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Noviembre 24, 2005. Motivaciones multiples de la conducta. MOTIVACIONES MÚLTIPLES DE LA CONDUCTA:. Podemos encontrar un buen ejemplo en cualquier conducta que parezca tener una motivación fisiológica, como el comer, los deseos sexuales, etc. Los psicólogos clínicos han descubierto, desde hace mucho tiempo, que cualquier conducta puede ser un canal por el que fluyan diversas determinantes; o bien para decirlo de otro modo: La mayoría de las conductas tienen motivaciones múltiples. El modelo de autorrealiz...

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Noviembre 24, 2005. Motivaciones multiples de la conducta. MOTIVACIONES MÚLTIPLES DE LA CONDUCTA:. Podemos encontrar un buen ejemplo en cualquier conducta que parezca tener una motivación fisiológica, como el comer, los deseos sexuales, etc. Los psicólogos clínicos han descubierto, desde hace mucho tiempo, que cualquier conducta puede ser un canal por el que fluyan diversas determinantes; o bien para decirlo de otro modo: La mayoría de las conductas tienen motivaciones múltiples. El modelo de autorrealiz...

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Noviembre 24, 2005. Motivaciones multiples de la conducta. MOTIVACIONES MÚLTIPLES DE LA CONDUCTA:. Podemos encontrar un buen ejemplo en cualquier conducta que parezca tener una motivación fisiológica, como el comer, los deseos sexuales, etc. Los psicólogos clínicos han descubierto, desde hace mucho tiempo, que cualquier conducta puede ser un canal por el que fluyan diversas determinantes; o bien para decirlo de otro modo: La mayoría de las conductas tienen motivaciones múltiples. El modelo de autorrealiz...

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Motivacion: Teoria de los factores de McClelland

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Noviembre 24, 2005. Teoria de los factores de McClelland. TEORÍA DE LOS TRES FACTORES DE McCLELLAND:. Este investigador formula su teoría motivacional sobre la base de los siguientes tres factores:. Factor de Realización o Logro:. Las personas motivadas por este factor desean lograr cosas, se planean metas que persiguen con el fin de realizar algo con la mira de alcanzarlas. Posted by FlorenciaP @ 11:38 am. Puerto Madryn, Chubut, Argentina. Ver mi perfil completo. Teoria Contingencial de Victor Vroom.

2

Motivacion: Teoria de la expectativa de Edward E. Lawler

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Noviembre 24, 2005. Teoria de la expectativa de Edward E. Lawler. TEORÍA DE LA EXPECTATIVA DE EDWARD E. LAWLER:. Su teoría tiene su basamento en la determinación de dos variables para la motivación efectiva de un empleado, es denominada la teoría de la expectativa basándose en tres factores que son: que el individuo desea una recompensa, la estimulación que produzca un final exitoso y la estimación de la instrumentalidad necesaria para lograr la recompensa. Las conclusiones de Lawler son las siguientes:.

3

Motivacion: Maslow y la jerarquia de las necesidades

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Noviembre 24, 2005. Maslow y la jerarquia de las necesidades. MASLOW Y LA JERARQUIA DE LAS NECESIDADES. Un primer aspecto que el administrador necesita conocer son las necesidades humanas. Ello le permitirá comprender mejor el comportamiento del hombre y usar la motivación como poderoso medio para mejorar la calidad de vida dentro de la organización. Jerarquía de las Necesidades. Las necesidades humanas según Maslow están organizadas en cinco niveles según una jerarquía de importancia y de influencia:.

4

Motivacion: Teoria de Kurt Lewin

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Noviembre 24, 2005. Teoria de Kurt Lewin. TEORÍA DE KURT LEWIN:. En 1935, Kurt Lewin expuso la motivación del comportamiento mediante la teoría del campo, que se basa en dos suposiciones fundamentales:. La totalidad de los hechos coexistentes producen el comportamiento humano. Los hechos coexistentes tienen el carácter de un campo dinámico que sé interrelacionan con las otras partes del ambiente. Lewin se refiere al comportamiento humano en la siguiente ecuación:. C = f(P,M). Ver mi perfil completo.

5

Motivacion: La motivacion Humana

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Noviembre 24, 2005. Es obvio pensar que las personas son diferentes: como las necesidades varían de individuo a individuo, producen diversos patrones de comportamiento. Los valores sociales y la capacidad individual para alcanzar los objetivos también son diferentes. Además, las necesidades, los valores sociales y las capacidades en el individuo varían con el tiempo. Posted by FlorenciaP @ 10:58 am. Puerto Madryn, Chubut, Argentina. Ver mi perfil completo. Maslow y la jerarquia de las necesidades.

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