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Momento Gestão

Sexta-feira, 19 de novembro de 2010. Chega um momento em que todos querem e precisam de férias, e pensando nesse assunto disponibilizo aqui um artigo de Gisela Kassoy. Afinal, Para Que Servem As Férias? Quando os seres humanos eram considerados pura mão de obra, ou, como se dizia, quando eram pagos para agir e não para pensar as férias serviam simplesmente para descansar o corpo, para que recuperássemos nossa energia física. Acontece que as fronteiras entre o que é trabalho, lazer e prazer praticamente n...

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Sexta-feira, 19 de novembro de 2010. Chega um momento em que todos querem e precisam de férias, e pensando nesse assunto disponibilizo aqui um artigo de Gisela Kassoy. Afinal, Para Que Servem As Férias? Quando os seres humanos eram considerados pura mão de obra, ou, como se dizia, quando eram pagos para agir e não para pensar as férias serviam simplesmente para descansar o corpo, para que recuperássemos nossa energia física. Acontece que as fronteiras entre o que é trabalho, lazer e prazer praticamente n...

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Sexta-feira, 19 de novembro de 2010. Chega um momento em que todos querem e precisam de férias, e pensando nesse assunto disponibilizo aqui um artigo de Gisela Kassoy. Afinal, Para Que Servem As Férias? Quando os seres humanos eram considerados pura mão de obra, ou, como se dizia, quando eram pagos para agir e não para pensar as férias serviam simplesmente para descansar o corpo, para que recuperássemos nossa energia física. Acontece que as fronteiras entre o que é trabalho, lazer e prazer praticamente n...

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Momento Gestão: Empowerment

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Sexta-feira, 19 de novembro de 2010. Trata-se de uma mudança cultural, onde passa-se a dar poder, autoridade e responsabilidade às pessoas para tora-las mais ativas e proativas dentro da organização. Através dele, as pessoas passam a assumir as seguintes responsabilidades:. Responsabilidade pela execução excelente da tarefa;. Responsabilidade pela melhoria contínua do trabalho;. Orientação para metas a alcançar – o trabalho passa a ser o meio de alcance de metas;. Compartilhar com o Pinterest.

2

Momento Gestão: Foco no Resultado

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Sexta-feira, 19 de novembro de 2010. Leia o artigo completo de Cersi Machado em: http:/ www.rh.com.br/Portal/Desempenho/Artigo/6884/foco-no-resultado-.html. Compartilhar com o Pinterest. Assinar: Postar comentários (Atom). Este blog tem por objetivo discutir e expor opiniões a respeito dos temas abordados em sala sobre. É um trabalho orientado pela professora Fernanda Machado Freitas e administrado por alunos da disciplina "Gestão do Trabalho Humano. Gestão de Pessoas em Foco.

3

Momento Gestão: Novembro 2010

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Sexta-feira, 19 de novembro de 2010. Chega um momento em que todos querem e precisam de férias, e pensando nesse assunto disponibilizo aqui um artigo de Gisela Kassoy. Afinal, Para Que Servem As Férias? Quando os seres humanos eram considerados pura mão de obra, ou, como se dizia, quando eram pagos para agir e não para pensar as férias serviam simplesmente para descansar o corpo, para que recuperássemos nossa energia física. Acontece que as fronteiras entre o que é trabalho, lazer e prazer praticamente n...

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Momento Gestão: Outubro 2010

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Quinta-feira, 28 de outubro de 2010. Integração do Portador de Necessidades Especiais. No Brasil existe uma lei que estabelece cotas de ocupação de vagas para portadores de deficiência, para empresas com mais de 100 funcionários. O problema para cumprir a norma é a falta de qualificação.". A Lei 8.213/91 abriu caminhos para que muitos profissionais portadores de deficiência tenham um espaço digno no mercado de trabalho. Compartilhar com o Pinterest. Quarta-feira, 20 de outubro de 2010. Saber administrar ...

5

Momento Gestão: Férias!

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Sexta-feira, 19 de novembro de 2010. Chega um momento em que todos querem e precisam de férias, e pensando nesse assunto disponibilizo aqui um artigo de Gisela Kassoy. Afinal, Para Que Servem As Férias? Quando os seres humanos eram considerados pura mão de obra, ou, como se dizia, quando eram pagos para agir e não para pensar as férias serviam simplesmente para descansar o corpo, para que recuperássemos nossa energia física. Acontece que as fronteiras entre o que é trabalho, lazer e prazer praticamente n...

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Ligadas em Gestão: Motivação depende somente de você!

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Sexta-feira, 19 de novembro de 2010. Motivação depende somente de você! A motivação é uma força que está no interior de cada pessoa e que se modifica constantemente ao longo da vida, em que direciona e impulsiona os objetivos de um indivíduo. Assim, a motivação não é algo que pode ser ocasionado por outra pessoa ela é interior e somente o próprio indivíduo é capaz de se motivar. Faleceu ontem a pessoa que atrapalhava sua vida. Quem será que estava atrapalhando o meu progresso? Você é a única pessoa que p...

