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Competencias profesionales del mando intermedio | The Learning Lab
http://www.thelearninglab.es/project/competencias-profesionales-del-mando-intermedio
La piedra clave en una organización. Definir las características clave para ejercer el rol del mando intermedio. Identificar las competencias para el ejercicio del liderazgo. Establecer criterios de gestión de personas. Adecuados a cada tarea y colaborador. Potenciar las capacidades de persuasión. Para influir en el equipo hacia objetivos, tareas, cambios, etc. Aportar herramientas para facilitar el desarrollo de comportamientos clave a través del feedback. Conocer los principales factores de motivación.
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Intraemprendimiento | The Learning Lab
http://www.thelearninglab.es/project/intraemprendimiento
La fuerza interior de la organización. Ser emprendedor no es montar una empresa. Ser emprendedor es tener una permanente inquietud. Por mejorar, innovar, y aplicarlo a cualquier ámbito. En toda organización se necesitan. Y hay, aunque en ocasiones dormidos), personas y equipos emprendedores. Que son capaces de cambiar de arriba abajo una organización. Solo se necesita despertarlos y darles las herramientas adecuadas. Qué significa ser emprendedor? Qué necesita un emprendedor? The Learning Lab utiliza coo...
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Gestiónde prioridades | The Learning Lab
http://www.thelearninglab.es/project/gestionde-prioridades
Irse a casa a la hora con el trabajo hecho? El día a día laboral puede llegar a convertirse en una causa de estrés y de pérdida de eficacia cuando se mantiene una sensación constante de desbordamiento y/o de falta de tiempo . Todos deberíamos aprender a cuantificar y gestionar la prioridad,. La urgencia, los tiempos etc de las actividades que realizamos en nuestra vida diaria, de esta manera conseguiremos. Tener una mayor sensación de control sobre nuestro tiempo y sobre el propio desempeño profesional.
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El Powerpoint. El gran desconocido | The Learning Lab
http://www.thelearninglab.es/project/el-powerpoint-el-gran-desconocido
De verdad conoces el Powerpoint? El Powerpoint es una de las herramientas más extendidas en todos los sectores profesionales. En general la mayoría de los profesionales consideran que se manejan bien con el Powerpoint, pero la experiencia nos dice lo contrario, todos creemos saber algo pero en realidad nos queda mucho por descubrir y cuando se aprende a usarlo se comienza a ahorrar muchísimo tiempo. Del que se dedicaba a dejar una presentación bonita . El Powerpoint es mucho más…. The Learning Lab utiliz...
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Testimonios | The Learning Lab
http://www.thelearninglab.es/testimonios
QUÉ OPINAN NUESTROS CLIENTES? 8220;Colaboramos desde hace tiempo con AXIOMA DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO, (Ahora THE LEARNING LAB) pero desde entonces, la experiencia está resultando realmente satisfactoria. Valoramos especialmente el trato humano recibido, la cercanía y la adaptabilidad que han mostrado en todo momento respecto a nuestros planteamientos, haciendo propuestas de soluciones innovadoras y aportando sencillez en planteamientos complejos. Esperamos poder seguir contando con ellos y co...Otra ...
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Servicios | The Learning Lab
http://www.thelearninglab.es/servicios
Recuerda que cualquiera de nuestras propuestas se adaptará en contenido, duración. Y metodología a lo que necesite tu organización en cada momento. De verdad conoces el Powerpoint? Trabajar contento y con ganas. La piedra clave en una organización. Irse a casa a la hora con el trabajo hecho? El reto del líder. La fuerza interior de la organización. No perdamos el tiempo. Planificar para ser productivo. Trabajar sin conflictos, es posible? Pierde el miedo a la selección de personas.
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Construyendoliderazgo | The Learning Lab
http://www.thelearninglab.es/project/construyendo-liderazgo
El reto del líder. Elegir y gestionar adecuadamente a los profesionales que se seleccionan para ser líderes. De equipos y que estos lideren y no sean simplemente jefes,. Es una tarea compleja y determinante. Hay que facilitar, generar y potenciar que los líderes de la organización desarrollen y lideren en base a aquellos valores y actitudes que se elijan para definir a la organización a la que pertenecen. Los líderes deben ser el espejo de la cultura de su organización. Diferencias entre jefe y líder.
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Motivación individual y colectiva | The Learning Lab
http://www.thelearninglab.es/project/motivacion-individual-y-colectiva
Trabajar contento y con ganas. Qué es la motivación y cómo fomentarla? Esta es una pregunta difícil de responder y más si cabe, relacionada con el entorno profesional. Evitar las sensaciones de desvinculación, desmotivación, falta de energía, de negativad etc, es un objetivo a alcanzar en muchas organizaciones actuales. Recobrar la ilusión y la diversión en el trabajo es fundamental. Recorrido ameno por las principales teorías de la motivación. Facilita experiencias grupales y de equipo a través de técni...
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Política de privacidad | The Learning Lab
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De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD). Y su normativa de desarrollo, el responsable del sitio web, en cumplimiento de lo dispuesto en el art. 5 y 6 de la LOPD,. Informa a todos los usuarios del sitio web que faciliten o vayan a facilitar sus datos personales, que estos serán incorporados en un fichero automatizado que se encuentra en proceso de inscripción en la Agencia Española de Protección de Datos. El prestador informa y garanti...
