performia.by performia.by

PERFORMIA.BY

Главная

375 17 388-02-80 (81). Ул Сурганова, д. 61, офисы 407 и 302. БИЗНЕС-ВСТРЕЧА ВСЯ ПРАВДА О ПЕРСОНАЛЕ (от найма до мотивации). ТЕХНОЛОГИЯ НАЙМА ПРОДУКТИВНЫХ СОТРУДНИКОВ. БРАТЬ ИЛИ НЕ БРАТЬ. САМОЕ ГЛАВНОЕ О ФИНАНСАХ. ЧТО ДЕЛАТЬ С ДЕТЬМИ И ПОДРОСТКАМИ. КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ ЛИДЕРСКОГО ОБЩЕНИЯ. ПРОДВИНУТЫЙ УРОВЕНЬ. КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ ЛИДЕРСКОГО ОБЩЕНИЯ. Базовый уровень. КАК СОХРАНЯТЬ и ПЕРЕДАВАТЬ ЗНАНИЯ В КОМПАНИИ. КАК СОЗДАТЬ ПОТОК НУЖНЫХ КАНДИДАТОВ. КАК НАВЕСТИ СПРАВКИ О КАНДИДАТЕ. БЫСТРЫЙ И ЭФФЕКТИВНЫЙ НАЕМ. ХОТЕЛИ ...

http://www.performia.by/

WEBSITE DETAILS
SEO
PAGES
SIMILAR SITES

TRAFFIC RANK FOR PERFORMIA.BY

TODAY'S RATING

>1,000,000

TRAFFIC RANK - AVERAGE PER MONTH

BEST MONTH

December

AVERAGE PER DAY Of THE WEEK

HIGHEST TRAFFIC ON

Friday

TRAFFIC BY CITY

CUSTOMER REVIEWS

Average Rating: 3.8 out of 5 with 11 reviews
5 star
3
4 star
5
3 star
2
2 star
0
1 star
1

Hey there! Start your review of performia.by

AVERAGE USER RATING

Write a Review

WEBSITE PREVIEW

Desktop Preview Tablet Preview Mobile Preview

LOAD TIME

1.6 seconds

FAVICON PREVIEW

  • performia.by

    16x16

CONTACTS AT PERFORMIA.BY

Login

TO VIEW CONTACTS

Remove Contacts

FOR PRIVACY ISSUES

CONTENT

SCORE

6.2

PAGE TITLE
Главная | performia.by Reviews
<META>
DESCRIPTION
375 17 388-02-80 (81). Ул Сурганова, д. 61, офисы 407 и 302. БИЗНЕС-ВСТРЕЧА ВСЯ ПРАВДА О ПЕРСОНАЛЕ (от найма до мотивации). ТЕХНОЛОГИЯ НАЙМА ПРОДУКТИВНЫХ СОТРУДНИКОВ. БРАТЬ ИЛИ НЕ БРАТЬ. САМОЕ ГЛАВНОЕ О ФИНАНСАХ. ЧТО ДЕЛАТЬ С ДЕТЬМИ И ПОДРОСТКАМИ. КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ ЛИДЕРСКОГО ОБЩЕНИЯ. ПРОДВИНУТЫЙ УРОВЕНЬ. КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ ЛИДЕРСКОГО ОБЩЕНИЯ. Базовый уровень. КАК СОХРАНЯТЬ и ПЕРЕДАВАТЬ ЗНАНИЯ В КОМПАНИИ. КАК СОЗДАТЬ ПОТОК НУЖНЫХ КАНДИДАТОВ. КАК НАВЕСТИ СПРАВКИ О КАНДИДАТЕ. БЫСТРЫЙ И ЭФФЕКТИВНЫЙ НАЕМ. ХОТЕЛИ ...
<META>
KEYWORDS
1 перформия
2 беларусь
3 г минск
4 andarrre
5 info@performia by
6 главная
7 основные услуги
8 линейка наших услуг
9 фундамент вашей прибыли
10 как увеличить доход
CONTENT
Page content here
KEYWORDS ON
PAGE
перформия,беларусь,г минск,andarrre,info@performia by,главная,основные услуги,линейка наших услуг,фундамент вашей прибыли,как увеличить доход,путь к могуществу,основы технологии перформии,всё о подавлении,анатомия лидерства,усиление сотрудников,статьи
SERVER
nginx
CONTENT-TYPE
utf-8
GOOGLE PREVIEW

