repcorp.wordpress.com
Recursos Humanos, un departamento fundamental en la empresa – REPUTACIÓN CORPORATIVA. Info&Análisis universitario sobre gestión de intangibles
https://repcorp.wordpress.com/2015/04/29/recursos-humanos-un-departamento-fundamental-en-la-empresa
REPUTACIÓN CORPORATIVA. Info&Análisis universitario sobre gestión de intangibles. INFO&ANÁLISIS UNIVERSITARIO SOBRE REPUTACIÓN CORPORATIVA. Recursos Humanos, un departamento fundamental en la empresa. Es tanta la importancia de lo anterior en la actualidad que se han creado numerosos estudios que indican las empresas más valoradas por sus trabajadores, teniendo todas una agenda del compromiso que cumplen satisfactoriamente. Un ejemplo de empresa que hace buena gestión de las personas es Telefónica. Estás...
repcorp.wordpress.com
La chispa de la infidelidad de los trabajadores de Coca Cola – REPUTACIÓN CORPORATIVA. Info&Análisis universitario sobre gestión de intangibles
https://repcorp.wordpress.com/2015/04/28/la-chispa-de-la-infidelidad-de-los-trabajadores-de-coca-cola
REPUTACIÓN CORPORATIVA. Info&Análisis universitario sobre gestión de intangibles. INFO&ANÁLISIS UNIVERSITARIO SOBRE REPUTACIÓN CORPORATIVA. La chispa de la infidelidad de los trabajadores de Coca Cola. Coca-cola manifestó que su objetivo era construir un nuevo mapa circular empresarial. Aprovechando las sinergias de las zonas afectadas por el ERE, aumentando, de este modo, la productividad y las plantillas de las fábricas restantes. En este punto encontramos la importancia entre la satisfacción de los em...
repcorp.wordpress.com
POR UN BUEN CLIMA INTERNO – REPUTACIÓN CORPORATIVA. Info&Análisis universitario sobre gestión de intangibles
https://repcorp.wordpress.com/2015/04/22/por-un-buen-clima-interno
REPUTACIÓN CORPORATIVA. Info&Análisis universitario sobre gestión de intangibles. INFO&ANÁLISIS UNIVERSITARIO SOBRE REPUTACIÓN CORPORATIVA. POR UN BUEN CLIMA INTERNO. Un estudio, ha sido capaz de revelar el misterio de las empresas más admiradas del mundo. Aunque la verdadera pregunta de todos es cómo lo consiguen? Cómo son capaces de llegar a ocupar un puesto tan importante en la mente de sus trabajadores? Pues bien, el secreto está en hacerlo bien. Pero no todo está en mantener una buena relación con l...
repcorp.wordpress.com
Lidera con un buen clima laboral – REPUTACIÓN CORPORATIVA. Info&Análisis universitario sobre gestión de intangibles
https://repcorp.wordpress.com/2015/04/27/lidera-con-un-buen-clima-laboral
REPUTACIÓN CORPORATIVA. Info&Análisis universitario sobre gestión de intangibles. INFO&ANÁLISIS UNIVERSITARIO SOBRE REPUTACIÓN CORPORATIVA. Lidera con un buen clima laboral. Para crear una buena reputación interna. Una empresa debe tener una cultura corporativa. Fuerte y crear un proyecto corporativo. Coherente. De este modo, los empleados se sienten parte de una organización con orgullo y convicción, puesto que reconocen la materialización de los valores corporativos establecidos. Se puede observar que ...
repcorp.wordpress.com
La crisis cambia las estrategias multimarca – REPUTACIÓN CORPORATIVA. Info&Análisis universitario sobre gestión de intangibles
https://repcorp.wordpress.com/2015/04/24/la-crisis-cambia-las-estrategias-multimarca
REPUTACIÓN CORPORATIVA. Info&Análisis universitario sobre gestión de intangibles. INFO&ANÁLISIS UNIVERSITARIO SOBRE REPUTACIÓN CORPORATIVA. La crisis cambia las estrategias multimarca. El origen empresarial de estas marcas aparece cada vez más reflejado incluso llegando a hacer sus propias campañas de publicidad corporativa como la realizada por Procter and Gamble el día de la madre o con motivo de las olimpiadas. Https:/ www.youtube.com/watch? Deja un comentario Cancelar respuesta. Los 3 post valorados.
