Ois- hankkeessa (1.5.2010- 31.12.2012) pyritään Bussiness- ja Public- toimintamallin juuruttamiseen organisaatioiden toimintaan. Tähän blogiin kerätään aiheeseen liittyvää materiaalia ja komemuksia toteutuniesta camp:sta.
http://oiscamp.blogspot.com/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Monday
LOAD TIME
1.2 seconds
16x16
32x32
PAGES IN
THIS WEBSITE
11
SSL
EXTERNAL LINKS
0
SITE IP
172.217.11.33
LOAD TIME
1.172 sec
SCORE
6.2
OIS-CAMP | oiscamp.blogspot.com Reviews
https://oiscamp.blogspot.com
Ois- hankkeessa (1.5.2010- 31.12.2012) pyritään Bussiness- ja Public- toimintamallin juuruttamiseen organisaatioiden toimintaan. Tähän blogiin kerätään aiheeseen liittyvää materiaalia ja komemuksia toteutuniesta camp:sta.
oiscamp.blogspot.com
OIS-CAMP: Ryhmä 4:Ennaltaehkäisevään työhön eri-ikäisten ihmisten parissa liittyvät ideat
http://oiscamp.blogspot.com/2010/11/ryhma-4ennaltaehkaisevaan-tyohon-eri.html
Ois- hankkeessa (1.5.2010- 31.12.2012) pyritään Bussiness- ja Public- toimintamallin juuruttamiseen organisaatioiden toimintaan. Tähän blogiin kerätään aiheeseen liittyvää materiaalia ja komemuksia toteutuniesta camp:sta. Tiistai 9. marraskuuta 2010. Ryhmä 4:Ennaltaehkäisevään työhön eri-ikäisten ihmisten parissa liittyvät ideat. Campin vetäjät: Anne-Leena Juntunen ja Katriina Hyvönen. Ryhmä 1 :Anne Tolonen, Markus Ahonen, Sari Bovellan ja Jenna Huttunen. Vanhusten parempi ja yksilöllinen kohtelu. Ryhmä ...
OIS-CAMP: lokakuuta 2010
http://oiscamp.blogspot.com/2010_10_01_archive.html
Ois- hankkeessa (1.5.2010- 31.12.2012) pyritään Bussiness- ja Public- toimintamallin juuruttamiseen organisaatioiden toimintaan. Tähän blogiin kerätään aiheeseen liittyvää materiaalia ja komemuksia toteutuniesta camp:sta. Tiistai 5. lokakuuta 2010. Jokainen camp:n vetäjä voi luoda ja luottaa omaan tapaansa toimia. Tärkeitä on uskaltautua prosessiin, kokeilla eri mentelmiä ja muuttaa suunnitelmaansa tilanteen mukaan. Tässä kokemuksia omasta camp:ta. Rento tasavertainen ilmapiiri; "tittelit" pois'. OIS-Cam...
OIS-CAMP: MITEN IDEA-CAMP ONNISTUI? MITÄ TEKISIMME TOISIN?
http://oiscamp.blogspot.com/2010/11/miten-idea-camp-onnistui-mita-tekisimme.html
Ois- hankkeessa (1.5.2010- 31.12.2012) pyritään Bussiness- ja Public- toimintamallin juuruttamiseen organisaatioiden toimintaan. Tähän blogiin kerätään aiheeseen liittyvää materiaalia ja komemuksia toteutuniesta camp:sta. Sunnuntai 14. marraskuuta 2010. Iisamen kampuksella pidettiin 10.11.2010 IDEA-CAMP, johon osallistui 100 opiskelijaa ja 10 opettajaa. Miten Camp mielestänne onnistui ja mitä seuraaavalla kerralla tekisimme toisin? 16 marraskuuta 2010 klo 0.12. Tilaa: Lähetä kommentteja (Atom).
OIS-CAMP: joulukuuta 2010
http://oiscamp.blogspot.com/2010_12_01_archive.html
Ois- hankkeessa (1.5.2010- 31.12.2012) pyritään Bussiness- ja Public- toimintamallin juuruttamiseen organisaatioiden toimintaan. Tähän blogiin kerätään aiheeseen liittyvää materiaalia ja komemuksia toteutuniesta camp:sta. Maanantai 20. joulukuuta 2010. TIEDOTE:OPISKELIJOIDEN IDEAKILPAILU SAVONIAN IISALMEN KAMPUKSELLA. Savoniassa oppimista ohjaa OIS-ajattelu (Open Innovation Space). Siinä yhdistyvät uudistava oppiminen ja opetus sekä työelämälähtöinen tutkimus- ja kehittämistoiminta. Opiskelija nä...Ideak...
OIS-CAMP: marraskuuta 2010
http://oiscamp.blogspot.com/2010_11_01_archive.html
Ois- hankkeessa (1.5.2010- 31.12.2012) pyritään Bussiness- ja Public- toimintamallin juuruttamiseen organisaatioiden toimintaan. Tähän blogiin kerätään aiheeseen liittyvää materiaalia ja komemuksia toteutuniesta camp:sta. Sunnuntai 14. marraskuuta 2010. Iisamen kampuksella pidettiin 10.11.2010 IDEA-CAMP, johon osallistui 100 opiskelijaa ja 10 opettajaa. Miten Camp mielestänne onnistui ja mitä seuraaavalla kerralla tekisimme toisin? Tiistai 9. marraskuuta 2010. Aurinkokeräimet lämmityksen apuna (7). LÄMMÖ...
