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Merkmale eines guten Chefs | AMG Personal Management
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Protokoll führen: Einige grundlegende Tipps. Gesundheit: Kaffee oder Tee? Merkmale eines guten Chefs. Andres Rodriguez Dreamstime.com. Das Modell des streng autoritären Vorgesetzten ist längst aus der Mode. Doch was sind die Eigenschaften eines guten Chefs oder einer guten Chefin? Wir versuchen das Sinnbild des optimalen Bosses einmal zu skizzieren. Er ist kommunikativ und zugänglich. Er verfügt über natürliche Autorität und innere Größe. Er ist ein Teamplayer und kann Verantwortung abgeben. Merkmale ein...
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Arbeitsplatz-Beleuchtung: Blaues Licht hilft der inneren Uhr | AMG Personal Management
http://amg-personal.blog-hr.de/2015/08/11/arbeitsplatz-beleuchtung-blaues-licht-hilft-der-inneren-uhr
Ausbildungsstart: Diese Punkte sollten im Vertrag jedes Azubis enthalten sein. Konsequente Abwertung: Warum Kollegen andere „runtermachen“ →. Arbeitsplatz-Beleuchtung: Blaues Licht hilft der inneren Uhr. Im Zentrum der Untersuchungen, die an 18 Probanden durchgeführt wurden, stand die Effekte von blau-angereichertem Licht besonders in den Morgen- und Abendstunden. Dazu verbrachten die Probanden insgesamt acht Tage im Schlaflabor und wurden dort unterschiedlichen Beleuchtungsbedingungen ausgesetzt. Veröff...
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August | 2015 | AMG Personal Management
http://amg-personal.blog-hr.de/2015/08
Geld & Karriere: Gutes Aussehen macht sich bezahlt. Viele Studien haben sich diesem Thema bereits angenommen und wie soft war die Aussage am Ende meist: Es kommt drauf an. Klar, wer Kundenkontakt hat, dem hilft ein adäquates Äußeres sicher weiter, doch ist es auch sonst ein Vorteil. … Weiterlesen →. In Arbeit ersticken: Diese Mechanismen schützen Überforderung. Was Praktikanten in Bezug auf den Mindestlohn wissen müssen. Gefällt mir: Wie Online-Bewertungen das Urteil beeinflussen. Ein Großteil der Mensch...
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Die Top Five der abgedroschensten Berufsweisheiten | AMG Personal Management
http://amg-personal.blog-hr.de/2015/08/13/die-top-five-der-abgedroschensten-berufsweisheiten
Konsequente Abwertung: Warum Kollegen andere „runtermachen“. Bewerbung aufmotzen: Arbeitsproben sinnvoll einsetzen →. Die Top Five der abgedroschensten Berufsweisheiten. Ghassan Safi Dreamstime.com. Immer wieder fallen die gleichen Floskeln – und besonders Berufsanfänger müssen sich die altbekannten Weisheiten traditionell von allen Seiten anhören. Zur Abhärtung haben wir die „abgedroschensten“ einfach mal zusammengefasst. Lehrjahre sind keine Herrenjahre. Ohne Fleiß, kein Preis. Gängige Standards: Die C...
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Mal ganz anders: Tipps für Guerilla-Bewerbungen | AMG Personal Management
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Berufe aus Industrie und Handel bei Azubis gefragt. Anonym suchen: Alternativen zu Google →. Mal ganz anders: Tipps für Guerilla-Bewerbungen. Alexandre Miguel Da Silva Nunes Dreamstime.com. Um aus der Masse der Bewerber herauszustechen, greifen Jobsuchende oft zu skurrilen Maßnahmen. Sicher gibt es hier Grenzen – aber auch viele schöne Ideen. Wie beim Guerilla-Marketing geht es darum, sich selbst auf unausgetretenen Wegen ins gewünschte Licht zu rücken. Das kann auch ein kurzes Video auf YouTube sein...
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amg-personal | AMG Personal Management
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Archiv des Autors: amg-personal. Gängige Standards: Die Checkliste für die Erstellung des Lebenslaufs. Lebensläufe innerhalb der Bewerbungsunterlagen folgen gewissen anerkannten Standards. Diese wollen wir heute anhand einer kurzen Checkliste noch einmal beleuchten. Eines ist im „Umgang“ mit Personalern immer wichtig: Die Informationen zum jeweiligen Bewerber müssen klar ersichtlich sein, so dass man sich … Weiterlesen →. Berufsalltag: Anrufe richtig entgegennehmen. Pausen sind im Arbeitsalltag enorm wic...
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Impressum | AMG Personal Management
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AMG Personal Management GmbH. Tel 49 (0)251 131350. Fax 49 (0)251 1313519. Vertreten durch die Geschäftsführer: Theo Hermann, Uwe Szymonczyk. Eingetragen beim Amtsgericht Münster: HRB 14545. USt-IdNr. DE 203657419. Presserechtlich verantwortlich für alle Seiten unter www.amg-personal.de:. Postfach 10 10 40. Internet: www.arbeitsagentur.de. Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Überlassung von Arbeitnehmern erteilt am 17.09.1999 durch die BA RD NRW. Schreib einen Kommentar Antworten abbrechen. Arbeitsalltag: So ma...
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Juli | 2015 | AMG Personal Management
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Lebenszufriedenheit in Deutschland steigt. Hart arbeiten und trotzdem nicht richtig glücklich sein im Leben – das ist das Bild, was viele Ausländer von Deutschland und seinen Einwohnern haben. Dass dies speziell im Hinblick auf die Zufriedenheit mit dem eigenen Leben nicht stimmt, zeigt eine … Weiterlesen →. Urlaubs- und Berufsverkehr: Das richtige Verhalten im Stau. Alt gegen Jung: Schnell und sicher Entscheiden ist keine Frage des Alters. Wirklich Abschalten: Maßnahmen für einen echten Feierabend.
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80-20-Regel: Mehr Produktivität dank Pareto-Prinzip | AMG Personal Management
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Das sind fünf klare Anzeichen dafür. Ausbildungsstart: Diese Punkte sollten im Vertrag jedes Azubis enthalten sein →. 80-20-Regel: Mehr Produktivität dank Pareto-Prinzip. Viel ist besonders in den letzten Jahren zum Thema Zeitmanagement geschrieben worden. Für eine kleine Revolution in diesem Bereich sorgte bereits Anfang des 20. Jahrhunderts die 80-20-Regel eines Italieners. Arbeit planen – Ablenkung vermeiden. Die hierdurch scheinbar gewonnene Zeit – und angebliche Effizienz – wirkt sich im...Hauptable...
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Impressum für Facebook | AMG Personal Management
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AMG Personal Management GmbH. Tel 49 (0)251 131350. Fax 49 (0)251 1313519. Vertreten durch die Geschäftsführer: Theo Hermann, Uwe Szymonczyk. Eingetragen beim Amtsgericht Münster: HRB 14545. USt-IdNr. DE 203657419. Presserechtlich verantwortlich für alle Seiten unter www.amg-personal.de:. Postfach 10 10 40. Internet: www.arbeitsagentur.de. Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Überlassung von Arbeitnehmern erteilt am 17.09.1999 durch die BA RD NRW. Die Kommentarfunktion ist geschlossen. Folgen auf twitter.com.