Osahankkeet ja niiden case-kuvaukset. April 22, 2015. January 10, 2017. Hankkeen hyvät käytännöt, Aidot helmet löytyvät simpukoista oheisessa 360-kuvassa. Tervetuloa kalastamaan aitoja helmiä (klikkaa kuvan play-painiketta)! Blog at WordPress.com. Blog at WordPress.com.
http://osaamisperusteisuus.wordpress.com/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Wednesday
LOAD TIME
1.1 seconds
16x16
32x32
PAGES IN
THIS WEBSITE
10
SSL
EXTERNAL LINKS
1
SITE IP
192.0.78.12
LOAD TIME
1.078 sec
SCORE
6.2
Osaamisperusteisuus | osaamisperusteisuus.wordpress.com Reviews
https://osaamisperusteisuus.wordpress.com
Osahankkeet ja niiden case-kuvaukset. April 22, 2015. January 10, 2017. Hankkeen hyvät käytännöt, Aidot helmet löytyvät simpukoista oheisessa 360-kuvassa. Tervetuloa kalastamaan aitoja helmiä (klikkaa kuvan play-painiketta)! Blog at WordPress.com. Blog at WordPress.com.
osaamisperusteisuus.wordpress.com
Verkoston toimijat 2016 | Osaamisperusteisuus
https://osaamisperusteisuus.wordpress.com/hankeverkosto-ja-toimijat
Osahankkeet ja niiden case-kuvaukset. Vuokko Vänskä, vuokko.vanska[at]vantaa.fi, 040-5518179. Satu Välimaa-Saari, satu.valimaa-saari[at]luksia.fi puh. 044 369 6617 ja. Pekka Aittoniemi, pekka.aittoniemi(at)keuda.fi. Birgitta Volotinen, birgitta.volotinen(at)hdo.fi. IJKK: Päivi Laalo-Hokkanen paivi.laalo-hokkanen[at]validia.fi. Leena Munukka, leena.munukka[at]stadinao.fi. Maija Aaltola, maija.aaltola[at]omnia.fi. Mika Hagelin mika.hagelin[at]keuda.fi. Rita Hintsala, rita.hintsala(at)validia.fi. Stadin amm...
Linkkivinkit | Osaamisperusteisuus
https://osaamisperusteisuus.wordpress.com/linkkivinkit
Osahankkeet ja niiden case-kuvaukset. Https:/ eperusteet.opintopolku.fi/#/fi. Http:/ www.oph.fi/ampe. On päivitetty vastaamaan säädös- ja määräysmuutoksia. Oppaassa on osiot koskien ammatillista peruskoulutusta ja näyttötutkintoja http:/ www.oph.fi/julkaisut/2015/arvioinnin opas. Osaamisperusteisuuskoulutus Omnian Lakelassa, painotus osaamisen tunnistamisessa ja tunnustamisessa, aineistot löytyvät oheisesta linkistä ja niitä saa jakaa https:/ topkehikko.wikispaces.com/. Http:/ www.kiltakoulut.fi/. You ar...
Digituki | Osaamisperusteisuus
https://osaamisperusteisuus.wordpress.com/digituki
Osahankkeet ja niiden case-kuvaukset. Tältä sivulta löydät tietoa Aito 2 hankkeessa toimivien oppilaitosten digituesta. Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia,. Http:/ oppiva.omnia.fi/digituki/. Blog at WordPress.com.
AITO-menetelmäkoulutus | Osaamisperusteisuus
https://osaamisperusteisuus.wordpress.com/aito-menetelmakoulutus
Osahankkeet ja niiden case-kuvaukset. Kuvassa Helena Rajalinna, Tuula Kurkisuo ja Leena Vainio Omnian Oppimisratkaisut-tiimistä. Kouluttajina AITO-menetelmäkoulutuksessa ovat toimineet Omnian Oppimisratkaisut-tiimistä Minna Taivassalo, Leena Vainio, Tuula Kurkisuo, Esko Lius ja Helena Rajalinna. Lisäksi Anne Raasakka Variasta ja Sirja Rousi Validia ammattiopistosta ovat toimineet kouluttajina. AITO-OPISKELIJAPANEELIn 22.9.2015 muistiinpanot osa-alueittain. Tieto muutoksesta / osaamispisteet. You are comm...
