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Passus Capacitação e Gestão | Paixão pelo Aprendizado

A Passus acredita no desenvolvimento contínuo. Uma paixão pelo aprendizado. A Passus capacitação em Gestão, oferece soluções customizadas em desenvolvimento organizacional, focando pessoas. O principal ativo das organizações e estratégia. Uma poderosa ferramenta de alinhamento e geração de resultados. Pode fazer pela sua empresa. Investir no diferencial da organização, na fonte de todo conhecimento e inovação. A Passus apóia você no fortalecimento de cada elo de sua organização. A formulação da estratégi...

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A Passus acredita no desenvolvimento contínuo. Uma paixão pelo aprendizado. A Passus capacitação em Gestão, oferece soluções customizadas em desenvolvimento organizacional, focando pessoas. O principal ativo das organizações e estratégia. Uma poderosa ferramenta de alinhamento e geração de resultados. Pode fazer pela sua empresa. Investir no diferencial da organização, na fonte de todo conhecimento e inovação. A Passus apóia você no fortalecimento de cada elo de sua organização. A formulação da estratégi...

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A Passus acredita no desenvolvimento contínuo. Uma paixão pelo aprendizado. A Passus capacitação em Gestão, oferece soluções customizadas em desenvolvimento organizacional, focando pessoas. O principal ativo das organizações e estratégia. Uma poderosa ferramenta de alinhamento e geração de resultados. Pode fazer pela sua empresa. Investir no diferencial da organização, na fonte de todo conhecimento e inovação. A Passus apóia você no fortalecimento de cada elo de sua organização. A formulação da estratégi...

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aprendizagem contínua | Passus Capacitação e Gestão

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Princípios para o Desenvolvimento Pessoal. Monica Alessandra Eickhoff Cortopassi. Janeiro 27, 2015. Começa um novo ano! Que ele traga novos desafios e muitas conquistas. Para tanto, focar no desenvolvimento pessoal é uma questão chave. Peter Drucker , o inventor da administração moderna, evidenciou três princípios para o Desenvolvimento Pessoal. Tendo por base estes princípios, cabe algumas reflexões para potencializá-lo neste ano! Princípio 1: Esteja pronto para as falhas, […]. Entre em contato conosco!

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escuta | Passus Capacitação e Gestão

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Abrir-se ao outro – um espaço sagrado. Monica Alessandra Eickhoff Cortopassi. Novembro 15, 2014. O diálogo é construído principalmente a partir das escutas. As falas manifestam os sentimentos e reivindicações, mas a interação só se estabelece na escuta. O que escuto do outro é o que realmente promove os avanços nas relações para ambos os lados. Isso porque, quando escuto o outro, nós dois nos transformamos. Quando reconhecemos que […]. Entre em contato conosco! Monica Alessandra Eickhoff Cortopassi.

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equipe | Passus Capacitação e Gestão

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Abrir-se ao outro – um espaço sagrado. Monica Alessandra Eickhoff Cortopassi. Novembro 15, 2014. O diálogo é construído principalmente a partir das escutas. As falas manifestam os sentimentos e reivindicações, mas a interação só se estabelece na escuta. O que escuto do outro é o que realmente promove os avanços nas relações para ambos os lados. Isso porque, quando escuto o outro, nós dois nos transformamos. Quando reconhecemos que […]. Entre em contato conosco! Monica Alessandra Eickhoff Cortopassi.

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equipes | Passus Capacitação e Gestão

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Propósito, o que faz bater o coração da empresa. Monica Alessandra Eickhoff Cortopassi. Outubro 28, 2014. O propósito é onde nasce um desempenho diferenciado. Nada é mais importante para a sobrevivência e o sucesso de uma organização do que sua razão de existir e o conhecimento de quais necessidades ela pode suprir. Essa é a primeira e mais importante questão que um estrategista deve saber responder. Seja quando pensa sua unidade […]. Entre em contato conosco! Monica Alessandra Eickhoff Cortopassi.

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liderança | Passus Capacitação e Gestão

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Princípios para o Desenvolvimento Pessoal. Monica Alessandra Eickhoff Cortopassi. Janeiro 27, 2015. Começa um novo ano! Que ele traga novos desafios e muitas conquistas. Para tanto, focar no desenvolvimento pessoal é uma questão chave. Peter Drucker , o inventor da administração moderna, evidenciou três princípios para o Desenvolvimento Pessoal. Tendo por base estes princípios, cabe algumas reflexões para potencializá-lo neste ano! Princípio 1: Esteja pronto para as falhas, […]. Novembro 15, 2014. Passus...

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Muhammad Razza passed away today. hearty condolences with the family members. January 17, 2014. We are very sad on the sudden demise of our great uncle Muhammad Raza.We lost a hardworking father,a community worker and political activist.We pray for eternal peace of departed soul. پھسو ڈولپمنٹ آرگنائزیشن کی تنظیم سازی، نئیے کابینہ کا اعلان ظفراقبال دوبارہ چیرمین منتخب۔ ۔. January 17, 2014. Best Teacher Don’t teach. January 17, 2014. Tribute to one of our beloved teacher by a student of Passu. A suspension...

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