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January | 2014 | IntraNETWORK
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Monthly Archives: January 2014. Visite Bureau Veritas et le Digital Workplace Scorecard. La séance de janvier 2014 a eu lieu chez Bureau Veritas, ce qui était l’occasion de voir leurs projets “digital workplace” en cours. La discussion était animée comme toujours, et a eu lieu comme d’habitude selon le protocole de la confidentialité. Composé d'acteurs de la transformation digitale en interne. Membres d’IntraNetwork sur Twitter. Tweets from https:/ twitter.com/netjmc/lists/intranetwork.
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Visite Bureau Veritas et le Digital Workplace Scorecard | IntraNETWORK
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Visite Bureau Veritas et le Digital Workplace Scorecard. La séance de janvier 2014 a eu lieu chez Bureau Veritas, ce qui était l’occasion de voir leurs projets “digital workplace” en cours. La discussion était animée comme toujours, et a eu lieu comme d’habitude selon le protocole de la confidentialité. Le scorecard est basé sur “self-assessment” et calculé en fonction des réponses fournies à une centaine de questions. Parmi les points soulevés lors de la discussion :. Tél : intl 33 (0)6 12 03 66 34.
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Nous rejoindre | IntraNETWORK
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Read about IntraNETWORK in English. IntraNETWORK est un groupe de travail composé d’acteurs de la transformation digitale en interne. Les membres sont des responsables réseaux sociaux internes, intranet, collaboration, digital workplace, communication, ressources humaines, informatique. Voir les ateliers en 2015. Faire une réflexion commune et soutenue sur la transformation digitale, l’évolution du. L’impact et l’apport aux personnes et au business, et la conduite du changement. IntraNETWORK is a safe en...
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IntraNetwork présent à Intranet Reloaded, Berlin | IntraNETWORK
http://intranetwork.fr/intranetwork-present-a-intranet-reloaded-berlin
IntraNetwork présent à Intranet Reloaded, Berlin. Intranet Reloaded a lieu à Berlin, tous les printemps. cette année, trois membres d’IntraNetwork ont été parmi les intervenants:. Marc Jadoul, Strategic Marketing Director, Alcatel-Lucent, Belgium. Jean-Paul Chapon, Director of Digital Communications and e-Reputation, Societé Générale. Jane McConnell, NetStrategy/JMC. A Co-Creation Project”. Jane McConnell a animé un World Café sur le thème “Evolving Towards the Digital Workplace: Why and How”.
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July | 2014 | IntraNETWORK
http://intranetwork.fr/2014/07
Monthly Archives: July 2014. L’Oréal chez IntraNetwork: Social for operational efficiency. Olivier Amprimo, Digital Transformation and Social Business Design, de L’Oréal nous a présenté leur objectif concernant leur réseau social: “Operational efficiency through increased collaboration, without systematic use of hierarchical channels, but rather self-organizing networks and visual communication.”. Société Générale 150 ans : déclinaison dans leur digital workplace. Air Liquide et Kite.
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Société Générale 150 ans : déclinaison dans leur digital workplace | IntraNETWORK
http://intranetwork.fr/societe-generale-150-ans-declinaison-dans-leur-digital-workplace
Société Générale 150 ans : déclinaison dans leur digital workplace. La Société Générale, membre d’IntraNetwork, nous ont présenté en détail leur stratégie (notamment numérique) autour de leur 150ième anniversaire: “Comment profiter d‘une année charnière pour accompagner la transformation du Groupe, célébrer le passé et regarder vers l’avenir.”. 8220;Profiter d’un événement institutionnel ‘classique’ pour embarquer les collaborateurs à travers des outils digitaux identitaires.”.
blog.consejoinc.com
Consejo Blog: SharePoint 2013 and WCXM
http://blog.consejoinc.com/2013/04/sharepoint-2013-and-wcxm.html
Discusses the implementation of Microsoft-based content technologies and technology strategy. SharePoint 2013 and WCXM. A lot has been written about and presented on SharePoint regarding it’s use as a WCM/WCXM tool. My position, generally, is that unless you’re using SharePoint across the enterprise, it probably won’t be a good fit for the majority of firms as a WCM solution. I reiterated this guidance in a SharePoint 2013 WCXM advisory paper. Web cast for the Real Story Group. Next to the new search-...
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Open Thinking: September 2014
http://trainingkonzepte.blogspot.com/2014_09_01_archive.html
Gedanken zu Lernen and Arbeiten - offene halt, ohne Versionsnummer. Kompetenzen heute and morgen. Dienstag, 30. September 2014. Ioms14 in der Rückschau. Woran denkt man unterwegs auf der Autobahn, vorbei an LKW mit Aufschriften Continental, Linde, DB Schenker und zu guter letzt bei Stuttgart der unübersehbare Schriftzug von Bosch über der A8? Genau, an das Ereignis, das am 24.09.14 auf Facebook eingeläutet wurde:. Und ich pickte mir dieses heraus: Enterprise 2.0 - Skill and Performance Management. Kompet...
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