Koordinointi ja tapahtumat | Osaamisperusteisuus
https://osaamisperusteisuus.wordpress.com/koordinointijatapahtumat
Osahankkeet ja niiden case-kuvaukset. AITO 2-hankkeen verkoston projektipäällikkönä aloitti 1.1.2016 alkaen Jaanamari Torniainen ja verkoston koordinaattorina Riitta Vihunen InnoOmniasta. Yhteystiedot jaanamari.torniainen@omnia.fi ja riitta.vihunen@omnia.fi. AITO 2-hankkeen talouden hoidosta ja raportoinnista on vastannut ja vastaa myös jatkossa Kare Lahtinen Omnia kare.lahtinen@omnia.fi. This slideshow requires JavaScript. This slideshow requires JavaScript. This slideshow requires JavaScript. Opetuksen...
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
10
InnoOmnia - AITO
http://innoomnia.wikispaces.com/AITO
Skip to main content. Wikispaces Classroom is now free, social, and easier than ever. Try it today. OsaOppi III - Osaamispisteet pelissä. Trimmaa digitaitojasi keväällä 2015 -koulutukset. Digioppimisen mahdollisuudet Omniassa 26.9.2014. ESEDU 22.5.2014. FAIn some- ja mobiilikoulutus. Omnian somesuositukset ja lupalomakkeet kuvaamiseen ja tuotosten käyttöön. Tapahtuma 19.5.2014. Digitaaliset tarinat ammatillisessa koulutuksessa. AITO - Aidosti osaamisperusteisuuteen. AITO - Aidosti osaamisperusteisuuteen.
TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE
1
Osaamisen ennakointi kuntapalveluissa - KT Kuntatyönantajat
Palkat, ammatit, tutkinnot -ohjelmat. Palkat, ammatit ja tutkinnot. Sopimuksia ja suosituksia työelämän kehittämiseksi. Osaamisen ennakointi kuntapalveluissa (ESR-hanke). Viestintä ja Kuntatyönantajan toimitus. Opetus- ja sivistystoimen palvelussuhdeasiat. Sosiaali- ja terveyspalvelujen palvelussuhdeasiat. Työelämän kehittäminen. Osaamisen ennakointi kuntapalveluissa (ESR-hanke). Osaamisen ennakointi kuntapalveluissa (ESR-hanke). Miksi osaamista ennakoidaan kunta-alalla? Osaamisen ennakointia tehdään nel...
Elämyksiä ja hyvää hoitoa | KIRJOITUKSIA IÄKKÄIDEN HOIDOSTA, HOITOTYÖN JOHTAMISESTA JA TUTKIMISESTA
Elämyksiä ja hyvää hoitoa. KIRJOITUKSIA IÄKKÄIDEN HOIDOSTA, HOITOTYÖN JOHTAMISESTA JA TUTKIMISESTA. Minusta tuntuu vähän ilkeältä, kun kassajonossa vanhemmat ihmiset toisinaan pyytelevät anteeksi hitauttaan. Siis ymmärrän sen, miksi pyytävät. Mutta voiko takana olevilla olla niin kiire, että kanta-asiakas- tai veikkauskortin ojentaminen vähän hitaammin liikkein suistaa jonkun aikataulun raiteiltaan? Myös ympäristön kaikenkaikkiaan tulisi olla rauhallinen. Tottakai elämää ja iloa pitää olla, mutta ymp...
osaamisenmitta | Just another WordPress.com site
Just another WordPress.com site. Helmikuu 8, 2011. Elämä Henna Hietamäki Uskomattomat oppilaat Elämänkatsomustiedon opetusryhmät kasvavat. Kirkkoon kuuluvien kansalaisten määrä jatkaa laskuaan ja maahanmuuttajien määrä kasvuaan. Kehittyykö oppiaine? Pitäisikö uskonnonopetuksesta luopua kokonaan? Helmikuu 8, 2011. Tampereen Vapaa-ajattelijat / sekalaisia tekstejä Uskonto pois kouluista Kansanedustaja Lauri Oinonen (kesk) kertoi kirjoituksessaan Kristillinen kasvatus on keskeinen arvopohjamme (Al 7.1&#...
