El Ministerio de Igualdad y la Asociación de Parques Científicos y Tecnológicos de España impulsan una iniciativa, pionera en España, que trata de facilitar el acceso del talento femenino integrado en los centros y empresas de los parques a los Consejos de Administración de las Sociedades Cotizadas.
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Objetivo 15 - Equilibrio en los Consejos de Administración | objetivo15.net Reviews
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El Ministerio de Igualdad y la Asociación de Parques Científicos y Tecnológicos de España impulsan una iniciativa, pionera en España, que trata de facilitar el acceso del talento femenino integrado en los centros y empresas de los parques a los Consejos de Administración de las Sociedades Cotizadas.
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Objetivo 15 - Mujeres en los Consejos de Administración
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Análisis de la situación actual de las mujeres consejeras en España. España, lejos de la media de la UE. En el marco internacional, la comparativa con otros países tampoco es satisfactoria, aunque está ganando posiciones. De hecho, hace dos años estábamos a la cola de los países europeos de nuestro entorno, solo por delante de Italia y Portugal, y ahora, con un 10,28 por ciento, nos aproximamos a la mitad de la tabla. Con Noruega,. Y el sector de la Energía. Una de las prioridades del proyecto Objetivo 1...
Objetivo 15 - Red Social
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La participación activa en redes sociales es un tema de vital importancia para alcanzar y mantener el éxito en el mundo empresarial. Sin embargo todos los estudios realizados al efecto muestran que la mujer no participa en redes con la misma extensión e intensidad con que lo hacen los hombres. Inscríbete en nuestro grupo Objetivo 15 en linkedin, y participa.
Objetivo 15 - Prensa
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Dossier de Prensa Objetivo 15. Dossier Informe para Las Empresa Cotizadas. Folleto Divulgativo Objetivo 15. Principales actuaciones de la Dirección General para la Igualdad en el Empleo. 21-12-2010 - Jornada en la Bolsa de Madrid. 22-03-2010 - Objetivo 15. 22-03-2010 - Ministerio de Igualdad. 29-10-2010 - Informe Add Talentia 2010. 21-12-2010 - Discurso Itziar Martín. 21-12-2010 - Discurso Krista Walochik. 21-12-2010 - Discurso Purificación Paniagua. 21-12-2010 - Discurso Angeles G. Tenorio.
Objetivo 15 - Equilibrio en los Consejos de Administración
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Candidatas durante el curso sobre Buen Gobierno impartido por el Instituto de Consejeros-Administradores. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo tiene como principal objeto el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, estableciendo los principios de actuación de los Poderes Públicos, regulando los derechos. Código unificado de buen gobierno.
Objetivo 15 - Ley
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La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo. Tiene como principal objeto el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, estableciendo los principios de actuación de los Poderes Públicos. Dos son los artículos que hacen referencia en la Ley de Igualdad relativos a los Consejos de Administración. Artículo 54. Designación de representantes de la Administración General del Estado,. Título V. El principio de igualdad en el empleo público) recoge que:. Asimismo, la Administración...
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POLÍTICAS SOCIOLABORALES: EMPRESA CONCILIADORA-->11811
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2 I PLAN DE IGUALDAD. 3 Violencia de género. Jueves, 21 de abril de 2011. Existen empresas, como 11811. Que se esfuerzan por que su plantilla esté contenta en su puesto de trabajo ayudando a sus empleados a una mejor. De esta manera reducen el absentismo laboral y retienen. Enviar por correo electrónico. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Arias es un ayuntamiento fictício, donde vamos a. OTRO PUNTO DE VISTA: PRIORIZAR PARA CONCILIAR. VALIENTE PERO SIN TRABAJO.
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POLÍTICAS SOCIOLABORALES: PRESENTACION
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2 I PLAN DE IGUALDAD. 3 Violencia de género. Sábado, 30 de abril de 2011. Lo primero que queremos deciros es que somos 3 alumnas del Curso de Adaptación al Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de La Universidad de A Coruña y hemos creado este blog para la asignatura de Políticas Sociolaborales. A través de nuestras entradas trataremos de acercaros a las políticas sociolaborales, en concreto la Política Sociolaboral de Igualdad y Conciliación laboral y familiar con datos actuales. BUS ITINERAN...
