szkolenia-lps.pl
Nasze kompetencje | Szkolenia i Doradztwo LPS
http://www.szkolenia-lps.pl/nasze-kompetencje
Laboratorium Psychoedukacji - Szkolenia i Doradztwo jest członkiem - założycielem Polskiej Izby Firm Szkoleniowych. Kilka słów o nas. Current page is 3:. Znamy się na praktycznej psychologii, a w szczególności na szeroko rozumianych kompetencjach interpersonalnych. Autoprezentacja i wystąpienia publiczne. Radzenie sobie ze stresem. Kreatywne myślenie w rozwiązywaniu problemów.
npl.ibles.pl
KONCEPCJA I OPIS PROJEKTU - na początek debaty | Narodowy Program Leśny
http://www.npl.ibles.pl/koncepcja-i-opis-projektu-na-poczatek-debaty
KONCEPCJA I OPIS PROJEKTU - na początek debaty. KONCEPCJA I OPIS PROJEKTU - na początek debaty. Leśnictwo jest gospodarowaniem przyrodą stosunkowo najmniej zmienioną przez człowieka, na wielkich obszarach i w długich okresach czasu, gdzie utożsamia się produkt z warsztatem produkcyjnym, a całość spełnia niezastępowalne funkcje społeczne, środowiskowe i ochronne. Las jest przyrodniczo-gospodarczo-społecznym fenomenem, nie dającym się niczym zastąpić i z niczym porównać. Nie zaczynamy od zera. A może zmian...
npl.ibles.pl
Forum dyskusyjne | Narodowy Program Leśny
http://www.npl.ibles.pl/forum
Współczesna i przyszła wartość lasów: lasy jako narzędzie poprawy jakości i kształtowania środowiska życia człowieka Koordynator: Dr inż. Piotr GOŁOS. Lasy i gospodarka leśna jako instrumenty ekonomicznego i społecznego rozwoju oraz bezpieczeństwa ekologicznego kraju. Koordynator: Dr inż. Adam KALISZEWSKI. Lasy i gospodarka leśna jako narzędzia kształtowania środowiska naturalnego i ochrony przyrody Koordynator: Dr hab. Janusz CZEREPKO. Czy lasy w Polsce. Wizja i misja PGL LP. Zobacz wpisy bez odpowiedzi.
npl.ibles.pl
Archiwum | Narodowy Program Leśny
http://www.npl.ibles.pl/archiwum
Panel NAUKA już wkrótce. Wpis z 10 Listopad 2015. Czytaj dalej wpis Panel NAUKA już wkrótce. Uwagi, opinie, komentarze. Wpis z 18 Sierpień 2015. Czytaj dalej wpis Uwagi, opinie, komentarze. Stanowisko Polskiej Izby Gospodarczej Przemysłu Drzewnego ws. rekomendacji panelu KLIMAT oraz komentarz koordynatora prac nad NPL. Wpis z 1 Lipiec 2015. Czytaj dalej wpis Stanowisko Polskiej Izby Gospodarczej Przemysłu Drzewnego ws. rekomendacji panelu KLIMAT oraz komentarz koordynatora prac nad NPL. Wpis z 25 Maj 2015.
npl.ibles.pl
Materiały | Narodowy Program Leśny
http://www.npl.ibles.pl/materialy
W tym miejscu zamieszczone zostały obowiązujące regulacje prawne i oficjalne dokumenty bezpośrednio lub pośrednio związane z lasami i leśnictwem. W szczególności w poszczególnych zakładkach znajdują się:. Wybrane ustawy, akty prawne Unii Europejskiej, konwencje międzynarodowe,. Aktualne dokumenty programowe (polityki, strategie, programy),. Regionalne programy operacyjne polityki leśnej państwa (opracowane w latach 2002-2003),. Narodowe programy leśne wybranych krajów europejskich (w jęz. angielskim),.
npl.ibles.pl
Stanowisko Polskiej Izby Gospodarczej Przemysłu Drzewnego ws. rekomendacji panelu KLIMAT oraz komentarz koordynatora prac nad NPL | Narodowy Program Leśny
http://www.npl.ibles.pl/aktualnosci/stanowisko-polskiej-izby-gospodarczej-przemyslu-drzewnego-ws-rekomendacji-panelu-klimat
Stanowisko Polskiej Izby Gospodarczej Przemysłu Drzewnego ws. rekomendacji panelu KLIMAT oraz komentarz koordynatora prac nad NPL. Stanowisko Polskiej Izby Gospodarczej Przemysłu Drzewnego ws. rekomendacji panelu KLIMAT oraz komentarz koordynatora prac nad NPL. Wpis z 1 Lipiec 2015. Uprzejmie informujemy, że w zakładce " Opinie. Zostało zamieszczone stanowisko Polskiej Izby Gospodarczej Przemysłu Drzewnego dotyczące rekomendacji Panelu "Klimat". Zapraszamy na forum dyskusyjne. Wpis z 19 luty 2016.
szkolenia-lps.pl
Co nas wyróżnia | Szkolenia i Doradztwo LPS
http://www.szkolenia-lps.pl/co-nas-wyroznia
Laboratorium Psychoedukacji - Szkolenia i Doradztwo jest członkiem - założycielem Polskiej Izby Firm Szkoleniowych. Kilka słów o nas. Current page is 4:. Przekazywane i rozwijane od ponad 30 lat. Oparta na stabilnych wartościach dojrzała kultura. Nie tylko zawodowe, ale i życiowe. Proponowanych uczestnikom metod, narzędzi i sposobów działania z własnymi przekonaniami i działaniami. Wysoki poziom nie tylko kompetencji. W obszarze merytorycznym szkolenia, ale także kultury interpersonalnej.