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SEMINARIO DE ASPECTOS LEGALES
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SEMINARIO DE ASPECTOS LEGALES. Sábado, 17 de noviembre de 2007. TEMA # 6. LEY ORGANICA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL (LOSSS). Es un derecho humano y social fundamental e irrenunciable, garantizado por el Estado a todos los venezolanos residentes en el territorio de la República, y a los extranjeros residenciados legalmente en él, independientemente de su c. CAMPO DE APLICACIÓN MATERIAL. Este sistema garantiza el derecho a la salud y a las prestaciones por: maternidad, pat. El Sistema se encuent. Ra int...
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SEMINARIO DE ASPECTOS LEGALES: octubre 2007
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SEMINARIO DE ASPECTOS LEGALES. Domingo, 28 de octubre de 2007. TEMA # 2. LIBERTAD DE INDUSTRIA Y COMERCIO. En nuestro país existe la libertad de comerciar siempre y cuando se reali. Ce bajo las limitantes o lineamientos establecidos por el Estado. La Patente de Industria y Comercio. Requisitos para solicitar la Licencia. Dentro de los requisitos para solicitar la licencia encontramos:. 2- La clase o clases de actividades que se llevaran a cabo en el establecimiento. 5- La distancia en que se encuentra el...
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Sem.de Aspectos Legales: 25/11/2007
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Merida, Merida, Venezuela. Estudiante de Administracion de Empresas. FACES-ULA. 24 años Por encima del talento están los valores comunes: disciplina, amor, buena suerte, pero, sobre todo, tenacidad. James Baldwin. Ver mi perfil completo. LEY ORGANICA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL (LOSS). RESEÑA HISTORICA EN VENEZUELA. NUEVOS SISTEMAS Y REGIMENES PRESTACIONALES. SISTEMA PRESTACIONAL DE LA NUEVA LEY. Sistema Prestacional de Previsión Social. B) Sistema Prestacional de Salud. Jueves, noviembre 29, 2007.
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Seminario de Aspectos Legales: TEMA 09: LAS UTILIDADES- PARTICIPACION EN LOS BENEFICIOS
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Seminario de Aspectos Legales. 14 de enero de 2008. TEMA 09: LAS UTILIDADES- PARTICIPACION EN LOS BENEFICIOS. Según el articulo174 de la LOT las empresas están obligadas a cancelar el (15%) de los beneficios líquidos que hubiere obtenido al final del ejercicio económico, es decir cada empresa debe repartir entre sus trabajadores el quince por ciento de sus utilidades. Cada trabajador debe recibir como mínimo equivalente a quince días de salario y un máximo de cuatro meses. 1) Las empresas comerciales cuy...
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Sem.de Aspectos Legales: Exposicion # 07.
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Merida, Merida, Venezuela. Estudiante de Administracion de Empresas. FACES-ULA. 24 años Por encima del talento están los valores comunes: disciplina, amor, buena suerte, pero, sobre todo, tenacidad. James Baldwin. Ver mi perfil completo. ASPECTOS LEGALES DEL SALARIO. El salario de un trabajador es irrenunciable. Por unidad de tiempo. Art140 de LOT). Es cuando se toma en cuenta el trabajo que se realiza en un determinado lapso, sin usar como medida el resultado del mismo. Art142) Es cuando se toma en cuen...
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María Candida Puente Dávila: noviembre 2007
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María Candida Puente Dávila. Seminario de Aspectos legales. Rueda de Negocio 27 y 28 de febrero de 2008. Viernes, 23 de noviembre de 2007. Aspectos Legales del Salario. Constituye el centro de las relaciones de intercambio entre las personas y las organizaciones. Todas las personas dentro de las organizaciones ofrecen su tiempo y su fuerza y a cambio reciben dinero, lo cual representa el intercambio de una equivalencia entre derechos y responsabilidades reciprocas entre el empleado y el empleador. Es cua...
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Aspectos Legales: septiembre 2007
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Martes, 25 de septiembre de 2007. Resumen de exposicion Grupo 1. La compañía o sociedad mercantil constituye un contrato en el que dos o más personas se unen para realizar actos de comercio con la finalidad de obtener una ganancia producto de dichos actos para posteriormente ser distribuida. CLASIFICACION DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES. Las Sociedades Mercantiles se clasifican en:. Ø Compañías en nombre colectivo. Ø Compañías en comandita. Ø Compañía de responsabilidad limitada. Su razón social podrá ser ...
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María Candida Puente Dávila: enero 2008
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María Candida Puente Dávila. Seminario de Aspectos legales. Rueda de Negocio 27 y 28 de febrero de 2008. Domingo, 27 de enero de 2008. Aspectos Legales del Impuesto Sobe la Renta. Entonces se podría decir que el objetivo principal del ISLR. Es gravar la renta o el enriquecimiento percibido por los contribuyentes, con ocasión de las diversas actividades que estos puedan ejercer. Dentro de las ventajas que posee el Impuesto sobre la Renta se mencionan las siguientes:. Exageración de la progresividad. Costo...
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Aspectos Legales: noviembre 2007
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Lunes, 5 de noviembre de 2007. Tema 4 El Contrato de Trabajo. A) El trabajador estará obligado a desempeñar los servicios que sean compatibles con sus fuerzas, aptitudes, estado o condición, y que sean del mismo género de los que formen el objeto de la actividad a que se dedique el patrono; y. B) La remuneración deberá ser adecuada a la naturaleza y magnitud de los servicios y no podrá ser inferior al salario mínimo ni a la que se pague por trabajos de igual naturaleza en la región y en la propia empresa.
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PATTY: EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA (ISRL)
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Sábado, 9 de febrero de 2008. EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA (ISRL). Cabe destacar que la declaración de este impuesto debe realizarse en un marco no mayor a los tres meses luego de haber realizado el cierre del ejercicio económico y la unidad tributaria (base para el calculo de este impuesto) se encuentra con un valor unitario de BsF 46. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Vivir cada dia dia como si fuese el ultimo, sin estres ni preocupaciones. Ver todo mi perfil.
