Naše poslanstvo je vrhunsko opravljanje kadrovskih storitev za naše obstoječe in potencialne stranke s ciljem zadovoljiti potrebe podjetij po kvalitetnih sodelavcih, večji in uspešni zaposljivosti kadrov in s tem zmanjševanju brezposelnosti, ter ob tem povečati blaginjo celotne družbe. Za več informacij o našem delu nas pokličite na +386 1 563 41 40 ali pišite na info@naton.si
http://www.natonhr.com/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Tuesday
LOAD TIME
0.6 seconds
16x16
32x32
64x64
TDS Skupina d.d.
Tali Rezun
Leta●●●●a 29
Lju●●●ana , SI, 1000
Slovenia
View this contact
TDS Skupina d.d.
Tali Rezun
Leta●●●●a 29
Lju●●●ana , SI, 1000
Slovenia
View this contact
TDS Skupina d.d.
Tali Rezun
Leta●●●●a 29
Lju●●●ana , SI, 1000
Slovenia
View this contact
BUY YOUR DOMAIN
11
YEARS
11
MONTHS
14
DAYS
GODADDY.COM, LLC
WHOIS : whois.godaddy.com
REFERRED : http://registrar.godaddy.com
PAGES IN
THIS WEBSITE
14
SSL
EXTERNAL LINKS
81
SITE IP
185.29.17.17
LOAD TIME
0.578 sec
SCORE
6.2
Naton HR | iskanje, testiranje in zaposlovanje novih kadrov | prosta delovna mesta | natonhr.com Reviews
https://natonhr.com
Naše poslanstvo je vrhunsko opravljanje kadrovskih storitev za naše obstoječe in potencialne stranke s ciljem zadovoljiti potrebe podjetij po kvalitetnih sodelavcih, večji in uspešni zaposljivosti kadrov in s tem zmanjševanju brezposelnosti, ter ob tem povečati blaginjo celotne družbe. Za več informacij o našem delu nas pokličite na +386 1 563 41 40 ali pišite na info@naton.si
natonhr.com
Prosta delovna mesta in priložnosti
http://www.natonhr.com/prosta-delovna-mesta
Prosta delovna mesta in priložnosti. Izberi področje dela -. Delo s strankami, klicni center. Elektrotehnika, elektronika, telekomunikacije. Gostinstvo, hotelirstvo, turizem. Gradbeništvo, arhitektura, geodezija. Management, upravljanje, svetovanje, vodenje. Marketing, oglaševanje, PR. Naravoslovje (matematika, fizika, biologija ipd.). Poslovno svetovanje, vodenje, organizacija. Prehrambena industrija, živilstvo. Transport, logistika, skladiščenje. Umetnost (film, gledališče, ipd.). Srednja šola (V.).
Zakonodaja RS
http://www.natonhr.com/zakonodaja-rs
Zakonodaja v Republiki Sloveniji. Plače v Republiki Sloveniji. Scaron;TEVILO DELOVNIH UR ZA POSAMEZNI MESEC ZA LETO 2015:. Scaron;T. UR/MESEC. MINIMALNA PLAČA V RS ZA LETO 2015. Obveščamo vas, da je bil v Uradnem listu RS, št. 6/2015 objavljen znesek minimalne plače. Znesek minimalne plače se 1.1.2015 poveča za 0,2% in znaša 790,73 EUR bruto. Znesek velja za plačilo dela, opravljenega od 1. januarja 2015 dalje, in bo praviloma izplačan februarja 2015. ZAJAMČENI OSEBNI DOHODEK V RS. Regres za leto 2015.
Vrednote podjetja Naton
http://www.natonhr.com/vrednote-podjetja-naton
NAŠE VREDNOTE opisujejo standarde našega dela, ki jim stalno sledimo in dosledno upoštevamo pri vsakem deležniku! Je naš zaščitni znak, naša konkurenčna prednost. Le malo agencij zaposluje toliko ljudi in hkrati osebno obravnava vsako stranko in vsakega zaposlenega posebej. Prijaznost je temelj plodne komunikacije. Naš team mora odlikovati prijaznost do strank in sodelavcev ne glede na obseg in težavnost dela.