HRD Osaamiskehitys Oy - Etusivu
Tarvitseeko yrityksesi lisää potkua? Tarvitseeko yrityksesi lisää asiantuntijuutta yrityksesi strategiseen kehittämiseen tai henkilöstön kehittämiseen ja motivoimiseen? HRD Osaamiskehitys tarjoaa yritysten ja henkilöstön kehittämispalveluita. Meillä on monipuolinen kokemus yrittämisestä ja henkilöstön sparraamisesta. Yrityksemme ydinosaamista on kyky ymmärtää yrityksen liiketoiminta ja henkilöstön osaamistarpeita.
osaamisperusteisuus.wordpress.com
Osaamisperusteisuus
Osahankkeet ja niiden case-kuvaukset. April 22, 2015. January 10, 2017. Hankkeen hyvät käytännöt, Aidot helmet löytyvät simpukoista oheisessa 360-kuvassa. Tervetuloa kalastamaan aitoja helmiä (klikkaa kuvan play-painiketta)! Blog at WordPress.com. Blog at WordPress.com.
Suomen Osaamistalo | Lintuperspektiiviä johtamiseen
Kun työ sujuu, saavat ihmiset aikaan ja viihtyvät työssään. Sujuva työ on seurausta sellaisesta johtamisesta, jolla työn tekemisestä on onnistuttu poistamaan onnistumisen esteitä. Apua arjen hallintaan ja kehittämiseen. Autamme työn sujuvuuden ja tuottavuuden parantamisessa. Autamme parantamaan liiketoiminnan sujuvuutta ja kannattavuutta. Toimimme myös nimellä Suomen Yrityskeidas Oy. Tyytyväisiä asiakkaitamme ovat mm.:. Sujuva johtaminen auttaa ihmisiä onnistumaan työssään. Jossakin tökkii, mutta missä?
Osaamistarjotin.fi
Eteläpohjalaisten yrittäjien ja opiskelijoiden kohtaamispaikka.
osaamistayritykseesi.wordpress.com
Osaamista yritykseesi
Kurssit ja muu koulutus. Etsitkö monipuolista osaajaa yrityksesi menestyksen driveriksi? Olen tehnyt lähes 15 vuoden ajan läheistä yhteistyötä usean kymmenen eri alan yrityksen kanssa keräten samalla osaamista, kokemusta ja näkemystä monipuolisesti. Nämä henkilöominaisuuksiini yhdistäen uskon tarjoavani kokonaisuuden, jolla on mahdollista rakentaa tulosta ja tulevaisuutta innovatiivisesti yhdessä. Tarjoankin nyt avoimesti osaamistani ja energiaani organisaationne menestyksen ja kasvun driveriksi.
Osaamista yritykselle :: Etusivu
Osaamista yritykselle - menestystä osaamisella. Ldquo;Menestyvässä yrityksessä on osaava johto ja henkilöstö. Menestyminen edellyttää. Jatkuvaa liiketoiminnan ja osaamisen kehittämistä. Tarjoamme pohjoiskarjalaisille. Yrityksille palveluita suunnitelmalliseen kehittämiseen.”. Yrityksellä pitää olla tavoitteet, oikeanlaiset tekijät. Sitä kautta syntyy ideoita, joita pystytään hyödyntämään asiakkaiden eduksi, painottavat Niko Lappalainen ja Petteri Torssonen. Joensuun Ring Ring Oy. Helppoa, hienoa ja täyde...
Osaamistehdas Oy – Kokoustilat Punavuori, Hygieniapassi, Anniskelupassi
Osaamistehdas - Osaa ja onnistu. Osaamistehdas – Osaa ja onnistu! Sekä tyylikkäät kokoustilat Helsingin Punavuoressa. Osaamistehdas Oy on yrittäjävetoinen työelämänkortteihin erikoistunut testaus-, koulutus- ja asiantuntijapalveluita tarjoava yritys. Osaamistehdas Oy tarjoaa koulutuspalveluita valtakunnallisesti sekä tasokkaat kokoustilat Helsingin Punavuoressa ja Eirassa. Palveluissamme yhdistyy laatu, helppous ja nopeus. Osaamistehtaan palveluihin kuuluvat verkkopalvelut Hygieniapassi.fi. Harjoittele&#...
SOCIAL ENGAGEMENT