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aktuelle Nachrichten für NSN-Beschäftigte
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1 IG Metall
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NSN-Dialog der IG Metall: » Aktuelles

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Berlin: Beschäftigte erwarten konkrete Zusagen. Laut stark, bunt und kräftig - so begleiteten die Nokia-Beschäftigten die 2. Verhandlungsrunde zwischen IG Metall und Nokia am 7. Juli in Berlin. Die Themen: Was bedeutet die Schließung bzw. Verlagerung aller Bereiche mit Ausnahme von Customer Operation in Berlin? Und welche Angebote macht die Geschäftsleitung? Gegen den Irrsinn made in Finnland. Setzen die Berliner Nokia-Beschäftigten ihre eigene Forderung: Zukunft statt Sozialplan! Details der Pläne Nokia...

2

NSN-Dialog der IG Metall: » Aktuelles

http://www.nsn-dialog.de/Ansicht.26+M5ccd6db9daf.0.html?&amp;tx_ttnews[tt_news]=1

Berlin: Beschäftigte erwarten konkrete Zusagen. Laut stark, bunt und kräftig - so begleiteten die Nokia-Beschäftigten die 2. Verhandlungsrunde zwischen IG Metall und Nokia am 7. Juli in Berlin. Die Themen: Was bedeutet die Schließung bzw. Verlagerung aller Bereiche mit Ausnahme von Customer Operation in Berlin? Und welche Angebote macht die Geschäftsleitung? Gegen den Irrsinn made in Finnland. Setzen die Berliner Nokia-Beschäftigten ihre eigene Forderung: Zukunft statt Sozialplan! Details der Pläne Nokia...

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Berlin: Beschäftigte erwarten konkrete Zusagen. Laut stark, bunt und kräftig - so begleiteten die Nokia-Beschäftigten die 2. Verhandlungsrunde zwischen IG Metall und Nokia am 7. Juli in Berlin. Die Themen: Was bedeutet die Schließung bzw. Verlagerung aller Bereiche mit Ausnahme von Customer Operation in Berlin? Und welche Angebote macht die Geschäftsleitung? Gegen den Irrsinn made in Finnland. Setzen die Berliner Nokia-Beschäftigten ihre eigene Forderung: Zukunft statt Sozialplan! Details der Pläne Nokia...

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NSN-Dialog der IG Metall: » Aktuelles

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Berlin: Beschäftigte erwarten konkrete Zusagen. Laut stark, bunt und kräftig - so begleiteten die Nokia-Beschäftigten die 2. Verhandlungsrunde zwischen IG Metall und Nokia am 7. Juli in Berlin. Die Themen: Was bedeutet die Schließung bzw. Verlagerung aller Bereiche mit Ausnahme von Customer Operation in Berlin? Und welche Angebote macht die Geschäftsleitung? Gegen den Irrsinn made in Finnland. Setzen die Berliner Nokia-Beschäftigten ihre eigene Forderung: Zukunft statt Sozialplan! Details der Pläne Nokia...

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NSN-Dialog der IG Metall: » Aktuelles

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Berlin: Beschäftigte erwarten konkrete Zusagen. Laut stark, bunt und kräftig - so begleiteten die Nokia-Beschäftigten die 2. Verhandlungsrunde zwischen IG Metall und Nokia am 7. Juli in Berlin. Die Themen: Was bedeutet die Schließung bzw. Verlagerung aller Bereiche mit Ausnahme von Customer Operation in Berlin? Und welche Angebote macht die Geschäftsleitung? Gegen den Irrsinn made in Finnland. Setzen die Berliner Nokia-Beschäftigten ihre eigene Forderung: Zukunft statt Sozialplan! Details der Pläne Nokia...

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EBR-News Nr. 1/2012

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12 März 2012. Willkommen zur Ausgabe Nr. 1 / 2012 der EBR-News. Die Akademie für Europäische Betriebsräte (EWC Academy). Informiert Sie rund um den Europäischen Betriebsrat und angrenzende Themen. Die EBR-News erscheinen viermal jährlich. Weitere Ausgaben finden Sie im Newsletter-Archiv. Zum Ausdrucken können Sie diese Ausgabe der EBR-News als pdf-Datei. This newsletter in English. Cette newsletter en français. 1 Wo hat die zentrale Leitung ihren Sitz? 3 Fusionswelle prägt die EBR-Agenda. Der Europä...

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Gesundheit & Ergonomie - Arbeit & Beruf - ITK

http://www.itk-igmetall.de/arbeit-und-beruf/gesundheit-und-ergonomie.html

Technik, Sicherheit and Umwelt. Arbeit and Beruf - Gesundheit and Ergonomie:. Neue Arbeitsstättenregel: Bewegungsfreiheit für Beschäftigte. Arbeitsräume müssen eine ausreichende Grundfläche und Höhe haben. Beschäftigte sollen ohne Beeinträchtigung arbeiten können. Eine neue Arbeitsstättenregel gibt nun auch detaillierte Maße für verschiedene Bürotypen vor. weiter. Arbeit and Beruf - Arbeitszeit / Arbeit and Beruf - Gesundheit and Ergonomie:. Mobiles Arbeiten in der ITK-Branche: (K)Ein Lob der Freiheit.

