personaloprojektai.lt
Lektoriai | Personalo Projektai
http://www.personaloprojektai.lt/lektoriai
Psichologė, M. Romerio Universiteto dėstytoja, doktorantė, įgijusi NLP sertifikatą Londone. Dr Natalija Norvilė psichologijos mokslų daktarė, verslo psichologė, lektorė. Nuo 2006 m. konsultuoja organizacijas ir veda mokymus bendravimo, aptarnavimo, lyderystės, komandos formavimo, laiko planavimo, personalo motyvavimo ir kt. temomis. Ekonomikos mokslų daktarė, vadybos ir verslo administravimo magistrė, teisės magistrė. Lektorė skaito verslo finansų, finansų valdymo bei finansinės analizės paskaitas Vi...
personaloprojektai.lt
Kodėl mes | Personalo Projektai
http://www.personaloprojektai.lt/kodėl-mes
Nes mes siekiame tik geriausios darbų kokybės. Mes suprantame užsakovo tikslus ir stengiamės atstovauti jo interesus vykdant personalo politiką. Mes orientuojamės į ilgalaikius santykius, todėl siekiame tik aukščiausios savo darbų kokybės. Nes mums rūpi mūsų klientų tikslai. Ir mums rūpi mūsų kandidatai. Mes laikomės nuostatos, kad mūsų kliento tikslai tai mūsų pačių tikslai. Mes laikome savo sėkme, jei mūsų paslaugos ir pasiūlyti sprendimai yra naudingi klientams ir prisideda prie jų verslo sėkmės.
personaloprojektai.lt
Personalo atvirieji mokymai | Personalo Projektai
http://www.personaloprojektai.lt/personalo-atvirieji-mokymai
Derinama teorinės žinios ir praktinių įgūdžių lavinimas. Taikomos nuolaidos (jei daugiau nei vienas dalyvis iš vienos įmonės). Seminaro pabaigoje įteikiamas sertifikatas. Pertraukėlių metu vaišinama kava/arbata, užkandžiais. Vilniuje, viešbučio "Corner" konferencijų salėje, T. Ševčenkos g. 16. Kaune, viešbučio "BEST WESTERN Santaka" konferencijų salėje, J. Gruodžio g. 21. Streso, emocijų ir konfliktinių situacijų valdymas. Streso, emocijų ir konfliktinių situacijų valdymas.
personaloprojektai.lt
Darbuotojų atranka | Personalo Projektai
http://www.personaloprojektai.lt/darbuotojų-atranka
Darbuotojai atrenkami per tikslinius projektus, skelbiant konkursą spaudoje arba rekomenduojami iš specialios duomenų bazės. Nuolat palaikomas ryšys su kandidatais ir įmone užtikrina optimalų kandidatų parinkimą mažiausiomis laiko sąnaudomis. Kandidatų vertinimas leidžia nustatyti jų kompetenciją, tinkamumą pareigoms, svarbias asmenines ir profesines savybes. Atrankos vykdymo trukmė: 10 - 14 darbo dienų. Kandidatų CV atrinkimas pagal formalius reikalavimus. Apmokėjimo sąlygos, atsakomybė ir garantijos.
personaloprojektai.lt
Mūsų veikla | Personalo Projektai
http://www.personaloprojektai.lt/mūsų-veikla
Darbuotojai atrenkami per tikslinius projektus, skelbiant konkursą spaudoje arba rekomenduojami iš specialios duomenų bazės. Nuolat palaikomas ryšys su kandidatais ir įmone užtikrina optimalų kandidatų parinkimą mažiausiomis laiko sąnaudomis. Derinama teorinės žinios ir praktinių įgūdžių lavinimas. Taikomos nuolaidos (jei daugiau nei vienas dalyvis iš vienos įmonės). Tai personalo tobulinimo programos, kurios yra pritaikomos atsižvelgiant į įmonės specifiką, mokymų tikslus, išsakytus poreikius.
personaloprojektai.lt
Personalo mokymai vidiniai | Personalo Projektai
http://www.personaloprojektai.lt/personalo-mokymai-vidiniai
Tai personalo tobulinimo programos, kurios yra pritaikomos atsižvelgiant į įmonės specifiką, mokymų tikslus, išsakytus poreikius. Seminarai vedami grupėms iki 12 asmenų. Mokymų dalyviai gauna dalyvavimą seminaruose patvirtinančius pažymėjimus, pateikiama metodinė medžiaga. Seminaras, praktinės individualios ir komandinės užduotys, diskusijos, situacijų analizė, video treniruotės, metodinė medžiaga. 8 - 24 ak. val. (pagal pageidavimą). Vaistinėlė nuo streso - streso valdymas ir atsipalaidavimas. Savęs nuv...
personaloprojektai.lt
Bendradarbiavimo nauda | Personalo Projektai
http://www.personaloprojektai.lt/bendradarbiavimo-nauda
Pagrindinės priežastys, dėl kurių verta bendradarbiauti su personalo paslaugų įmone, yra šios:. Naudojantis personalo paslaugų įmonės pagalba, įmonės darbuotojai gali neatsitraukti nuo savo tiesioginių pareigų, tokiu būdu minimizuojamos su personalo paieška susijusios netiesioginės išlaidos. Patikėdama personalo paieškos darbus profesionalams, įmonė gali būti tikra, kad darbuotojų paieška ir atranka bus atlikta per minimalų laiko tarpą, tuo pačiu užtikrinant aukštą darbų kokybę. Sutaupytas laikas, sa...
personaloprojektai.lt
Personalo vertinimas | Personalo Projektai
http://www.personaloprojektai.lt/personalo-vertinimas
Kandidatų vertinimą atliekame atrinkdami darbuotojus, taip pat užsakovų pageidavimu atliekame darbuotojų vertinimą. Jis padės nustatyti silpnąsias ir stipriąsias darbuotojų puses, leis prognozuoti darbuotojų profesines perspektyvas, planuoti karjerą, pagerinti valdymo efektyvumą. Įvertinamas asmenybės tinkamumas vykdyti darbo funkcijas, įvardijami ryškiausi asmenybės bruožai, pateikiamos motyvavimo ypatumų rekomendacijos vadovui. Bendrųjų gebėjimų ir intelekto struktūros vertinimas. Įvertinami faktoriai,...
personaloprojektai.lt
Apie mus | Personalo Projektai
http://www.personaloprojektai.lt/apie-mus
UAB JUDRUMA konsultacinė įmonė, teikianti profesionalias personalo valdymo paslaugas organizacijoms. Pagal Valstybės tarnybos direktoriaus 2014 m. birželio 27 d. įsakymą Nr. 27V-113 dėl Valstybės tarnybos departamento direktoriaus 2013 m. sausio 2 d. įsakymo Nr.27V-2 Dėl valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaigų sąrašo tvirtinimo pakeitimo UAB Judruma įtraukta į Valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaigų sąrašą.
personaloprojektai.lt
Ieškantiems darbo | Personalo Projektai
http://www.personaloprojektai.lt/ieškantiems-darbo
Jei suradote sau tinkamą darbo siūlymą, užpildykite registracijos anketą. Arba siųskite savo gyvenimo aprašymą (CV) el. paštu info@personaloprojektai.lt. Pasiruošimas pokalbiui su darbdaviu. Bet kokio, net pirmo pokalbio metu privalote išmanyti apie organizacijos veiklą. Pasidomėkite apie organizaciją internete, įmonių, paslaugų kataloguose ir žinynuose, sužinokite apie jos finansinę padėtį, produkciją, paslaugas ir veiklos kryptis.
