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Otto Nussbaumer, Consulting & Kinesiologie, Herzlich Willkommen

Persönlichkeitsentwicklung für Einzelpersonen, Gruppen, Teams und Organisationen

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Otto Nussbaumer, Consulting & Kinesiologie, Herzlich Willkommen | onc.ch Reviews
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Persönlichkeitsentwicklung für Einzelpersonen, Gruppen, Teams und Organisationen
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otto nussbaumer,consulting and kinesiologie,persönlichkeitsentwicklung,angebot / methoden,typische mandate,biografie,kontakt,links
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Otto Nussbaumer, Consulting & Kinesiologie, Herzlich Willkommen | onc.ch Reviews

https://onc.ch

Persönlichkeitsentwicklung für Einzelpersonen, Gruppen, Teams und Organisationen

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Otto Nussbaumer, Consulting & Kinesiologie, Kontakt

http://www.onc.ch/kontakt

Mob 41 (0)79 349 67 15. Mail nussbaumer@onc.ch. Vorname / Name *. Strasse, Nr. *. PLZ / Ort *. Felder mit * müssen zwingend ausgefüllt werden.

2

Otto Nussbaumer, Consulting & Kinesiologie, Persönlichkeitsentwicklung

http://www.onc.ch/persoenlichkeitsentwicklung

Was verstehe ich unter Persönlichkeitsentwicklung in diesem Kontext? Potenziale erkennen - entwickeln - bewegen. Die Grundlage ist das Menschenbild von Carl R. Rogers. Jeder/jede ist grundsätzlich gut! Jeder/jede gibt jederzeit sein/ihr Bestes! Jeder/jede hat Alles in sich und ist befähigt sich selbst weiter zu entwickeln! Alles bedingt und beeinflusst sich gegenseitig! Dabei beleuchten wir die geistige, die emotionale, die strukturelle Ebene und verbinden diese.

3

Otto Nussbaumer, Consulting & Kinesiologie, Typische Mandate, Outplacement / Newplacement

http://www.onc.ch/typische-mandate

Welche Mandate können Sie an mich übertragen, die ich mit den oben erwähnten Methoden bearbeite? Strategie Workshop einer Geschäftsleitung. USP Entwicklung für einen Unternehmensbereich. Unterstützung in der beruflichen Entwicklung. Einerseits geht es darum, Ihnen die Gelegenheit zu geben, das Geschehene bewusst werden zu lassen und damit umgehen zu können. Das Angebot ist modular aufgebaut:. Vom Bewusstwerden - zum Loslassen. Vom Analysieren - zum Profil. Vom Profil - zum Ziel.

4

Otto Nussbaumer, Consulting & Kinesiologie, Biografie

http://www.onc.ch/biografie

Geboren am 24. Oktober 1951. Otto Nussbaumer Consulting and Kinesiologie. HR Manager, Schweizer Grossbank. Regionler Ausbildungsleiter, Kanton Zürich. Teamleiter Techniksupport, Rüstungsindustrie. Aufstellungsarbeit mit Familien und Organisationen. MAS in Supervision und Coaching in Organisationen. Kompanie Kommandant, Schweizer Armee. Verheiratet mit Jolanda, zwei Töchter: Sandra und Anita.

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Otto Nussbaumer, Consulting & Kinesiologie, Angebot / Methoden, Contracting

http://www.onc.ch/angebot-methoden

Was bringt mir die Zusammenarbeit mit Otto Nussbaumer, Consulting & Kinesiologie? Klient: Angestellter dieser Firma. Wie kommen sie als Auftraggeber auf mich? Welche Erwartungen sind damit verbunden? Haben sie bereits andere Mandate im selben Kontext vergeben? Sind die bestehenden Verbindungen zwischen ihnen als Auftraggeber und mir, transparent, förderlich/hinderlich? Können ihre Erwartungen von mir realistisch erreicht werden? Auftraggeber und Klient: sind identisch. Wie kommen Sie auf mich?

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Sonntag, 4. September 2016. Links zum Thema und von Instituten, mit denen wir zusammen arbeiten. Informationen und die Liste empfohlener AufstellerInnen der Internationalen Arbeitsgemeinschaft Systemische Lösungen nach Bert Hellinger. CLARO - Systemische Beratungspraxis. Perspectiva veranstaltet seit 1993 Seminare - Aus- und Weiterbildungen - Kongresse zur Erweiterung persönlicher, beruflicher und sozialer Kompetenz. Strukturaufstellungen - Matthias Varga und Insa Sparrer. Dr Ursula Franke in München.

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Otto Nussbaumer, Consulting & Kinesiologie, Herzlich Willkommen

Mein Angebot ist Persönlichkeitsentwicklung für Einzelpersonen Gruppen Teams - Organisationen:. Sie erhalten von mir einfache und nachhaltige Lösungen zu komplexen Herausforderungen im Business-Alltag. Ich unterstütze Sie, sich zu erkennen, das zu entwickeln was Ihnen wichtig ist und in konkrete Handlungen in Ihrem Leben umzusetzen. Dabei entdecken wir gemeinsam verborgene Mehrwerte, entwickeln ein Situation unabhängiges Lernverhalten und fördern das Selbstmanagement.

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