54job.com
Ìì½òÈ˲ÅÍø|Ìì½òÕÐÆ¸Íø|Ìì½òÈ˲ÅÊг¡|Ìì½òÇóÖ°Íø|Ìì½òÕÐÆ¸ÐÅÏ¢|Ìì½òÕÐÆ¸»á|Ìì½òÕÐÆ¸ÆóÒµ|Ìì½òÈ˲ÅÕÐÆ¸Íø|ÇóÖ°ÕÐÆ¸¾¡ÔÚÖйúÇàÄêÈ˲ÅÍø
http://www.54job.com/partsite/Subtianjin
Ï ΠÃÎÊ54JOBÊ Ô øÈë ËÕ µã. É ÔÈË Å Çø. ÏúÊÛ ú í/ Í Àí. Ìì òÅàѵ Î ÌÍÆ ö. ÉϺ Æ óÑ á ÆÑ Ôº ÆÎñ Ü. Μ óÑ úÑ ÖÇÛÓëÆóÒµÁìÐä. Μ óÑ Ü ÃEMBA ß ÑÐÐÞ à. Μ óÑ ÖÐ úÉú úÔËÓª Ü à ß. Μ óÑ úÑ ÖÇÛÓëÆóÒµÁìÐä. ÎÞÎýÊÐÇàÉÌ ÜÀíÑ ÔºÖÐ úÉú ú. Μ óÑ ÖÐ úÈËÁ ÊÔ Ü à ß. ÃÀ úÎ óÑ - µ óÑ ÉÌ. ÆÎñ Ü à CFO ß ÑÐÐÞ à. ÉϺ Æ óÑ á ÆÑ ÔºÑÐ Éú. ÃÎ ÒËù ßÐ µÄ çÔÆÈËÎïÑ Éúá. Μ ÐÄ Ï à Á. ÖÆÔì Ì ÊõÖ Ö. ÖÐ úÒÆ Í ÐÅ. ÖÐ úÒÆ Í ÐÅ. Μã ÊýÄ º532' href='http:/ my.54job.com/job/show.aspx? JobID=4248352' target= blank ÛÖ Éè ÆÊ Öú. Ç ÖÂÊ Ìì ò ÓÐÏÞ Ë. Μã ÊýÄ...
54job.com
³¤´ºÈ˲ÅÍø|³¤´ºÕÐÆ¸Íø|³¤´ºÈ˲ÅÊг¡|³¤´ºÇóÖ°Íø|³¤´ºÕÐÆ¸ÐÅÏ¢|³¤´ºÕÐÆ¸»á|³¤´ºÕÐÆ¸ÆóÒµ|³¤´ºÈ˲ÅÕÐÆ¸Íø|ÇóÖ°ÕÐÆ¸¾¡ÔÚÖйúÇàÄêÈ˲ÅÍø
http://www.54job.com/Partsite/SubChangChun
Ï ΠÃÎÊ54JOBÊ Ô øÈë ËÕ µã. É ÔÈË Å Çø. ÏúÊÛ ú í/ Í Àí. ºÅàѵ Î ÌÍÆ ö. ÉϺ Æ óÑ á ÆÑ Ôº ÆÎñ Ü. Μ óÑ úÑ ÖÇÛÓëÆóÒµÁìÐä. Μ óÑ Ü ÃEMBA ß ÑÐÐÞ à. Μ óÑ ÖÐ úÉú úÔËÓª Ü à ß. Μ óÑ úÑ ÖÇÛÓëÆóÒµÁìÐä. ÎÞÎýÊÐÇàÉÌ ÜÀíÑ ÔºÖÐ úÉú ú. Μ óÑ ÖÐ úÈËÁ ÊÔ Ü à ß. ÃÀ úÎ óÑ - µ óÑ ÉÌ. ÆÎñ Ü à CFO ß ÑÐÐÞ à. ÉϺ Æ óÑ á ÆÑ ÔºÑÐ Éú. ÃÎ ÒËù ßÐ µÄ çÔÆÈËÎïÑ Éúá. Μ ÐÄ Ï à Á. ÖÆÔì Ì ÊõÖ Ö. ÂÊÔ ÊõÈËÔ SMD Engineer. ÖÐ úÒÆ Í ÐÅ. ÖÐ úÒÆ Í ÐÅ. ºÊк Æ Æ ÓÐÏÞÔðÈÎ Ë. Μã ÊýÄ º624' href='http:/ my.54job.com/job/show.aspx? ªÁÖÊ º ÍúÀÍÎñÅÉÇ ÓÐÏÞ Ë.