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Novos Horizontes em Gestão De Pessoas: Carreira: como saber se estou no lugar certo?

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Novos Horizontes em Gestão De Pessoas. Domingo, 21 de novembro de 2010. Carreira: como saber se estou no lugar certo? Por Eduardo Ferraz, www.administradores.com.br. Um dos maiores presidentes de empresa de todos os tempos, Jack Welch, ex-presidente da General Eletric, afirma que "as coisas só acontecem quando se colocam as pessoas certas nos lugares certos. Nenhum sistema de gestão substitui o talento". Mas, afinal de contas, como saber se estou no lugar certo? Um fator essencial para o sucesso em qualq...

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Novos Horizontes em Gestão De Pessoas: Veja dez áreas onde existe falta de profissionais

http://gestaodepessoasufv.blogspot.com/2010/11/veja-dez-areas-onde-existe-falta-de.html

Novos Horizontes em Gestão De Pessoas. Domingo, 21 de novembro de 2010. Veja dez áreas onde existe falta de profissionais. 10 CARGOS DE DIFÍCIL PREENCHIMENTO. Analista ou coordenador contábil com inglês fluente. Consultor SAP com inglês fluente e experiência. Profissional da área de Tecnologia da Informação (TI) que saiba trabalhar e fazer personalizações no programa SAP, usado por empresas para a gestão de negócios. "Precisamos de profissionais com inglês fluente porque o sistema é integrado fora do...

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Gestão de Pessoas: Um Novo Caminho para as Organizações: A mediadora de conflitos- Revista Você S/A, pág. 30, edição de outubro 2010.

http://trabalhoufvcrp.blogspot.com/2010/11/mediadora-de-conflitos-revista-voce-sa.html

Gestão de Pessoas: Um Novo Caminho para as Organizações. Este blog tem por objetivo demonstrar a importância da área estratégica Gestão de Pessoas para as organizações, bem como apresentar sua nova roupagem. É um trabalho orientado pela professora Fernanda Machado Freitas e administrado por alunos da disciplina Gestão do Trabalho Humano em Organizações II, do curso Administração da Universidade Federal de Viçosa - Campus Rio Paranaíba. Sábado, 20 de novembro de 2010. Assinar: Postar comentários (Atom).

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Gestão de Pessoas: Um Novo Caminho para as Organizações: Gestão de Pessoas - A importância da gestão de pessoas nas organizações em mudança.

http://trabalhoufvcrp.blogspot.com/2010/11/gestao-de-pessoas-importancia-da-gestao.html

Gestão de Pessoas: Um Novo Caminho para as Organizações. Este blog tem por objetivo demonstrar a importância da área estratégica Gestão de Pessoas para as organizações, bem como apresentar sua nova roupagem. É um trabalho orientado pela professora Fernanda Machado Freitas e administrado por alunos da disciplina Gestão do Trabalho Humano em Organizações II, do curso Administração da Universidade Federal de Viçosa - Campus Rio Paranaíba. Sábado, 20 de novembro de 2010. Por Edson Satoru Kimura. VASCONCELOS,...

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Gerindo Pensamentos: Comunicação personalizada com o cliente

http://gerindopensamentos.blogspot.com/2010/11/comunicacao-personalizada-com-o-cliente.html

Este blog tem por objetivo estabelecer um elo entre graduandos e comunidade, visando fornecer informações relevantes sob a óptica da Gestão de Pessoas. É um trabalho orientado pela professoras Fernanda Machado Freitas e administrado por alunos da disciplina de Gestão do Trabalho Humano em Organizações II do curso de Bacharelado em Administração da Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba. Segunda-feira, 22 de novembro de 2010. Comunicação personalizada com o cliente. Um exemplo é o e-mail...

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Ligadas em Gestão

http://ligadasemgestao.blogspot.com/2010/11/mau-uso-do-e-mail-pode-prejudica-lo.html

Quinta-feira, 18 de novembro de 2010. Mau uso do e-mail pode Prejudicá-lo. Esquecer de anexar o arquivo, enviar a mensagem para a pessoa errada, responder a todos por engano ou cometer um erro de informação. Quem nunca passou por uma situação constrangedora ao enviar um e-mail indesejado? Veja as dicas abaixo e escolha a sua forma de gerenciamento das mensagens eletrônicas:. 1) Pense antes de agir –. Pare e releia a sua mensagem. Analise a real necessidade de enviar aquela informação aos destinatário...

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Gerindo Pensamentos: 15 razões para implantar a Avaliação 360

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Gestão de Pessoas: Um Novo Caminho para as Organizações: As perguntas mais comuns nos processos de seleção de pessoas

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Sexta-feira, 19 de novembro de 2010. Chega um momento em que todos querem e precisam de férias, e pensando nesse assunto disponibilizo aqui um artigo de Gisela Kassoy. Afinal, Para Que Servem As Férias? Quando os seres humanos eram considerados pura mão de obra, ou, como se dizia, quando eram pagos para agir e não para pensar as férias serviam simplesmente para descansar o corpo, para que recuperássemos nossa energia física. Acontece que as fronteiras entre o que é trabalho, lazer e prazer praticamente n...

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