Iskalci zaposlitve
http://www.natonhr.com/iskalci-zaposlitve
Vpišite se v bazo iskalcev zaposlitve. Pomoč pri iskanju zaposlitve. Psihološka testiranja olajšajo izbor ustreznega kandidata. Psihološka testiranja odkrivajo, kakšne verbalne, intelektualne, numerične in druge lastnosti ima kandidat. Odkrivajo interese in osebnostne značilnosti kandidatov. Psihološka testiranja so v pomoč pri ugotavljanju, ali se bo kandidat ujel s kolektivom v podjetju. S psihološkimi testiranji ugotovite osebnostno strukturo kandidata. Imate vprašanje z delovno pravnega področja?
Novice
http://www.natonhr.com/novice/misija-nemogoce-ali-kako-najti-komercialista
MISIJA NEMOGOČE ALI KAKO NAJTI KOMERCIALISTA. Koga sploh iščemo? Prva stvar na katero mora vsak kadrovik odgovoriti je, kakšnega človeka si sploh želimo v svojem kolektivu. Direktor si namreč mnogokrat želi rastočih prodajnih krivulj, zato mu je potrebno tudi svetovati pri izbiri profila kandidatov. Si želimo izkušenega strokovnjaka na svojem področju, ali mladega nadobudnega pripravnika, ki ga bomo bili pripravljeni učiti? Iščemo strokovnjaka panoge, ali profesionalnega prodajalca?
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
14
Naton HR Global: January 2015
http://natonhrglobal.blogspot.com/2015_01_01_archive.html
Naton HR Global blog is here to solve your problems related to recruitment and human resources! Iskalci zaposlitve, ne prezrite! Situacija na trgu dela v današnjih časih ni naklonjena iskalcem zaposlitve. Prostih delovnih mest je vse manj, podjetja postavljajo vse višje zahteve po izpolnjevanju zaposlitvenih pogojev in iskalce zaposlitve s svojimi zahtevami stiskajo v kot. A vseeno ne gre obupati! Prijavljajte se le na oglase, kjer izpolnjujete delodajalčeve pogoje. Izpostavite svoja znanja in izkušnje.
Кои сме ние
http://www.natonhrbulgaria.com/Кои-сме-ние
НАШИЯТ ЕКИП се състои от отдадени професионалисти, които имат за цел да доставят отлични услуги на клиентите ни. Заедно ние имаме обширен опит в сферата на временната и постоянна заетост, човешките ресурси и консултациите, както и стратегическите решения. Този опит ни прави успешни в разбирането на нуждите на нашите клиенти и адаптацията към специфичните изисквания или обстоятелства. На нас ни се довериха:.
Cotrugli
http://www.natonhrhungary.com/cotrugli
COTRUGLI Business School - Slovenia. The COTRUGLI Business School Headquarters are located in Ljubljana, Zagreb and Belgrade. With these regional operational centers, COTRUGLI is reaching cultures and business environments worldwide, creating Alumni networks in Bulgaria, Bosnia and Herzegovina, Croatia, Macedonia, Romania, Slovenia and Serbia, among others. Association of MBAs (www.mbaworld.com) provides independent proof of quality and excellence for MBA programs. AMBA’s goal is to con...The distinguish...
Новини
http://www.natonhrbulgaria.com/Новини/naton-hr-3
Девет съвета за успешен старт в новата работа. Новата работа винаги представлява предизвикателство. Например пътувайки сами в чужда страна е както вълнуващо да научим и разгледаме нови неща, така и е доста изнервящо да се ориентираме и да интерпретираме чуждия език. Ежедневно хиляди хора започват нова работа и първото впечателение си остава най-важното. Предлагаме Ви полезни съвети как да впечатлите новите си колеги още през първата седмица на работното Ви място. Бъдете активни в представянето си. Добра ...