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POLÍTICAS SOCIOLABORALES: PREVENCION DE LA VIOLENCIA DE GENERO
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2 I PLAN DE IGUALDAD. 3 Violencia de género. Jueves, 21 de abril de 2011. PREVENCION DE LA VIOLENCIA DE GENERO. El principal camino para acabar con la violencia de género es la prevención. Esto incluye, por supuesto, un cambio global en la forma de ver las relaciones entre mujeres y hombres, un cuestionamiento de los roles sociales y estereotipos, del lenguaje, etc. Estos cambios deben partir de las personas adultas con el objetivo de que se transmitan eficazmente a niños y niñas. DELGACIÓN DE MUJER: Ser...
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POLÍTICAS SOCIOLABORALES: Video de la Junta de Andalucia sobre la igualdad
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2 I PLAN DE IGUALDAD. 3 Violencia de género. Martes, 26 de abril de 2011. Video de la Junta de Andalucia sobre la igualdad. El video trata de sensibilizar a los mas jóvenes de la casa, y asi fomentar desde. Buenas prácticas en lo que se refiere a igualdad y conciliación de la vida familiar y laboral. Enviar por correo electrónico. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Arias es un ayuntamiento fictício, donde vamos a. OTRO PUNTO DE VISTA: PRIORIZAR PARA CONCILIAR.
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POLÍTICAS SOCIOLABORALES: PROYECTO CONCILIACIÓN DE EMPRESAS EN ARIAS
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2 I PLAN DE IGUALDAD. 3 Violencia de género. Domingo, 17 de abril de 2011. PROYECTO CONCILIACIÓN DE EMPRESAS EN ARIAS. Del municipio pongan en prácticas el equilibrio entre la vida familiar y laboral, introduciendo cambios culturales y estructurales favorables a la Conciliación. De este modo, participarán los agentes implicados con el fin de que se desarrolle el proyecto. EN LOS VALORES DE LAS EMPRESAS. EJE 2 ESTRATEGIAS EMPRESARIALES. EJE 3 RED DE EMPRESAS POR LA CONCILIACIÓN. Promover la corresponsabil...
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POLÍTICAS SOCIOLABORALES: DELGACIÓN DE MUJER: Servicios para la IGUALDAD.
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2 I PLAN DE IGUALDAD. 3 Violencia de género. Jueves, 21 de abril de 2011. DELGACIÓN DE MUJER: Servicios para la IGUALDAD. Servicios a disposición de los ciudadan@s. Delegación de la Mujer. Como centro de información y asesoramiento:. El objetivo prioritario y fundamental es hacer llegar a todos y todas las cuidadan@s la posibilidad de convivir con la condición género no se convierta en un obstáculo. Recoger las demandas específicas de las Mujeres del Ayuntamiento de Arias. LA MUJER EN ARIAS. Realización ...
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POLÍTICAS SOCIOLABORALES
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2 I PLAN DE IGUALDAD. 3 Violencia de género. Sábado, 30 de abril de 2011. Arias es un ayuntamiento fictício, donde vamos a desarrollar nuestra Política de Igualdad. Arias se encuentra situado en la provincia gallega de A Coruña, entre los Ayuntamientos de Teo, Santiago de Compostela y Ames. Cuenta son una población de 4.900 habitantes, donde más de la mitad son mujeres. Para el desarrollo de la política de Igualdad en el municipio, se hace un estudio previo de la población. (Datos aportados fictícios).
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POLÍTICAS SOCIOLABORALES: EDUCAR EN IGUALDAD
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2 I PLAN DE IGUALDAD. 3 Violencia de género. Miércoles, 27 de abril de 2011. 8216;Ellas hicieron historia’ lleva la igualdad a las aulas. Http:/ www.andaluciainformacion.es/. La delegada provincial de Educación, Angustias Rodríguez, aseguró que este libro es una “magnífica herramienta de trabajo para hacer visible el papel de las mujeres en la sociedad desde las bibliotecas escolares”. Enviar por correo electrónico. Etiquetas: 2. I PLAN DE IGUALDAD. Publicar un comentario en la entrada. EL DÍA INTERNACIO...
