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名古屋の社会保険労務士。就業規則 給与計算 ストレスチェック 労務トラブル対応
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TEL:052-332-4646 月 金 午前9時 午後5時まで. 名古屋社会保険労務士事務所 460-0014 名古屋市中区富士見町15-39 プレシャスサイト205 TEL:052-332-4646 FAX:052-332-4747.
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TEL:052-332-4646 月 金 午前9時 午後5時まで. はじめての労務管理 係長 リーダー 研修. 新入社員向け 会社と社会のルール 就業規則 社会保障制度 研修. 給与計算担当者 給与計算ソフト 弥生給与 取扱い研修 インストラクターによるマンツーマン指導. 一般的に、委託の決定 プログラム打ち合わせ ２週間 、準備 資料作成 ２週間から１ヵ月 、最終調整 実施２週間前 となります。 名古屋社会保険労務士事務所 460-0014 名古屋市中区富士見町15-39 プレシャスサイト205 TEL:052-332-4646 FAX:052-332-4747.
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TEL:052-332-4646 月 金 午前9時 午後5時まで. アドバイザリー契約とは 労働関係法規 社会保険関係法規に関するご相談および資料の提供 人事 労務問題に関するご相談および資料の提供をおこなう顧問契約 年契約 です。 あっせん 調停代理 オリジナル規程 書式の作成 社内研修 説明会 調査立会 トラブル立会 助成金 奨励金の申請 市外での業務 年金等、個人に関連するもの 等. 電話 FAXでの相談１通 １カウント、電子メールでの相談１通 ２カウントと数え、年間200カウントを超える場合は、次年度の報酬が50カウントにつき１万円上がります。 メールはクライアント様専用のアドレス 社名@nagoyasr.com をご用意。 法改正への対応 社員の非行に対する処分 問題社員の解雇等の懲戒 リストラ 労働条件変更 高齢者雇用 育児休業 介護休業 メンタルヘルス疾患 長期休業者への対応 労働基準監督署から是正勧告を受けたときの対応 監督署 労働組合 裁判所に訴えられたときの対応 サービス残業 管理監督者問題 他社との労働条件比較 法解釈と実務対応.
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TEL:052-332-4646 月 金 午前9時 午後5時まで. 名古屋社会保険労務士事務所 460-0014 名古屋市中区富士見町15-39 プレシャスサイト205 TEL:052-332-4646 FAX:052-332-4747.
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愛知県名古屋市中区、栄、久屋大通、西区、東区、千種区、清洲市 日進市 尾張旭市 瀬戸市 春日井市 小牧市 岩倉市 北名古屋市 稲沢市 津島市 一宮市 江南市他、愛知県西部 岐阜県南部 三重県北部までサポートをさせていただいております。 TEL 052-265-8260 9:00 18:00. 愛知県名古屋市中区、栄、久屋大通、西区、東区、千種区、清洲市 日進市 尾張旭市 瀬戸市 春日井市 小牧市 岩倉市 北名古屋市 稲沢市 津島市 一宮市 江南市他、愛知県西部 岐阜県南部 三重県北部までサポートをさせていただいております。
名古屋資産相続センター
名古屋発！週末家族でおでかけデータ
名古屋または近郊でのおすすめスポット！家族で遊べる公園からテーマパーク等、週末実際におでかけした場所を紹介。子ども達との思い出づくりに！ 先週の土曜日は「荒子川公園」に行ってきました！ 園内には、ラベンダー園、日本庭園、サンクガーデン、多目的広場他、 植物園. 駐車場は５ヶ所程あり（無料）目的に合わせてチョイスすると良いでしょう(o -')b. この日は愛犬も一緒です( ´艸｀). とりあえず、適当に駐車したため、遊具のある「わんぱく冒険広場」まで歩いて行くことにしました。 水場もあり、風情があります…(・∀・). 川沿いの歩道をお散歩です( ∇ ). 軽～い迷路的なものもあります(｀・ω・´)ゞ. お昼寝していた長女も目覚めましたo( ▽ )o. 一番大きな遊具。遊具と行っても、ネットか階段で上まで上り、 滑り台. 結構な滑り心地で楽しそうに遊んでました(´∀｀). 遊具にもたれかかって休憩です(｀∀´). 長女も後に続いて登りました。一人で最後まで登ることができました～o( - )o. 一人で遊んでくれるので助かります(＾～＾). とにかくハンドルで遊ぶのが好きな長男(* ▽ *).
名古屋臨床小児歯科研究会
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TEL:052-332-4646 月 金 午前9時 午後5時まで. 事務所ヒト モノ カネという経営資源の中で、一定の規模を超えると顕著にでてくるのが ヒトの問題 です。 社会保険労務士 社労士 の専門分野は、働くヒトの問題に関すること.非常に多岐にわたります。 解雇 不祥事 訴訟などの労務トラブル 服務規律 賃金制度 評価制度 退職金制度などの人事労務制度問題 高齢者 障害者 パートタイマー 派遣社員などの雇用問題 労災 雇用保険 健康保険 年金 育児介護休業などの社会保障制度 安全、衛生、メンタルヘルスを含めた健康管理などの労働環境問題 等々、企業様のこれらの問題を解決し、経営をサポートをしていくのが、名古屋社会保険労務士事務所の役割と考えます。 労働組合から団体交渉の申し込みがあった いざというときも社会保険労務士 社労士 がいれば、迅速に対応できます。 個別労働関係紛争とは、 労働組合vs企業 ではなく、 労働者個人vs企業 の紛争です。 一般社員向けの ライフプランセミナー 定年準備セミナー も好評で、各社で開催しています。
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