Kак постигаме успех
http://www.natonhrbulgaria.com/kак-постигаме-успех
НАШАТА СТРАТЕГИЯ е основана на дългосрочни цели, както и на визията ни да бъдем предпочитаната агенция в региона. ДА СТАНЕМ ПРЕДПОЧИТАНАТА АГЕНЦИЯ ЗА ВРЕМЕННА ЗАЕТОСТ, ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ И УПРАВЛЕНСКИ КАДРИ. ДА ПРЕДОСТАВИМ ОТЛИЧНИ HR И СТРАТЕГИЧЕСКИ УСЛУГИ В РЕГИОНА И ГЛОБАЛНО. НИЕ СЕ ОТЛИЧАВАМЕ С:. Защото използваме местната мрежа, специфичните канали и регионалните експертизи да намерим най-доброто решение. Защото предлагаме постоянно качество на услугите. Защото сме успешни и гъвкави.
A Naton értékei
http://www.natonhrhungary.com/A-Naton-értékei
Eacute;RTÉKEINK körülírják munkánk standardját, amelyeket hűen követünk és minden lépésnél következetesen figyelembe veszünk. Személyes hozzáállás. A személyes hozzáállás a védjegyünkké vált és meghatározta versenyképességünket. Kevés az olyan ügynökség, amely ennyi alkalmazottal rendelkezik, és egyben személyesen foglalkozik minden ügyféllel, alkalmazottal.
Hírek
http://www.natonhrhungary.com/hírek/a-naton-kft-muraszombatban-is-nyitott-gyviteli-egys-get
A Naton Kft. Muraszombatban is nyitott ügyviteli egységet. Szlovéniában több mint 200 személyzeti ügynökség működik. Köztük a harmadik legnagyobbnak a Naton Kft. számít, amely tegnap Muraszombatban is megnyitotta ügyviteli egységét. Http:/ www.rtvslo.si/mmr/prispevek/174337318.
Törvényhozás
http://www.natonhrhungary.com/Törvényhozás
347/2014. (XII. 29.) Kormányrendelet. A rendelet 2015. január 1-jén lép hatályba, rendelkezéseit első ízben a 2015. január hónapra járó munkabérek megállapításánál kell alkalmazni. Http:/ www.munkabiztonsag-munkavedelem.hu/jogszabalyok/jogi-hatter.html.
Към какво се придържаме
http://www.natonhrbulgaria.com/Към-какво-се-придържаме
Към какво се придържаме. Кък какво се придържаме? НАШИТЕ ПРИНЦИПИ описват стандартите на нашата работа, която следваме постоянно и безусловно. Нуждите и изискванията на нашите клиенти са винаги на първо място. Ние сме партньори на нашите клиенти и те са в основата на нашия успех и на всичко, което правим. Нашите предимства са нашите служители, кандидати и партньори. Ние сме посветени на печелившия подход, защото вярваме, че нашите партьорства ще ни донесат дългосрочен успех. На нас ни се довериха:.
TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE
81
蠕动泵_蠕动泵价格-保定纳通恒流泵制造有限公司
占地面积3330平方米. [更多 ]. 保定纳通恒流泵制造有限公司是中国蠕动泵领导者品牌,专业生产蠕动泵软管,蠕动泵泵头,工业蠕动泵等产品,并提供准确 蠕动泵价格. 此网站系纳通公司视频专用网站，更多产品详情欢迎访问纳通官网 http:/ www.natongpump.com.cn/. 销售热线 400-8566598 0312-8566866 ICP备案编号 冀ICP备11027166号-2.
Naton Medical Group
Add: Bldg 1-C, Yongyou Software Park, No. 68 Beiqing Road, Haidian District, Beijing, China. Zip code:100082 Tel: 8610 82292929 Fax: 8610 82290735 E-mail:sales@naton.cn.
宗教用品网
宗教用品网
natonhk.com
Welcome to the home of natonhk.com. To change this page, upload your website into the public html directory. Date Created: Wed Dec 21 15:17:39 2011.