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POLÍTICAS SOCIOLABORALES: LA UNIVERSIDAD EN LA VIOLENCIA DE GENERO
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2 I PLAN DE IGUALDAD. 3 Violencia de género. Domingo, 24 de abril de 2011. LA UNIVERSIDAD EN LA VIOLENCIA DE GENERO. La Unidad de Igualdad de la Universitat Jaume I presenta el inventario de recursos para el asesoramiento, prevención y detección precoz de la discriminación y violencia de género. Con estas herramientas para evitar y prevenir la discriminación y la violencia de género en el ámbito universitario, la Universitat Jaume I. Instituto de la Mujer –. Dirección General de la Mujer –. Recursos en d...
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POLÍTICAS SOCIOLABORALES: Estadísticas de violencia de género
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2 I PLAN DE IGUALDAD. 3 Violencia de género. Sábado, 23 de abril de 2011. Estadísticas de violencia de género. En los cinco años de funcionamiento, los Juzgados de Violencia sobre la mujer acordaron 140.936 órdenes de protección, un 73% de las solicitadas. Más de 145.000 acusados fueron condenados por violencia de género por los órganos Judiciales especializados. Sin embargo las cifras siguen siendo escalofriantes:. Http:/ www.migualdad.es/ss/Satellite? Enviar por correo electrónico. EL DÍA INTERNACIONAL...
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Domingo 17 de mayoTaller de Equitación y exhibición ecuestre18:00 a 20:00 Lago del Sector lllSin inscripción previa. Viernes 22 de mayoolimpiada Alternativa Objetivo 00Lucha de Airbots y competición de escalada en rocódromo. Sábado 23 de mayoWave Surf Getafe12:00 a 19:00h en Getafe centralTodavía no sabemos como se organizará esta actividad.
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Domingo 17 de mayoTaller de Equitación y exhibición ecuestre18:00 a 20:00 Lago del Sector lllSin inscripción previa. Viernes 22 de mayoolimpiada Alternativa Objetivo 00Lucha de Airbots y competición de escalada en rocódromo. Sábado 23 de mayoWave Surf Getafe12:00 a 19:00h en Getafe centralTodavía no sabemos como se organizará esta actividad.
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Convertir 100$ en 1000$. Pues eso, a partir de ahora podréis seguir mis historias en MundoImperfecto.com. Impresiones sobre el final de LOST. Y el día llegó. La espera fue bastante larga. Un cumulo de sensaciones nos llegaban los días previos a la Season Finale. Muchísimas preguntas sin respuesta nos hacíamos sobre el final de LOST, obra maestra que nos ha marcado a todos por igual. Encontraríamos nuestras respuestas? Todos los enigmas de la isla serían resueltos? El final estaría al nivel esperado?
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Candidatas durante el curso sobre Buen Gobierno impartido por el Instituto de Consejeros-Administradores. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo tiene como principal objeto el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, estableciendo los principios de actuación de los Poderes Públicos, regulando los derechos. Código unificado de buen gobierno.
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Objetivo 1 Millon de Euros. Otro sitio realizado con WordPress. 27 noviembre, 2016. Mdash; 1 Comment. 2018 Objetivo 1 Millon de Euros. Tema creado por Anders Norén. This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept. Privacy and Cookies Policy.
Objetivo 2013: La Marmotte
Objetivo 2013: La Marmotte. Soñar, hacer, planificar, organizar, entrenar, sufrir, alcanzar, y disfrutar con el objetivo de participar en una marcha cicloturista. Diario de un ciclista. Lunes, 29 de julio de 2013. Marmotte 2013: La picadura contagiosa. Sábado 6 de Julio. La Marcha. Sobre las 8,10 iniciamos la Marmotte 2013. El Glandón, concurrido, largo y accidentado. En sus 25 kilómetros. Te da tiempo a pasar por varios estados de ánimo, ¡qué bien voy! 161;Uff voy a regular que no llego! Antes de inicia...