Главная | performia.by Reviews

https://performia.by

375 17 388-02-80 (81). Ул Сурганова, д. 61, офисы 407 и 302. БИЗНЕС-ВСТРЕЧА ВСЯ ПРАВДА О ПЕРСОНАЛЕ (от найма до мотивации). ТЕХНОЛОГИЯ НАЙМА ПРОДУКТИВНЫХ СОТРУДНИКОВ. БРАТЬ ИЛИ НЕ БРАТЬ. САМОЕ ГЛАВНОЕ О ФИНАНСАХ. ЧТО ДЕЛАТЬ С ДЕТЬМИ И ПОДРОСТКАМИ. КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ ЛИДЕРСКОГО ОБЩЕНИЯ. ПРОДВИНУТЫЙ УРОВЕНЬ. КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ ЛИДЕРСКОГО ОБЩЕНИЯ. Базовый уровень. КАК СОХРАНЯТЬ и ПЕРЕДАВАТЬ ЗНАНИЯ В КОМПАНИИ. КАК СОЗДАТЬ ПОТОК НУЖНЫХ КАНДИДАТОВ. КАК НАВЕСТИ СПРАВКИ О КАНДИДАТЕ. БЫСТРЫЙ И ЭФФЕКТИВНЫЙ НАЕМ. ХОТЕЛИ ...

INTERNAL PAGES

performia.by performia.by
1

УСИЛЕНИЕ СОТРУДНИКОВ

http://performia.by/usilieniie_sotrudnikov

375 17 388-02-80 (81). Ул Сурганова, д. 61, офисы 407 и 302. БИЗНЕС-ВСТРЕЧА ВСЯ ПРАВДА О ПЕРСОНАЛЕ (от найма до мотивации). ТЕХНОЛОГИЯ НАЙМА ПРОДУКТИВНЫХ СОТРУДНИКОВ. БРАТЬ ИЛИ НЕ БРАТЬ. САМОЕ ГЛАВНОЕ О ФИНАНСАХ. ЧТО ДЕЛАТЬ С ДЕТЬМИ И ПОДРОСТКАМИ. КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ ЛИДЕРСКОГО ОБЩЕНИЯ. ПРОДВИНУТЫЙ УРОВЕНЬ. КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ ЛИДЕРСКОГО ОБЩЕНИЯ. Базовый уровень. КАК СОХРАНЯТЬ и ПЕРЕДАВАТЬ ЗНАНИЯ В КОМПАНИИ. КАК СОЗДАТЬ ПОТОК НУЖНЫХ КАНДИДАТОВ. КАК НАВЕСТИ СПРАВКИ О КАНДИДАТЕ. БЫСТРЫЙ И ЭФФЕКТИВНЫЙ НАЕМ. Пожалуй...

2

БИЗНЕС-ВСТРЕЧА «ВСЯ ПРАВДА О ПЕРСОНАЛЕ (от найма до мотивации)»

http://performia.by/bizniesvstriecha_vsia_pravda_o_piersonalie_ot_naima_do_motivatsii

