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"Qui dit émotion dit généralement besoin frustré" - Neosophia
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Utilisez notre Reader et abonnez-vous aux meilleurs articles de ce blog! Psychologie, développement personnel, management. Qui dit émotion dit généralement besoin frustré. Par Karin Reuter, psychologue, psychothérapeute et directrice de l'institut Hoffman France. S'il n'est jamais trop tard pour construire des relations heureuses, il n'est jamais trop tard non plus pour avoir une enfance heureuse. Article publié sur www.mieux-être.org - peinture : émotions de Farid Benyaa. Vous aimerez aussi :. Abonnez-v...
visio - Neosophia
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Utilisez notre Reader et abonnez-vous aux meilleurs articles de ce blog! Psychologie, développement personnel, management. 1 articles avec visio. Parfois, les sensations que nous obtenons du mondes sont illusoires. Réalisé par Santiago Caicedo, avec Kim Hou, musique d'Adriana Garcia Galàn Même si elle est trois fois plus lente que moi, je ne vois pas comment l'attraper. Quand j'arrive où elle était au début, elle a déjà bougé un peu plus loin. Pendant le temps. Tandis que le besoin nous fait con.
"Cest souvent un sentiment dimpuissance qui déclenche les plus fortes colères" - Neosophia
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Utilisez notre Reader et abonnez-vous aux meilleurs articles de ce blog! Psychologie, développement personnel, management. C est souvent un sentiment d impuissance qui déclenche les plus fortes colères. Par Christophe André, psychiatre et psychothérapeute. Il faut plutôt comprendre précisément ce qui nous met en colère : quels idéaux sont bafoués, quelles règles importantes à nos yeux sont violées? Ou au contraire, ai-je du mal à lâcher prise, à accepter de ne pas tout contrôler? Une fois ces questions a...
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Utilisez notre Reader et abonnez-vous aux meilleurs articles de ce blog! Psychologie, développement personnel, management. Si on n aime pas les gens, on a du mal à les faire travailler ensemble. Aimé Jacquet, sélectionneur de l'équipe de France de football championne du monde 1998 Etre rigoureux, bien sûr, c’est essentiel. Cette rigueur, il faut d’abord se l’imposer à soi-même et ne pas tricher. Si on n’aime pas les gens, on a du mal à les faire. L'expérience est la mémoire des erreurs passées. Lhamo Dho...
"Ce n'est pas la réalité qui est stressante mais l'idée qu'on s'en fait" - Neosophia
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Utilisez notre Reader et abonnez-vous aux meilleurs articles de ce blog! Psychologie, développement personnel, management. Ce n'est pas la réalité qui est stressante mais l'idée qu'on s'en fait. Par Karin Reuter, psychologue, directrice de l'institut Hoffman France, et Michel Savage, consultant RH. Que faire quand on n'a pas prise sur les facteurs ambiants de stress ou qu'on ne peut pas s'y soustraire? Le terme stress lui-même est non spécifique et désigne aussi bien un facteur de stress que la réaction ...
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Neosophia - Psychologie, développement personnel, management
Psychologie, développement personnel, management. Tandis que le besoin nous fait connaître la frustration, le désir nous rend ambitieux dans notre accomplissement personnel. Par Elisabeth Damour, consultante en ressource humaine, fondatrice du cabinet "Suivi d'Effets" Notre vie est faite de projets personnels, d’élans qui sont des réponses au manque que nous ressentons. Cette dynamique de vie, notamment absente chez les personnes. On pense souvent coopérer alors qu'on ne fait que communiquer. Self-contro...
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WILLKOMMEN BEI NEOSOPHIE . Dem Diskussionsforum für lebensorientiertes Denken und Erkennen. HIER IST NOCH EINE BAUSTELLE! Vorweg: Der Name Neosophie soll nichts besonderes bedeuten. Er dient nur zur Benennung, damit das Kind einen Namen hat. NEOSOPHIE ist entstanden auf der Basis der spannenden Sichtweisen von Hans Peter Neudenberger, die er teils in seinem Buch WAS WIR SIND. Teils in seinen Lesevorträgen dargestellt hat. Zur genaueren Beschreibung der Themen und Sichtweisen lesen Sie unsere 95 Thesen.
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On politics, economics, science, technology. The Myth of the Year Zero. The Value of Money. The One Gigahuman Earth. The Myth of the "National Debt". US Economic History 1950-2010. Send comments and questions to protagoras@neosophist.us.
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