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
11
OISCA Indonesia -Organization for Industrial Spiritual & Cultural Advancement
Organization for Industrial Spiritual and Cultural Advancement. Refers to the promotion of agriculture and other primary industries that are fundamental to human existence. Respect for earth`s ecological. It does not denote a particular religion but rather the need to nurture qualities such as self-reliance, dedication for one`s own community, international brother-sisterhood and respect for Earth`s ecological integrity on which life is grounded. Community and Human Resource Development. Bukan sebuah isa...
oisca karanganyar
Selasa, 12 Januari 2010. Informasi lebih lanjut silahkan buka di web dibawah ini. Oiscakaranganyar1.blogspot.co.id. Surat Lamaran Ditujukan Kepada. Direktur OISCA TC Karanganyar. Jl TP Joko Songo Km. 1,2 Doplang. Karangpandan – Karanganyar 57791. Telp ( 0271 ) 649 2071. Fax ( 0271 ) 649 2070. Bp IB Mei Suparyanto : 081 393 866 622. Bp Darmanto : 081 329 468 919. Ibu Tri Widarningsih : 081 329 651 172. E-Mail : kra.oisca@gmail.com. PHOTO KEGIATAN OISCA TC KARANGANYAR. Kegiatan Apel Pagi (Tenko). Aktivitas...
oiscainquiries.com
O I S C. A. INTERNATIONAL KINDERGARTEN AND DAY CARE. THERE IS ONLY ONE SKY, AND ALL MANKIND ARE BROTHERS AND SISTERS. Copy Rights by www.oiscakindergarten.ac.th.
O ISCAL É VERDE
O ISCAL É VERDE. Segunda-feira, 9 de janeiro de 2017. Enviar a mensagem por e-mail. Dê a sua opinião! Segunda-feira, 2 de janeiro de 2017. 171;CAMINHO PARA UMA ESTRATÉGIA NACIONAL DE EDUCAÇÃO AMBIENTAL. Enviar a mensagem por e-mail. Dê a sua opinião! Etiquetas: Estratégia Nacional de Educação Ambiental. Quinta-feira, 29 de dezembro de 2016. 171;Knowledge Brokerage for Sustainable Development. Jörg Mayer-Ries, German Federal Ministry for the Environment, Nature Conservation, Building and Nuclear Safety.
OIS-CAMP
Ois- hankkeessa (1.5.2010- 31.12.2012) pyritään Bussiness- ja Public- toimintamallin juuruttamiseen organisaatioiden toimintaan. Tähän blogiin kerätään aiheeseen liittyvää materiaalia ja komemuksia toteutuniesta camp:sta. Maanantai 20. joulukuuta 2010. TIEDOTE:OPISKELIJOIDEN IDEAKILPAILU SAVONIAN IISALMEN KAMPUKSELLA. Savoniassa oppimista ohjaa OIS-ajattelu (Open Innovation Space). Siinä yhdistyvät uudistava oppiminen ja opetus sekä työelämälähtöinen tutkimus- ja kehittämistoiminta. Opiskelija nä...Ideak...
Olga International Study - Home Page
Despite the cold winter in Canada, the place is amazing. Canada boasts a wide range of quality educational institutions for both degrees and diplomas in technical and professional disciplines. Possibility to work in Canada. International students can work on campus without a work permit or they can apply for a work permit after 6 months being University/College students. Ontario welcomes international students because of the diverse perspectives they bring. A safe, stable country. Canada boasts a wide ra...
oiscanalda.com
Pàgina inicial de oiscanalda.com. Per canviar aquesta pàgina, pugeu la vostra web. Al director public html del vostre allotjament. Inproject - serveis d'allotjament. Data de creació: Tue Dec 7 10:40:44 2010.
福岡のここで出会いをとる
目的地までの各人の福岡紹介 1日に何回オナニーするか 最初の訪問、広場博物館→2番目の目的地、夜遅くカーセックスが頻繁に起こっていると噂されています。 ご自身の弁当を持参して、キャラクターバルブなどを見て楽しくなります →3番目の目的地、石鹸土のツアー ミスソープとのディスカッション。 私はまだあなたに感謝しています, ,. 私は散歩していることを書いている. . . 私は福岡出会いの顔を見ることができないとき私は眠ることができません つ;Ω `⊂. 薬ではないから, ,. 今日 昨日 私は昼寝をしていない 一日中起きていて寒い汗. また、寝る時間 ちょっと時間がかかっていないか、面白い 汗ばむ汗 がぼんやりしている 汗. 悪い 下向き矢印 悪い点 下向き矢印. 多くの車があります ω `. 頭の中で、これは.演出ですか それはちょうど間違いですか 何 モエポーズとは何ですか. C) 2018 ブログ JUGEM.
洗っても足臭い、足の臭い解決方法
洗っても足が臭い しつこい足の臭いに困っていませんか どうしたらよいのでしょうか しつこい足の臭いに効果的な方法とは。 １本全部使い切っても全額返金保証付き 満足度９３ の満足度 だから安心。 １０分後 もう大丈夫だろうと思って足をぐっと顔に近づけてクンクン嗅ぐと ぶはっ またニオう. １本全部使い切っても全額返金保証付き 満足度９３ の満足度 だから安心。
OISCA Thailand | The Organization for Industrial Spiritual and Cultural Advancement
The Organization for Industrial Spiritual and Cultural Advancement. Planting tree in the heart! Reportはこちらのブログで配信しています http:/ ameblo.jp/oiscathai/. オイスカタイ駐在員ブログ さわっでぃーオイスカタイ http:/ ameblo.jp/oiscathai/. Report 2008 2009.Aug. Report 2008 2009.Aug.
