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Coaching Mentoring Individual

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COACHING - MENTORING INDIVIDUAL. LA VIDA ES CAMBIO, PERO EL CRECIMIENTO PERSONAL ES OPCIONAL. Trabajamos con los directivos para desbloquear su potencial e inspirar un cambio positivo que mejore su contribución y su rendimiento. Nos centramos en el "ser" (quién es usted, su comportamiento, actitud y mentalidad), así como en el "hacer" (enfocado al objetivo, y que implica un cambio radical en el rendimiento, en el compromiso y en los resultados). Desarrollar su potencial de liderazgo. El proceso de coachi...

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Dirección y Desarrollo de Personas|Organización y Personas

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Todo acceso a este sitio web queda sujeto a las siguientes condiciones:. Sólo está autorizado el uso personal no comercial. La reproducción, copia, uso, distribución, comercialización, comunicación pública o cualquier otra actividad que se pueda hacer con la información contenida en estas páginas web y que se realice sin autorización de Organización y Personas, S.L., es una infracción que castiga la legislación vigente. Al visitar este sitio web, su navegador puede almacenar información técnica en su ord...

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Habilidades Directivas. RRHH | Organización y Personas

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COACHING DE RELACIONES (socios de negocio o de proyectos). AYUDAMOS A NUESTROS CLIENTES A CREAR RELACIONES SÓLIDAS, BASADAS EN LA CONFIANZA, EL RESPETO, Y LOS COMPROMISOS COMUNES. Habitualmente, los clientes del coaching de relaciones acuden a nosotros con un deseo de construir una relación más positiva y constructiva, con objetivos y compromisos comunes con sus socios de negocio, de proyecto, o compañeros de equipo. Para quiénes está especialmente dirigido? Nuestra metodología es la del coaching de sist...

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Coaching ejecutivo | Organización y Personas

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AYUDAMOS A LOS DIRECTIVOS Y A LOS EQUIPOS A OBTENER MEJORES RESULTADOS, A SER MÁS PRODUCTIVOS Y MÁS POSITIVOS. Los servicios de Organización y Personas incluyen:. Talleres de entrenamiento para los directivos y para los equipos. Herramientas de diagnóstico específicas para los directivos y para los equipos. Programas de coaching-mentoring para directivos. Programas de coaching y de desarrollo para grupos y para equipos. Programas de coaching para la mejora de las relaciones. Para saber más sobre cómo pue...

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Facilitadores, coaches. Organización y Personas

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NUESTROS CLIENTES NECESITAN VERSATILIDAD EN LA FORMA DE AYUDARLES. Nuestros clientes tienen una variedad de necesidades, y nosotros una variedad de soluciones. Una de ellas es la de intervenir como Facilitadores de los equipos de nuestro cliente para una diversidad de temas, bien de forma programada, o bien de forma puntual. En ocasiones, los clientes saben lo que quieren lograr, pero no están seguros de cómo lograrlo, y con la ayuda de un facilitador externo puede ser más fácil.

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cursos de coaching en Valencia

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Organizamos nuestros talleres in company, para nuestros clientes, y en abierto. DPL: DIRIGIR PERSONAS y DESARROLLAR MI LIDERAZGO Nuevo! Directivos que desean mejorar la Dirección de los Colaboradores y Desarrollar su propio Liderazgo. 2 Talleres (4 jornadas) 4 sesiones individuales de desarrollo Plan Diseño de Mi Liderazgo. Organizado ad hoc para las empresas participantes. Directivos que desean mejorar la Dirección de sus Colaboradores. 2 jornadas de trabajo y 3 sesiones individuales de desarrollo.

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Organización y Personas | El camino para hacer es ser

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TRABAJAMOS PARA DESBLOQUEAR EL POTENCIAL E INSPIRAR UN CAMBIO POSITIVO. La utilidad de revisar y aclarar imágenes, conceptos y significados. Os dejo esta entrada a partir del artículo publicado en EL PAIS el 16-05-2016:. Así es el verdadero macho alfa. El genuino líder de una manada de lobos es empático y respetuoso, lejos del estereotipo de padre y jefe controlador y agresivo con el que se identifican muchos hombres. Qué se necesita para ser un profesional excelente? Por una parte, Jürgen Kloop. 8220;Po...

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team Diagnostic assesment, leadership circle, Co-Active Coaching

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TRABAJAMOS PARA DESBLOQUEAR EL POTENCIAL E INSPIRAR UN CAMBIO POSITIVO. Team Diagnostic (Team Coaching International). Incluye las herramientas de: Team Diagnostic Assessment; Team 360 View; Organitation View; y Team Leader View. Leadership Effectiveness Analysis 360º. Coaching de Sistemas Relacionales y Organizacionales. Organizational and Relationship System Coaching) CRR. TLC™ es la única evaluación en el mundo que conecta las Competencias Creativas de Liderazgo con los Estilos Reactivos.

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Coaching de Equipos | Organización y Personas

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LOS EQUIPOS EXISTEN PARA OBTENER RESULTADOS. LOS EQUIPOS SON LOS MOTORES QUE MUEVEN A LAS ORGANIZACIONES CON ÉXITO. En nuestra metodología, hacer coaching a un grupo de profesionales que trabajan juntos (equipos de dirección, de proyecto, de proceso o de departamento), es distinto del coaching individual o de las intervenciones más habituales de Team Building. Solemos diseñar un programa de entre 3 y 6 sesiones de coaching del equipo (con dos horas de duración) durante un periodo de 6 meses. Mide la perc...