repcorp.wordpress.com
REPUTACIÓN CORPORATIVA. Info&Análisis universitario sobre gestión de intangibles – Página 16 – INFO&ANÁLISIS UNIVERSITARIO SOBRE REPUTACIÓN CORPORATIVA
https://repcorp.wordpress.com/page/16
REPUTACIÓN CORPORATIVA. Info&Análisis universitario sobre gestión de intangibles. INFO&ANÁLISIS UNIVERSITARIO SOBRE REPUTACIÓN CORPORATIVA. Los stakeholders juegan con tu reputación? El tiempo pasa, las marcas cambian. El qué, y el cómo. Green Peace contra Nestle. Barómetro de Edelman: H&M. BARÓMETRO DE CONFIANZA DE LAS PEQUEÑAS EMPRESAS. Imagen: camino de reputación. Días restantes de Universidad. Ha terminado el curso 2015/2016. Los 3 post valorados. Corporate Excellence Centre for Reputation Leadership.
repcorp.wordpress.com
¿Libertad de expresión? – REPUTACIÓN CORPORATIVA. Info&Análisis universitario sobre gestión de intangibles
https://repcorp.wordpress.com/2015/05/05/libertad-de-expresion
REPUTACIÓN CORPORATIVA. Info&Análisis universitario sobre gestión de intangibles. INFO&ANÁLISIS UNIVERSITARIO SOBRE REPUTACIÓN CORPORATIVA. Según Villafañe Gestionar el riesgo es hacer mejor a una empresa. En cierto sentido gestionar el riesgo para la reputación es gestionar la reputación de la misma. Un ejemplo de una mala gestión de riesgo empresarial es el caso de Twitter, del cual salió perjudicado con la friolera cantidad de 7400 millones de dólares. Llamado como bono basura . Pero Twitter, como emp...
repcorp.wordpress.com
Sobre nosotr@s – REPUTACIÓN CORPORATIVA. Info&Análisis universitario sobre gestión de intangibles
https://repcorp.wordpress.com/acerca-de
REPUTACIÓN CORPORATIVA. Info&Análisis universitario sobre gestión de intangibles. INFO&ANÁLISIS UNIVERSITARIO SOBRE REPUTACIÓN CORPORATIVA. En “Info&Análisis universitario sobre Reputación Corporativa” futuros profesionales de la publicidad y RRPP escriben y debaten sobre las fronteras, posibilidades y novedades del management en intangibles. Este es un blog de aprendizaje e innovación en torno a la asignatura de Reputación Corporativa. Adscrito a la Universidad Complutense de Madrid). El futuro de la ge...
repcorp.wordpress.com
No hablamos de predecir el futuro, sino de preverlo – REPUTACIÓN CORPORATIVA. Info&Análisis universitario sobre gestión de intangibles
https://repcorp.wordpress.com/2015/05/04/no-hablamos-de-predecir-el-futuro-sino-de-preverlo
REPUTACIÓN CORPORATIVA. Info&Análisis universitario sobre gestión de intangibles. INFO&ANÁLISIS UNIVERSITARIO SOBRE REPUTACIÓN CORPORATIVA. No hablamos de predecir el futuro, sino de preverlo. Al introducir en el buscador (Google) marcas catalanas nos encontramos, de entrada, con un sinfín de enlaces que rezan frases como alternativa a los productos catalanes , boicot a los productos catalanes o la lista de las empresas catalanas más independentistas . Y la respuesta es clara: Si. Introduce tus datos o h...
repcorp.wordpress.com
REPUTACIÓN CORPORATIVA. Info&Análisis universitario sobre gestión de intangibles – Página 2 – INFO&ANÁLISIS UNIVERSITARIO SOBRE REPUTACIÓN CORPORATIVA
https://repcorp.wordpress.com/page/2
REPUTACIÓN CORPORATIVA. Info&Análisis universitario sobre gestión de intangibles. INFO&ANÁLISIS UNIVERSITARIO SOBRE REPUTACIÓN CORPORATIVA. Cómo adelantarse una crisis. Refugiados, crisis y su gestión. El Black Friday en Media Markt. Apple no es la empresa perfecta que dice ser. Los errores se pagan. 8220;Homophobe” by Dolce & Gabbana. Un poquito de mi. Días restantes de Universidad. Ha terminado el curso 2015/2016. Los 3 post valorados. Comisuras Publicitarias. Sharing Branding Knowledge.
SOCIAL ENGAGEMENT