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Abgrenzung | Florestan Goedings, LL.M.
http://www.promediation.berlin/florestan-goedings/abgrenzung-mediation/abgrenzung.html
Welcher Konflikttyp bin ich? Wie kommen wir zusammen? Auf diesen Infoseiten stellen wir Ihnen andere Verfahrensarten. Von Interesse ist vor allem das Coaching. Welches ergänzend zur Mediation zur Anwendung kommen kann und viele Übereinstimmungen zur Mediation bietet. Abschließend erhalten Sie von uns Hinweise zu rechtlichen Aspekten der Mediation unter Mediation und Recht. Wir freuen uns über Ihre Anfrage. Treten Sie mit uns in Kontakt! Tel: 49 (0) 30/ 91 68 36 62.
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Konfliktfaktoren | Florestan Goedings, LL.M.
http://www.promediation.berlin/florestan-goedings/grundlagen-mediation/konfliktfaktoren.html
Welcher Konflikttyp bin ich? Wie kommen wir zusammen? Sofern Sie Ihren eigenen Konflikttyp ermitteln wollen oder allgemein Informationen zu den verschiedenen Konfliktfaktoren sammeln wollen, dürfen wir Ihnen die nachstehenden Informationen an die Hand geben. Gefühle und psychische Aspekte. Die Persönlichkeitsklärung ist für den Verlauf einer Mediation von enormer Bedeutung. Jeder Mensch trägt Konflikte auch im Innern aus, hat Spannungen die nicht selten im Widerstreit liegen. Interessen sind naturbedingt...
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Ziele | Vorteile | Florestan Goedings, LL.M.
http://www.promediation.berlin/florestan-goedings/ziele-mediation/ziele-vorteile.html
Welcher Konflikttyp bin ich? Wie kommen wir zusammen? Au den nachfolgenden Seiten haben wir Ihnen Informationen zu den Zielen der Mediation. Und überzeugende Gründe für die Durchführung eines Mediationsverfahrens zusammengestellt. Die Vorteile einer Mediation. Überwiegen bei Weitem im Vergleich zu einer gerichtlichen Klärung von Konflikten. Wir freuen uns über Ihre Anfrage. Treten Sie mit uns in Kontakt! Tel: 49 (0) 30/ 91 68 36 62.
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Wirtschaftsmediation in Berlin | Florestan Goedings, LL.M.
http://www.promediation.berlin/florestan-goedings/konflikte-loesen-ratgeber/wirtschaftsmediation.html
Welcher Konflikttyp bin ich? Wie kommen wir zusammen? Es ist eine nicht nur unangenehme, sondern vor allem auch teure Angelegenheit, wenn Konflikte über die Anrufung von Gerichten geklärt werden müssen. Denn so entstehen oftmals Vertrauensverluste, die langfristige Konsequenzen nach sich ziehen - durch unsere fachkundige Mediation für die Wirtschaft und Arbeitswelt lässt sich das vermeiden. Mit der Wirtschaftsmediation Konflikte einvernehmlich beenden. Wie gehen wir bei der Tätigkeit als Wirtschaftsmedia...
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Anwendungsgebiete | Florestan Goedings, LL.M.
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Welcher Konflikttyp bin ich? Wie kommen wir zusammen? Das Mediationsverfahren wird von uns in den folgenden Bereichen angeboten. Das Mediationsverfahren ist für Unternehmen und Organisationen von herausragender Bedeutung, da bei dieser Form der Konfliktintervention eine zukunftsorientierte, nachhaltige und interessensgerechte Lösung gefunden wird. Die nachfolgenden Tätigkeitsgebiete innerhalb der Wirtschaftsmediation veranschaulichen nochmals die verschiedenen möglichen Konfliktarten zwischen. Die gemein...
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Ziele der Mediation | Florestan Goedings, LL.M.
http://www.promediation.berlin/florestan-goedings/ziele-mediation/ziele-der-mediation.html
Welcher Konflikttyp bin ich? Wie kommen wir zusammen? Das Ziel der Mediation ist die Lösung von einem oder mehreren Konflikten auf Basis eines wechselseitigen transparenten Austauschs über die Konflikthintergründe und mit einer verbindlichen, in die Zukunft weisenden Vereinbarung der Konfliktparteien. Mithin zielt die Mediation darauf ab, Lösungen zum allseitigen Nutzen. Zu erarbeiten, die von allen Beteiligten gewünscht und getragen werden. Reduzierung der Verfahrenskosten und der Konfliktfolgekosten.
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Konflikte auf Sach-/Beziehungsebene | Florestan Goedings, LL.M.
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Welcher Konflikttyp bin ich? Wie kommen wir zusammen? Lassen sich Aussagen zu den verschiedenen Konflikten auf der Sachebene. Einerseits und der Beziehungsebene. Konflikt auf der Sachebene. In der Beziehungsebene machen sich Konflikte im Kommunikationsstil, der Wahrnehmung, persönlichen Einstellung und im Arbeitsstil bemerkbar. Die Wahrnehmung der anderen Konfliktpartei ist dagegen meist verzerrt und der Fokus wird auf die Unterschiede gelegt und nicht mehr auf die Gemeinsamkeiten. Im Allgemeinen sin...
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Geschichte der Mediation | Florestan Goedings, LL.M.
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Welcher Konflikttyp bin ich? Wie kommen wir zusammen? Die Geschichte der Mediation beginnt vor mehr als 2500 Jahren. Der Begriff hat seine Wurzeln in der Antike. Das Mediationsverfahren in seinen unterschiedlichen Ausprägungen besteht bereits seit mehr als 2500 Jahren und findet sich in den vielfältigsten Kulturen unserer Zivilisation wider. Dieser hat seine Wurzeln dabei nicht von ungefähr aus der Antike. Ferner findet sich in der Einleitung eines Vertragswerks zum Westfälischen Frieden (Einleitung zum ...
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Florestan Goedings, LL.M. Treten Sie mit uns in Kontakt! Achtung: Bitte beachten Sie, dass die Übermittlung von Nachrichten über Kontaktformulare nicht abschließend sicher ist. Wir bitten Sie daher, von der Übersendung für Sie wichtiger Informationen/ Daten abzusehen. Vielen Dank! Tel: 49 (0) 30/ 91 68 36 62. Florestan Goedings ist berechtigt, das Fortbildungszertifikat der Bundesrechtsanwaltskammer zu führen.
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