos, jueces, médicos) parece saber lo que es el mobbing, uno tiene la sensación de que hay más confusión que nunca. ¿Recuérdenos lo que es el mobbing, para aclararnos? Nosotros le acons...
MobbingSurMadrid: PRIDICAM, se incorpora al entorno BLOG, para los afectados de la zona sur de la región de Madrid
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Blog de la Plataforma en la Comunidad de Madrid contra los Riesgos Psicosociales y la Discriminación Laboral. Viernes, 19 de octubre de 2007. PRIDICAM, se incorpora al entorno BLOG, para los afectados de la zona sur de la región de Madrid. Esta Asociación, sin afán de lucro, nació en Móstoles en Enero del 2003. Por ello, vemos la imperiosa necesidad de defendernos contra este tipo de conductas tan dañinas para la sociedad. Nuestro primordial objetivo es dar apoyo y asesoramiento PSICOLÓGICO, JURÍDICO Y D...
MobbingSurMadrid: I Jornada Madrileño-Manchega sobre la tipificación del Acoso Laboral como Delito en nuestro Código Penal
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Blog de la Plataforma en la Comunidad de Madrid contra los Riesgos Psicosociales y la Discriminación Laboral. Viernes, 1 de febrero de 2008. I Jornada Madrileño-Manchega sobre la tipificación del Acoso Laboral como Delito en nuestro Código Penal. I Jornada Madrileño-Manchega sobre la tipificación del Acoso Laboral como Delito en nuestro Código Penal. Viernes , 8 de Febrero16,30 h. TardeCentro Cultural de la Villa de MóstolesPlaza de la Cultura, nº 1. Móstoles-MadridSala de Actos - 3ª Planta. Plataforma e...
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MobbingMadridDiscriminacionLaboral: Mujeres periodistas denuncian la discriminación de género en la profesión
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Blog de la Plataforma en la Comunidad de Madrid contra los Riesgos Psicosociales y la Discriminación laboral. Sábado, 1 de diciembre de 2007. Mujeres periodistas denuncian la discriminación de género en la profesión. Las discriminaciones salariales y el difícil acceso a puestos de dirección de las mujeres periodistas aún perviven en los medios de comunicación europeos, según se ha puesto de manifiesto en el I Encuentro de Mujeres Periodistas de Sindicatos Europeos celebrado en Barcelona. El encuentro ha ...
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MobbingMadridDiscriminacionLaboral: SERVICIOS ASISTENCIALES GRATUITOS
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Blog de la Plataforma en la Comunidad de Madrid contra los Riesgos Psicosociales y la Discriminación laboral. Domingo, 30 de noviembre de 2008. Para ciudadanos de Móstoles afectados de estrés laboral, síndrome de quemado, mobbing y discriminación laboral. Concejalía de Servicios Sociales. Estos servicios son financiados por el Ayuntamiento de Móstoles. GRUPOS DE AYUDA MUTUA PARA LOS AFECTADOS DE RIESGOS PSICOSOCIALES. 183; Analizar y solucionar problemas en común de los afectados. Grupos de ayuda mutua.
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MobbingMadridDiscriminacionLaboral: ¿Los discapacitados organicos, existimos para la sociedad? ¿ y los cardiopatas organicos?
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Blog de la Plataforma en la Comunidad de Madrid contra los Riesgos Psicosociales y la Discriminación laboral. Miércoles, 5 de diciembre de 2007. 191;Los discapacitados organicos, existimos para la sociedad? 191; y los cardiopatas organicos? No me quiero extender mas en los aspectos anteriormente citados, pero si indicar que si el discapacitado es una MUJER, el problema se multiplica muy ampliamente. ¿No hay una discriminación laboral, solo por el hecho de ser mujer? Son dos preguntas que planteo para que...
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MobbingMadridDiscriminacionLaboral: “Los riesgos psicosociales, son las causas principales de los accidentes laborales en el metal”
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Blog de la Plataforma en la Comunidad de Madrid contra los Riesgos Psicosociales y la Discriminación laboral. Martes, 18 de marzo de 2008. 8220;Los riesgos psicosociales, son las causas principales de los accidentes laborales en el metal”. Los riesgos psicosociales (estrés, acoso laboral y la fatiga mental), han pasando de ser la tercera, a la principal razón de siniestralidad". Estos riesgos son en la actualidad uno de los principales motivos vinculados a los accidentes laborales, pasando de ser la terc...