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Internationales - ITK-Sektor - ITK

http://www.itk-igmetall.de/itk-sektor/internationales.html

Technik, Sicherheit and Umwelt. Entwicklungstrends in der europäischen ITK-Industrie: ITK-Produktion stagniert. Europas ITK-Industrie fällt im internationalen Vergleich gegenüber den Weltspitzennationen deutlich zurück. Gleichwohl nimmt die Region auch weiterhin mit Blick auf die Entwicklungsleistungen, Innovationskraft und Marktgröße der Branche eine bedeutende Stellung in der Welt ein. Allerdings wird es in Europa zu gravierenden Veränderungen bei der Beschäftigung von IT-Fachkräften kommen&#46...Neuer...

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Aus- und Weiterbildung - Arbeit & Beruf - ITK

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Technik, Sicherheit and Umwelt. Arbeit and Beruf - Aus- and Weiterbildung:. Die Zahl der Ausbildungsplätze in den klassischen ITK-Berufen (Fachinformatiker/-in, Informatikkaufmann/-frau, IT-System-Elektroniker/-in, IT-System-Kaufmann/-frau) ist im vergangenen Jahr um 1,9 Prozent angestiegen. weiter. Arbeit and Beruf - Aus- and Weiterbildung / Arbeit and Beruf - Innovationen:. Lego-Scrum-Seminar des Projekts WING: Agile Methoden begreifen. Arbeit and Beruf - Aus- and Weiterbildung:. Fragen, die sich auch ...

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ITK-Branchendaten - ITK-Sektor - ITK

http://www.itk-igmetall.de/itk-sektor/itk-branchendaten.html

Technik, Sicherheit and Umwelt. ITK-Sektor - ITK-Arbeitsmarkt / ITK-Sektor - ITK-Branchendaten:. Erstmals mehr als eine Million Menschen beschäftigt die ITK-Branche. Anfang 2016 werde die Branche 1,002 Millionen Mitarbeiter zählen, prognostizierte Bitkom Ende letzten Jahres. Damit festigt die ITK-Branche ihre Rolle als zweitgrößter industrieller Arbeitgeber knapp hinter dem Maschinenbau. weiter. ITK-Sektor - ITK-Arbeitsmarkt / ITK-Sektor - ITK-Branchendaten:. ITK-Konjunkturdaten: Weiter auf Wachstumskurs.

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Arbeitnehmerrechte - Arbeit & Beruf - ITK

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Technik, Sicherheit and Umwelt. Arbeit and Beruf - Arbeitnehmerrechte:. IT-Genossenschaften: Pioniere zukünftiger Arbeitsformen? Selbstständig und doch gemeinsam arbeiten für viele ITKler ist das ein Wunschtraum. IT-Genossenschaften ermöglichen ihren Mitgliedern diesen Spagat. Diese Organisationsform findet immer mehr Anhänger in der ITK-Branche aus unterschiedlichen Gründen. Die IG Metall beobachtet und unterstützt diesen Trend. weiter. Arbeit and Beruf - Arbeitnehmerrechte:. Arbeit and Beruf - Arbeitne...

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Innovationen - Arbeit & Beruf - ITK

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Technik, Sicherheit and Umwelt. Arbeit and Beruf - Innovationen / Veranstaltungen - Termine/Veranstaltungen:. Tagung Disruptiver Wandel Gute Arbeit in der digitalen Ökonomie neu gestalten am 28. Januar 2016 in Frankfurt: Empowerment in der digitalen Arbeit. Was bedeutet es für die Unternehmen, wenn die Digitalisierung mit bisher gezeigter Dynamik voranschreitet? Arbeit and Beruf - Innovationen:. Interview mit Prof. Dr. Klaus Mainzer: Wir müssen unsere Urteilskraft stärken. Künstliche Intelligenz beherrsc...

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ITK-Arbeitsmarkt - ITK-Sektor - ITK

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Technik, Sicherheit and Umwelt. ITK-Sektor - ITK-Arbeitsmarkt / ITK-Sektor - ITK-Branchendaten:. Erstmals mehr als eine Million Menschen beschäftigt die ITK-Branche. Anfang 2016 werde die Branche 1,002 Millionen Mitarbeiter zählen, prognostizierte Bitkom Ende letzten Jahres. Damit festigt die ITK-Branche ihre Rolle als zweitgrößter industrieller Arbeitgeber knapp hinter dem Maschinenbau. weiter. ITK-Sektor - ITK-Arbeitsmarkt / ITK-Sektor - ITK-Branchendaten:. ITK-Konjunkturdaten: Weiter auf Wachstumskurs.

