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OESW – Österreichisch Serbisches Wirtschaftsforum Austrijsko-Srpski Privredni Forum. Serbien – Daten/Fakten. Solvent Rating doo wurde 2011 in Belgrad gegründet. Ziel der Unternehmung ist es dem Serbischen Markt einen Zugang zu allen relevanten Informationen zur Geschäftslage, Finanzen und Bonität eines Unternehmens zu ermöglichen. Brunswick ist eine 1987 in London gegründete internationale Personengesellschaft, die sich mit Unternehmenskommunikation befasst. Die Erste Group wurde 1819 als Erste österreic...

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OESW – Österreichisch Serbisches Wirtschaftsforum Austrijsko-Srpski Privredni Forum. Serbien – Daten/Fakten. Solvent Rating doo wurde 2011 in Belgrad gegründet. Ziel der Unternehmung ist es dem Serbischen Markt einen Zugang zu allen relevanten Informationen zur Geschäftslage, Finanzen und Bonität eines Unternehmens zu ermöglichen. Brunswick ist eine 1987 in London gegründete internationale Personengesellschaft, die sich mit Unternehmenskommunikation befasst. Die Erste Group wurde 1819 als Erste österreic...

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P&P - tko smo mi? Psiholozi P. Pendl i K. Piswanger osnovali su firmu 1980. godine u Beču. S fokusom na savjetovanje iz područja ljudskih resursa. ( Dr. Pendl and Dr. Piswanger GmbH. Prerasli smo u grupu za savjetovanje o poslovnom upravljanju s 3 operativna poduzeća, nizom neovisnih P&P partnera širom Austrije i brojnim poslovnim suradnicima na kooperacijskoj osnovi. Zapošljavamo 70 konzultanata / partnera u 8 ureda širom Austrije. Glavna područja naših djelatnosti uključuju:. Design by iDEA studio.

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Susanne Oberleitner - Fulmek. Eventimpressionen des 2. People Management Circle. Am 1610.2013 in Wien. 2 People Management Circle. Attraktiver Arbeitgeber im Blick der Generationen. Was macht Unternehmen zu einem Attraktiven Arbeitgeber? Welche Erwartungen haben MitarbeiterInnen aus 4 Generationen? Aktuell sind bereits 4 Generationen aktiv in unserer Arbeitswelt - von der Babyboomer-Generation bis zur Generation Z! Wir sprechen von Generationen-gerechter und Lebensphasen-orientierter Führung.

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Eventimpressionen des 1. People Management Circle. Am 136.2012 im Novomatic Forum Wien. Statements der ImpulsgeberInnen 2012. Wohin entwickelt sich die Arbeitswelt? Eine Reise in die Arbeitswelt der Zukunft. Impulse, Dialoge und Workshops. Unsere Arbeitswelt unterliegt laufenden Umstrukturierungen, bedingt durch gesellschaftlichen demografischen und technologischen Wandel. Die Zeit der lebenslangen, sicheren Vollzeitanstellungen ist vorbei! Wie kann dies gelingen? P&P Power of People Gesunde Produktivität.

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