Naton HR | iskanje, testiranje in zaposlovanje novih kadrov | prosta delovna mesta
Prosta delovna mesta in priložnosti. NATON PRIDOBIL BONITETNO OCENO ODLIČNOSTI A. Bonitetna ocena odličnosti predstavlja nadpovprečno bonitetno vrednost gospodarskih subjektov. Temelji na računovodskih izkazih subjektov za zadnje poslovno leto in napoveduje varnost poslovanja v naslednjih dvanajstih mesecih. KLJUČNI RAZPISI DELOVNIH MEST. RAČUNOVODJA - KNJIGOVODJA (m/ž). Referent v oddelku za ladijski promet m/ž. Več prostih delovnih mest. Zlata Hvala, Vodja kadrovanja,. Naton d.o.o. 386 1 563 14 40.
Naton HR | търсене, тестване и подбор на нови кадри | свободни позиции
Към какво се придържаме? Предимства от наемане на персонал чрез агенция Naton HR. Девет съвета за успешен старт в новата работа. Работник обработка на храни. Още обяви за работа. Сузана Бурник, HR мениджър,. Нашата компания кооперира с агенция Naton повече от година и някои от нашите служители работят през Naton HR. Ние сме изключително доволни от вниманието и лоялността, която Naton HR ни предоставя като HR партньор, както и с високото ниво на професионализъм в процеса на подбор и временна заетост&#...
Naton HR
Što je naša vizija? DOLAZAK NA RAZGOVOR ZA POSAO - PREPORUKA KANDIDATIMA I KANDIDATKINJAMA. Nekoliko savjeta za dolazak na osobni razgovor za posao kako bi on za vas bio što manje stresan i što više uspješan. ATRAKTIVNA POZICIJA U UJEDINJENIM ARAPSKIM EMIRATIMA. Atraktivna mogućnost za profesionalne kuharice koje žele svoje znanje pokazati i izvan granica Hrvatske. DOKTOR SPECIJALIST MEDICINE RADA,PROMETA I ŠPORTA. PRODAJNA SAVJETNICA / PRODAVAČ m/ž, više izvršitelja. PERSONAL ASSISTANT, m/f.
Naton HR
Suchen Sie einen Job? Sind Sie auf der Suche nach einem neuen Job? RECRUITMENT IN TIMES OF ECONOMIC GROWTH. Current economic growth in Slovenia already results in the lack of candidates on the labour market. The upcoming problems and challenges regarding recruitment of employees are the reason that Slovenian branch of the employment agency Naton Work Service decided to organize a round table on May 17th in idyllic environment of Golf Club Arboretum. RAČUNOVODJA - KNJIGOVODJA (m/ž). SKLADIŠČNIK V CELJU m/ž.
Naton HR Global
Naton HR Global blog is here to solve your problems related to recruitment and human resources! Iskalci zaposlitve, ne prezrite! Situacija na trgu dela v današnjih časih ni naklonjena iskalcem zaposlitve. Prostih delovnih mest je vse manj, podjetja postavljajo vse višje zahteve po izpolnjevanju zaposlitvenih pogojev in iskalce zaposlitve s svojimi zahtevami stiskajo v kot. A vseeno ne gre obupati! Prijavljajte se le na oglase, kjer izpolnjujete delodajalčeve pogoje. Izpostavite svoja znanja in izkušnje.
Naton HR
Why do we do it? How do we excel? What we hold on to? 1st SEE BLOCKCHAIN CONFERENCE. Last weekend an event was held in Rovinj with the purpose of introducing the attendees to different aspects of blockchain, focusing especially on the possibilities of developing a startup on this technology. RECRUITMENT IN TIMES OF ECONOMIC GROWTH. RAČUNOVODJA - KNJIGOVODJA (m/ž). Referent v oddelku za ladijski promet m/ž. MONTER TEHNIČNIH SISTEMOV VAROVANJA (m/ž). ELEKTRO VZDRŽEVALEC STROJEV (m/ž). Gradbeni delavec I, I...
SOCIAL ENGAGEMENT