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Gender Mainstreaming - Arbeit & Beruf - ITK

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Technik, Sicherheit and Umwelt. Arbeit and Beruf - Gender Mainstreaming:. 2 Betriebsrätinnen-Tag der IG Metall 2016: Digitalisierung im Fokus. Arbeit and Beruf - Gender Mainstreaming / Arbeit and Beruf - Aus- and Weiterbildung:. Informatik-Studium: Frauen zeigen verstärkt Interesse. Arbeit and Beruf - Gender Mainstreaming:. Gleichstellungspolitische Herausforderungen in der ITK-Industrie: Das Rad in Schwung bringen. Die ITK-Industrie ist für Frauen ein zunehmend bedeutender Arbeitgeber. Der Anteil an...

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縦割り行政の批判を避けるためか 省庁横断チーム なるものが21日に発足しましたが、そもそも五輪招致の際には チーム ジャパン などと称して連携の良さをアピールしていたのに、いざ実行段階になると誰がリーダーで、どういう指揮系統なのか誰もわからないと言うのですから、まったく開いた口が塞がりません。 先日の安保法案 強行採決 にしても、一部のメディアは議事堂前でのデモ行進などを取材して、まるで国民的反対運動のように伝えていますが、60年安保、70年安保の経験者であれば、あの程度のデモなど 子供の遊び 程度にしか映らないでしょう。 彼らの掲げる PEACE NOT WAR といったプラカードは我々オジサン、オバサン世代には懐かしい青春の香り。 平和尊重 戦争反対 というシンプルなスローガンに反対する人はほとんどいないと思いますが、今回の安保法案をそのまま 戦争法案 に結びつけるロジックがイマイチわからない。 加えて、前回の選挙で 憲法の自主的改正 を党是とする自民党、そして安倍総理に信任を与えたわけですから わからない とか そんな話は聞いていない では済まないはず。

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NSN-Dialog der IG Metall: » Aktuelles

NSN: BAG bestätigt Vorteil für Gewerkschaftsmitglieder. Vor fast genau drei Jahren wendete eine Einigung zwischen der IG Metall und der damaligen Nokia Siemens Networks in München die drohende Standortschließung ab. Teil der Einigung waren verbesserte Konditionen für Beschäftigte, die in der vorhergehenden Auseinandersetzung bis zum 23. März 2012 Mitglied der IG Metall geworden waren. Nun hat das BAG diese Regelung bestätigt. Als IG Metall-Mitglied umsonst zur Messe. Mindestlohn in den Startlöchern.

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縦割り行政の批判を避けるためか 省庁横断チーム なるものが21日に発足しましたが、そもそも五輪招致の際には チーム ジャパン などと称して連携の良さをアピールしていたのに、いざ実行段階になると誰がリーダーで、どういう指揮系統なのか誰もわからないと言うのですから、まったく開いた口が塞がりません。 先日の安保法案 強行採決 にしても、一部のメディアは議事堂前でのデモ行進などを取材して、まるで国民的反対運動のように伝えていますが、60年安保、70年安保の経験者であれば、あの程度のデモなど 子供の遊び 程度にしか映らないでしょう。 彼らの掲げる PEACE NOT WAR といったプラカードは我々オジサン、オバサン世代には懐かしい青春の香り。 平和尊重 戦争反対 というシンプルなスローガンに反対する人はほとんどいないと思いますが、今回の安保法案をそのまま 戦争法案 に結びつけるロジックがイマイチわからない。 加えて、前回の選挙で 憲法の自主的改正 を党是とする自民党、そして安倍総理に信任を与えたわけですから わからない とか そんな話は聞いていない では済まないはず。

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縦割り行政の批判を避けるためか 省庁横断チーム なるものが21日に発足しましたが、そもそも五輪招致の際には チーム ジャパン などと称して連携の良さをアピールしていたのに、いざ実行段階になると誰がリーダーで、どういう指揮系統なのか誰もわからないと言うのですから、まったく開いた口が塞がりません。 先日の安保法案 強行採決 にしても、一部のメディアは議事堂前でのデモ行進などを取材して、まるで国民的反対運動のように伝えていますが、60年安保、70年安保の経験者であれば、あの程度のデモなど 子供の遊び 程度にしか映らないでしょう。 彼らの掲げる PEACE NOT WAR といったプラカードは我々オジサン、オバサン世代には懐かしい青春の香り。 平和尊重 戦争反対 というシンプルなスローガンに反対する人はほとんどいないと思いますが、今回の安保法案をそのまま 戦争法案 に結びつけるロジックがイマイチわからない。 加えて、前回の選挙で 憲法の自主的改正 を党是とする自民党、そして安倍総理に信任を与えたわけですから わからない とか そんな話は聞いていない では済まないはず。

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