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MobbingMadridDiscriminacionLaboral: noviembre 2008
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Blog de la Plataforma en la Comunidad de Madrid contra los Riesgos Psicosociales y la Discriminación laboral. Domingo, 30 de noviembre de 2008. Para ciudadanos de Móstoles afectados de estrés laboral, síndrome de quemado, mobbing y discriminación laboral. Concejalía de Servicios Sociales. Estos servicios son financiados por el Ayuntamiento de Móstoles. GRUPOS DE AYUDA MUTUA PARA LOS AFECTADOS DE RIESGOS PSICOSOCIALES. 183; Analizar y solucionar problemas en común de los afectados. Grupos de ayuda mutua.
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Mobbing, Fälle und Lösungen. 12:46:, von admin. Dein Kind ist 13 und in Biologie wird Sexualkunde durchgenommen. Die Eltern werden darüber nicht informiert und es müssen alle teilnehmen. (Sonst müsste man ja für die anderen SchülerInnen eine Vertretung organisieren). Es wird keine Rücksicht auf religiöse oder kulturellen Hintergrund genommen. So weit so schlecht. Ganze Geschichte ». Einen Kommentar hinterlassen ». Da muss sie durch. 10:20:, von admin. Gespräche mit der Klassenlehrerin verlaufen ergebebni...
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Consulta Clínica y Psiquiatría. Martes, 3 de abril de 2018. El Mobbing a la mujer que reanuda su trabajo después del embarazo. A la mujer que reanuda su trabajo después del embarazo. 191;Cuando la discriminación laboral. Se trata como mobbing? Someter a trabajadoras que reanudan su trabajo después de un período de descanso por razón de embarazo. Y a un tratamiento distinto por parte de sus empleadores que con anterioridad a su baja no se había experimentado. Directivas Comunitarias 2000/40/CE y 2000/78/CE.
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MobbingMadridDiscriminacionLaboral
Entender psicológicamente que me pasa. Estudio de la situación laboral del afectado y selección de soluciones adecuadas. Evaluación P.R.L. Guía sobre el Mobbing. Blog de la Plataforma en la Comunidad de Madrid contra los Riesgos Psicosociales y la Discriminación laboral. Con la tecnología de Blogger. Entender psicológicamente que me pasa. Estudio de la situación laboral del afectado y selección de soluciones adecuadas. Evaluación P.R.L. Guía sobre el Mobbing. Entender psicológicamente que me pasa. Entend...
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Arbeitswelt 2020 / Work of employment / Monde du Travail 2020
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Wurden oder werden Sie gemobbt? Sprechen Sie mit uns!
Erzählen Sie uns von Ihren Problemen. Lassen Sie uns teilhaben an der Entwicklung Ihrer Situation. Merken Sie, dass Sie nicht alleine sind mit diesen Sorgen, sondern, dass immer mehr Menschen die gleichen Probleme bewältigen müssen. Lernen Sie voneinander, wie Menschen solche Krisen bewältigen gelernt haben! Dieses Blog soll maßgeblich von allen UserInnen, LeserInnen etc. leben. Daher freuen wir uns auf jedes neue Mitglied. Bitte laden Sie auch Freunde und Bekannte ein. Viel Spaß, Ihr. Als wenn wir dense...
Mobbingnetzwerk-Nord
Herzlich willkommen im Mobbingnetzwerk-Nord! NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU. Das Mobbingnetzwerk-Nord hat sich strukturell stark verändert. Ein Ergebnis davon ist die Gründung der Mobbing-und Konfliktberatungsstelle FairKom. Weiterhin haben sich Außenstellen in Lübeck, Lütjenburg und Rendsburg. Und zum Mobbingnetzwerk-Süd gelangen Sie hier entlang. Klicken Sie hier, um zur Galerie zu gelangen. NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU. Achten Sie bitte auf unsere Schulungsangebote:.