info.54job.com
职场人如何有效管理“时间碎片” 中国青年人才网-54job.com
http://info.54job.com/20110713/2011071364383069.htm
Http:/ www.54job.com. 越来越多的职场人发现,工作时间变得零碎起来 查看邮件时不由自主地上网“冲浪” 碰上个“极品”客户难以遏制发微博的冲动 正想打业务电话人事部门却让填表格 好不容易排除干扰想工作了,却又不得不去修理“罢工”的打印机……. 她正按着号码,“嘀嘀……”QQ上中学同学陈杰的头像闪了起来,说是商量下周同学聚会的相关事宜。 工作中,无论你多么谨慎地安排工作,总会出现这样那样的“时间碎片” 乘坐的公交车晚点你只好耐心等待 开会时有些同事迟到你又得等着 正处理邮件突然遭遇网络掉线你还得等……. 所以,在web2.0工具泛滥的今天,杜绝“碎片时间”是找回工作效率的首要办法。 李忻然也有自己的小窍门 她常常会预估碎片发生的情况,如果是经常遇上的“碎片时间”,那么她会安排同时做两件事。 尽在 中国青年人才网 网络实名 青年人才 54Job 苏ICP备05009257.
54job.com
Î÷°²È˲ÅÍø|Î÷°²ÕÐÆ¸Íø|Î÷°²È˲ÅÊг¡|Î÷°²ÇóÖ°Íø|Î÷°²ÕÐÆ¸ÐÅÏ¢|Î÷°²ÕÐÆ¸»á|Î÷°²ÕÐÆ¸ÆóÒµ|Î÷°²È˲ÅÕÐÆ¸Íø|ÇóÖ°ÕÐÆ¸¾¡ÔÚÖйúÇàÄêÈ˲ÅÍø
http://www.54job.com/Partsite/SubXiAn
Ï ΠÃÎÊ54JOBÊ Ô øÈë ËÕ µã. É ÔÈË Å Çø. ÏúÊÛ ú í/ Í Àí. Î Åàѵ Î ÌÍÆ ö. Java WebÓ ÓÃÊµÕ ù à. Æ ÃæÉè ÆPhotoshop à. ÍøÕ Ç Ì ÖÆ à. ÉϺ Æ óÑ á ÆÑ Ôº ÆÎñ Ü. Μ óÑ úÑ ÖÇÛÓëÆóÒµÁìÐä. Μ óÑ Ü ÃEMBA ß ÑÐÐÞ à. ÃÎ ÒËù ßÐ µÄ çÔÆÈËÎïÑ Éúá. Μ ÐÄ Ï à Á. ÖÆÔì Ì ÊõÖ Ö. ÖÐ úÒÆ Í ÐÅ. ÖÐ úÒÆ Í ÐÅ. Î人àÞÒ Æ ÉÂÎ ìÊÂ. Μã ÊýÄ º843' href='http:/ my.54job.com/job/show.aspx? JobID=3372602' target= blank ÏúÊÛ Àí. Ð ÆóÒµ ÍÅ É ÝÓÐÏÞ Ë Î. Μã ÊýÄ º512' href='http:/ my.54job.com/job/show.aspx? JobID=4228498' target= blank µØÇøÉÌÎñ Àí/Ö Ü.
54job.com
¹ãÖÝÈ˲ÅÍø|¹ãÖÝÕÐÆ¸Íø|¹ãÖÝÈ˲ÅÊг¡|¹ãÖÝÇóÖ°Íø|¹ãÖÝÕÐÆ¸ÐÅÏ¢|¹ãÖÝÕÐÆ¸»á|¹ãÖÝÕÐÆ¸ÆóÒµ|¹ãÖÝÈ˲ÅÕÐÆ¸Íø|ÇóÖ°ÕÐÆ¸¾¡ÔÚÖйúÇàÄêÈ˲ÅÍø
http://www.54job.com/Partsite/SubGuangZhou
Ï ΠÃÎÊ54JOBÊ Ô øÈë ËÕ µã. É ÔÈË Å Çø. ÏúÊÛ ú í/ Í Àí. ÃÖÝÅàѵ Î ÌÍÆ ö. Éú ú Æ ÓëÎïÁÏ ØÖÆ(PMC). ÐÂÀÍ ºÏÍ ÊµÎñÑÐÐÞ à. ƵêÇ Ìü Ó ý ÍÌü þÎñÔ. ÉϺ Æ óÑ á ÆÑ Ôº ÆÎñ Ü. Μ óÑ úÑ ÖÇÛÓëÆóÒµÁìÐä. Μ óÑ Ü ÃEMBA ß ÑÐÐÞ à. Μ óÑ ÖÐ úÉú úÔËÓª Ü à ß. Μ óÑ úÑ ÖÇÛÓëÆóÒµÁìÐä. ÎÞÎýÊÐÇàÉÌ ÜÀíÑ ÔºÖÐ úÉú ú. Μ óÑ ÖÐ úÈËÁ ÊÔ Ü à ß. ÃÀ úÎ óÑ - µ óÑ ÉÌ. ÆÎñ Ü à CFO ß ÑÐÐÞ à. 2012Äê6Ô ãÖÝ óÑ Ç. ÃÎ ÒËù ßÐ µÄ çÔÆÈËÎïÑ Éúá. Μ ÐÄ Ï à Á. ÖÆÔì Ì ÊõÖ Ö. ÖÐ úÒÆ Í ÐÅ. ÖÐ úÒÆ Í ÐÅ. ÂÊÔ ÊõÈËÔ SMD Engineer. ÉϺ Æ Â ÃÅÓÐÏÞ Ë. à ºÍÔÒ ÒµÓÐÏÞ Ë.
