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Personas en organizaciones: La proporción adecuada
http://personasorganizaciones.blogspot.com/2015/01/la-proporcion-adecuada.html
Lunes, 19 de enero de 2015. 191;Cuántos especialistas en gestión de personas se necesitan en una organización? Ninguno, diría con acidez algún crítico. Por años, al interior de la profesión se ha considerado la proporción de 1:100. Como una referencia generalmente aceptada. Por cada 100 personas en la dotación de una empresa debiera haber, más o menos, un puesto de trabajo destinado a las tareas de recursos humanos. Sin embargo, ese número no debiera ser tomado literalmente. Juan Francisco Luna Muñoz.
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Personas en organizaciones: enero 2015
http://personasorganizaciones.blogspot.com/2015_01_01_archive.html
Jueves, 29 de enero de 2015. El desafío de gestionar la rotación. Presentación realizada el 29 de Enero de 2015. Juan Francisco Luna Muñoz. Lunes, 19 de enero de 2015. 191;Cuántos especialistas en gestión de personas se necesitan en una organización? Ninguno, diría con acidez algún crítico. Por años, al interior de la profesión se ha considerado la proporción de 1:100. Sin embargo, ese número no debiera ser tomado literalmente. Juan Francisco Luna Muñoz. Lunes, 12 de enero de 2015. Juan Francisco Luna Mu...
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Personas en organizaciones: Infografía Hacia un número mágico de la capacitación
http://personasorganizaciones.blogspot.com/2015/01/buscando-el-numero-magico-de-la.html
Lunes, 5 de enero de 2015. Infografía Hacia un número mágico de la capacitación. Buscando el número mágico de la capacitación. Juan Francisco Luna Muñoz. Procesos y teoría organizacional. RH en el mundo. El desafío de gestionar la rotación. 191;Vale la pena capacitar en inglés? Infografía Hacia un número mágico de la capacitaci. Hacia un número mágico de la capacitación. Páginas vistas en total. Buscar en el blog. Plantilla Simple. Con la tecnología de Blogger.
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