nogs.dk

pov.dk

Værdiledelse | Point of View

http://www.pov.dk/category/vaerdiskabende-ledelse/vaerdiledelse

Nogle gange kan man ikke tælle det, der virkeligt tæller. Værdibaseret ledelse er en strategisk ledelsesform, der sikrer, at jeres organisation eller virksomhed også mestrer det, der er svært at tælle, men som du godt ved tæller mest i den sidste ende: loyale og motiverede medarbejdere i en fleksibel organisation. Værdierne skal således være en rettesnor, for de holdninger og den adfærd ledere og medarbejdere værdsætter hos hinanden, og værdierne skal derfor være en integreret del af virksomhedskulturen&...

pov.dk

Konflikter er natur | Point of View

http://www.pov.dk/2015/05/18/konflikter-er-natur

Mennesket har 98,4% af den genetiske kode (DNA) til fælles med chimpansen. I bogstaveligste forstand overlever vi på marginalerne. Spørgsmål producerer svar og indsigt, og derfor er de langt bedre end påstande og modargumenter:. Spørgsmål giver dig oplysninger, som du måske kan bruge til at forstå baggrunden for din samtalepartners synspunkter og følelser. Spørgsmål styrer din samtalepartners opmærksomhed, samtidig med at han eller hun selv får lov til at fremlægge sit svar på spørgsmålet. Spørgsmål give...

pov.dk

Coachens spørgeteknik | Point of View

http://www.pov.dk/category/effektfuld-coaching/coachens-spoergeteknik

Fase 1: Afdække og afgrænse. Coachmødets første fase fokuserer på coachingens mål og hensigt. Det er umuligt at vurdere om coachingen har haft en retning og effekt hvis man ikke har afklaret og afgrænset hvad der er vigtigst for den coachede at få talt om. I den første fase forholder coachen sig undersøgende og opklarende (som en detektiv), og bruger en masse orienterende spørgsmål til at afdække hvad den coachede beder om hjælp til. Hvad er det for en udfordring du gerne vil arbejde med? I denne fase er...

pov.dk

Salgstræning | Point of View

http://www.pov.dk/category/personlig-kommunikation/salgstraening

Spørgsmål, der sælger. En vigtig del af ethvert salg er at afdække kundens behov. Sælgeren skal altså få kunden til at tale. Faktisk viser forskning, at chancen, for at kunden køber, er ligefrem proportional med, om kunden taler. Men det er naturligvis ikke ligegyldigt, hvordan man får kunden til at tale. For at få succes som sælger skal du lære at mestre følgende spørgsmålstyper:. Situationsspørgsmål. Afdækker kundens nuværende forhold og situation. Hvis du vil coaches af os. Træning i at coache.

pov.dk

Når lederen coacher | Point of View

http://www.pov.dk/category/effektfuld-coaching/nar-lederen-coacher

Som leder kan du bruge coaching til at forløse dine medarbejderes udviklingspotentiale. Det kan være i situationer, hvor du skal andet og mere end at give instrukser og udstikke retningslinier, f. eks. når du afholder udviklingssamtaler, ønsker at motivere dine medarbejdere eller vil søge medarbejdernes bud på løsninger. Med coaching som værktøj får du blandt andet mulighed for at:. Øge dine medarbejderes motivation for at udvikle sig. Hvis du vil coaches af os. Træning i at coache. Skriv bedre og korrekt.

pov.dk

Ledelsesudvikling | Point of View

http://www.pov.dk/category/vaerdiskabende-ledelse/ledelsesudvikling

Sådan arbejder vi med ledelse. Enhver organisations ledergruppe har et behov for at arbejde på en fælles platform: Have et fælles sprog for ledelse, arbejde på et fælles værdigrundlag, være enige om operationaliseringen af værdierne og være enige om prioriteringen af ledelsesopgaver på kort og lang sigt. I forbindelse med den individuelle del har vi mulighed for at drøfte relevansen af de enkelte kursusmodulers indhold med hver leder. Derved får både den erfarne og mindre erfarne leder feedback tilpa...

pov.dk

Møde- og forhandlingsteknik | Point of View

http://www.pov.dk/category/personlig-kommunikation/mode-og-forhandlingsteknik

Inspiration til dine møder og forhandlinger. Den der stiller spørgsmålene, leder samtalen. Det gælder også i forhandlinger, hvor dagsordenen sættes ved hjælp af de gode, relevante spørgsmål. En god forhandler kan opnå meget ved at beherske følgende viden og værktøj:. Magtrelation og symmetri Hvilket forhold er der mellem parterne, og hvordan flytter man samtaleformen fra et uhensigtsmæssige magtrum til en mere frugtbar form? Hvis du vil coaches af os. Træning i at coache. Skriv bedre og korrekt.

pov.dk

Kontakt | Point of View

http://www.pov.dk/kontakt

Point of View ApS. Ingeborg H. Østergaard, Mobil 2625 1745. Peter Knoop Christensen, Mobil 2621 1645. Ingeborg H. Østergaard. Partner i Point of View siden 1995. Cand.mag. i dansk og matematik fra Århus Universitet (1985). Tidligere ansat i Rambøll Management (PLS Consult) og som intern konsulent i Københavns Kommune med ansvar for at opbygge kommunens ligestillingsarbejde. Certificeret i diverse erhvervspsykologiske test og NLP-uddannet. Jeg arbejder med følgende hovedområder:. Proceskonsulentopgaver: J...

pov.dk

Projektledelse | Point of View

http://www.pov.dk/category/vaerdiskabende-ledelse/projektledelse

Værktøjskassen EFFEKTIV PROJEKTSTYRING VER 6. Læs om, hvordan I kan måle jeres projektkapacitet. Efterår 2016: Deltag på Point of Views projektlederuddannelse og optjen ECTS-point. En definition af projekter gør det ikke alene. Det er vores erfaring at en af fordelene ved at gennemføre intern træning i projektarbejde er at organisationen får en fælles forståelse af hvad godt projektarbejde er. Vores uddannelse af projektledere har tre moduler:. Hvordan kan man planlægge aktiviteterne i et projekt? Det tr...