info.54job.com
如何抵抗辐射危害 中国青年人才网-54job.com
http://info.54job.com/20111020/2011102064324848.htm
Http:/ www.54job.com. 尽在 中国青年人才网 网络实名 青年人才 54Job 苏ICP备05009257.
info.54job.com
他们输在面试的最后一道加试题上 中国青年人才网-54job.com
http://info.54job.com/20080624/2008062458665690.htm
Http:/ www.54job.com. 安丽也很想在这个公司干下去,面试之后,忍耐不住,当晚用QQ与老板谈起了工资问题,老板问她 “你准备接受多少的工资标准 ”“起码2.8K吧! 8221;老板心中得到认可,但是说 “我现在还不能完全了解你的能力,需要一个月的试用,这一个月,基础工资1.8K,加上提成也可达到你的标准。 第二天下午,心情急切的侯杰打电话给公司说 “公司录不录取我们没关系,能否把测评结果给我们 ”接电话的HR楞了一下,和蔼告诉他 “测评结果只是公司用来选拔人才用,不给个人。 8221; 侯杰又补充一句 “ 录不录取我们没关系,我只想要测评结果,因为我测评了三个多小时呢 ”放下电话,HR将录取名单取出,划掉了侯杰的名字。 在这里,侯杰犯了三个毛病,一是面试之后,急于打电话追问,没有给人家一个商量研究的时间 二是电话中首先宣布 录不录取没关系,显示了自己对公司的不在乎,一个不在乎公司的人,公司当然也不会在乎你 三是测评题就是公司当成笔试题的一种先进方法,没有给面试者发回试卷的先例。 尽在 中国青年人才网 网络实名 青年人才 54Job 苏ICP备05009257.
info.54job.com
职场故事:大胆地去拥抱职场黑暗期 中国青年人才网-54job.com
http://info.54job.com/20121008/2012100864538736.htm
Http:/ www.54job.com. 度过职场黑暗期的做法很多,简单的办法就是去看励志书或电影, 穿PRADA的女魔头 或 杜拉拉升职记 都是好选择。 尽在 中国青年人才网 网络实名 青年人才 54Job 苏ICP备05009257.
info.54job.com
“90后”应聘与企业求微博“互粉” 中国青年人才网-54job.com
http://info.54job.com/20121016/2012101664616310.htm
Http:/ www.54job.com. 新动向 关注微博求“互粉”. 8220;与其他人不一样的是,他上面标注了自己的微博,还让我们及时关注他,相互成为‘粉丝’。 8221;老严说,这种求职方式还是第一次遇到,对于企业来说要认真思考“90后”对职场带来的新变化。 8221;“能不能‘互粉’? 8221;与小易一样,求职者小周直接询问企业的微博地址,当场就相互“关注”。 一些求职者虽然现场并未求“互粉”,但他们的微博上已经 “关注”了不少企业。 8221;对于“90后”求职者的新动向,一家企业的负责人感到惊讶,表示要顺应职场变化,及时开通微博。 8221;邗江一服装企业人事经理老陈透露,他已经40多岁了,对于这些新鲜事物已经跟不上潮流了,将把“90后”求职者的变化及时反映给老板,让他们作出相应的调整。 8220;有时企业只需要招聘几名员工,参加招聘会就会增加成本,在微博上发布,反而能‘钓’到求职者。 与“70后”和“80后”不同的是,不少“90后”注重工作环境,而不愿意“委屈”自己。 尽在 中国青年人才网 网络实名 青年人才 54Job 苏ICP备05009257.