Blog sobre absentismo, productividad, compensación y beneficios y métricas de Recursos Humanos (RRHH), por CYD Consultores - Outsourceando
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Productividad y Absentismo | outsourceando-rrhh-absentismo.blogspot.com Reviews
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Productividad y Absentismo: Un 10% de los trabajadores europeos ha faltado a su trabajo por depresión
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Blog sobre Productividad, Absentismo, Compensación and Beneficios y Métricas de RRHH, entre otros temas, explorando el lado menos conocido de los Recursos Humanos. Lunes, 1 de octubre de 2012. Un 10% de los trabajadores europeos ha faltado a su trabajo por depresión. La investigación añade que los británicos son los trabajadores más propensos a ausentarse del trabajo alegando depresión, y sus bajas por enfermedad son más largas que las de la media europea —41 días en comparación frente a 36—. Según expli...
Productividad y Absentismo: Guerra contra el absentismo en el Ayuntamiento de Jaén
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Blog sobre Productividad, Absentismo, Compensación and Beneficios y Métricas de RRHH, entre otros temas, explorando el lado menos conocido de los Recursos Humanos. Viernes, 5 de octubre de 2012. Guerra contra el absentismo en el Ayuntamiento de Jaén. Http:/ noticias.lainformacion.com. En este sentido, explicó que la decisión que se ha tomado es crear una bolsa de horas para cada funcionario para que las trabajen en aquellas circunstancias en las que la administración precise de ellas, sustituyendo así la...
Productividad y Absentismo: Empleo
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Blog sobre Productividad, Absentismo, Compensación and Beneficios y Métricas de RRHH, entre otros temas, explorando el lado menos conocido de los Recursos Humanos. Dos veces al día actualizamos un agregado de las mejores ofertas de trabajo que ofrece Twitter, también puedes seguir nuestra cuenta @Outsourceando. Lista: " BUSQUEDA y SELECCIÓN. Esperamos sinceramente que os resulte de ayuda. Enviar por correo electrónico. Suscribirse a: Entradas (Atom). Los costes indirectos de la rinitis alérgica son e.
Productividad y Absentismo: octubre 2012
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Blog sobre Productividad, Absentismo, Compensación and Beneficios y Métricas de RRHH, entre otros temas, explorando el lado menos conocido de los Recursos Humanos. Viernes, 5 de octubre de 2012. Los costes indirectos de la rinitis alérgica son el doble de los directos. Según se desprende del estudio Farmaeconomía de la Rinitis ( FERIN. Presentado este miércoles en Madrid por varios expertos. Http:/ www.portalvidasana.com/cuidado-con-la-rinitis.html. Han participado 500 pacientes, cuya edad media era de 3...
Productividad y Absentismo: Los costes indirectos de la rinitis alérgica son el doble de los directos
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Productividad y Absentismo
Blog sobre Productividad, Absentismo, Compensación and Beneficios y Métricas de RRHH, entre otros temas, explorando el lado menos conocido de los Recursos Humanos. Viernes, 5 de octubre de 2012. Los costes indirectos de la rinitis alérgica son el doble de los directos. Según se desprende del estudio Farmaeconomía de la Rinitis ( FERIN. Presentado este miércoles en Madrid por varios expertos. Http:/ www.portalvidasana.com/cuidado-con-la-rinitis.html. Han participado 500 pacientes, cuya edad media era de 3...
Outsourceando (Business Intelligence + Management + Outsourcing)
Desde el management explicamos el Business Intelligence, las métricas de negocio (SLAs, KPIs, Cuadro de Mando Integral, Dashboards,.) y el mundo del outsourcing. Miércoles, 29 de enero de 2014. Lo Mejor de Outsourceando tras 300 Posts. Tras más de 3 años escribiendo este blog llego al post número 300, que mejor momento para recordar los mejores que he escrito. Pasando por el Big Data. Las métricas de negocio. Sin más dilación os dejo con los 10 mejores posts de Outsourceando. En mi propia empresa, como e...
CYD CONSULTORES - OUTSOURCEANDO
Seguramente como otros muchos otros empresarios y directivos de PYMES se verá identificado en las siguientes cuestiones:. Iquest;Siente que no tiene la suficiente información para tomar decisiones? Iquest;Los datos que necesita nunca llegan a tiempo? Iquest;Siente que como propietario / directivo siempre depende de terceros para cualquier información sobre la marcha de su empresa?
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