375 17 388-02-80 (81). Ул Сурганова, д. 61, офисы 407 и 302. БИЗНЕС-ВСТРЕЧА ВСЯ ПРАВДА О ПЕРСОНАЛЕ (от найма до мотивации). ТЕХНОЛОГИЯ НАЙМА ПРОДУКТИВНЫХ СОТРУДНИКОВ. БРАТЬ ИЛИ НЕ БРАТЬ. САМОЕ ГЛАВНОЕ О ФИНАНСАХ. ЧТО ДЕЛАТЬ С ДЕТЬМИ И ПОДРОСТКАМИ. КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ ЛИДЕРСКОГО ОБЩЕНИЯ. ПРОДВИНУТЫЙ УРОВЕНЬ. КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ ЛИДЕРСКОГО ОБЩЕНИЯ. Базовый уровень. КАК СОХРАНЯТЬ и ПЕРЕДАВАТЬ ЗНАНИЯ В КОМПАНИИ. КАК СОЗДАТЬ ПОТОК НУЖНЫХ КАНДИДАТОВ. КАК НАВЕСТИ СПРАВКИ О КАНДИДАТЕ. БЫСТРЫЙ И ЭФФЕКТИВНЫЙ НАЕМ. Как за ...

3

КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ ЛИДЕРСКОГО ОБЩЕНИЯ. Базовый уровень

http://performia.by/kliuchievyie_navyki_lidierskogo_obshchieniia_bazovyi_urovien

375 17 388-02-80 (81). Ул Сурганова, д. 61, офисы 407 и 302. БИЗНЕС-ВСТРЕЧА ВСЯ ПРАВДА О ПЕРСОНАЛЕ (от найма до мотивации). ТЕХНОЛОГИЯ НАЙМА ПРОДУКТИВНЫХ СОТРУДНИКОВ. БРАТЬ ИЛИ НЕ БРАТЬ. САМОЕ ГЛАВНОЕ О ФИНАНСАХ. ЧТО ДЕЛАТЬ С ДЕТЬМИ И ПОДРОСТКАМИ. КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ ЛИДЕРСКОГО ОБЩЕНИЯ. ПРОДВИНУТЫЙ УРОВЕНЬ. КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ ЛИДЕРСКОГО ОБЩЕНИЯ. Базовый уровень. КАК СОХРАНЯТЬ и ПЕРЕДАВАТЬ ЗНАНИЯ В КОМПАНИИ. КАК СОЗДАТЬ ПОТОК НУЖНЫХ КАНДИДАТОВ. КАК НАВЕСТИ СПРАВКИ О КАНДИДАТЕ. БЫСТРЫЙ И ЭФФЕКТИВНЫЙ НАЕМ. Вы пере...

4

БРАТЬ ИЛИ НЕ БРАТЬ

http://performia.by/brac_ili_ne_brac

375 17 388-02-80 (81). Ул Сурганова, д. 61, офисы 407 и 302. БИЗНЕС-ВСТРЕЧА ВСЯ ПРАВДА О ПЕРСОНАЛЕ (от найма до мотивации). ТЕХНОЛОГИЯ НАЙМА ПРОДУКТИВНЫХ СОТРУДНИКОВ. БРАТЬ ИЛИ НЕ БРАТЬ. САМОЕ ГЛАВНОЕ О ФИНАНСАХ. ЧТО ДЕЛАТЬ С ДЕТЬМИ И ПОДРОСТКАМИ. КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ ЛИДЕРСКОГО ОБЩЕНИЯ. ПРОДВИНУТЫЙ УРОВЕНЬ. КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ ЛИДЕРСКОГО ОБЩЕНИЯ. Базовый уровень. КАК СОХРАНЯТЬ и ПЕРЕДАВАТЬ ЗНАНИЯ В КОМПАНИИ. КАК СОЗДАТЬ ПОТОК НУЖНЫХ КАНДИДАТОВ. КАК НАВЕСТИ СПРАВКИ О КАНДИДАТЕ. БЫСТРЫЙ И ЭФФЕКТИВНЫЙ НАЕМ. Мне ста...

5

ФУНДАМЕНТ ВАШЕЙ ПРИБЫЛИ

http://performia.by/fundament_vashei_pribyli

375 17 388-02-80 (81). Ул Сурганова, д. 61, офисы 407 и 302. БИЗНЕС-ВСТРЕЧА ВСЯ ПРАВДА О ПЕРСОНАЛЕ (от найма до мотивации). ТЕХНОЛОГИЯ НАЙМА ПРОДУКТИВНЫХ СОТРУДНИКОВ. БРАТЬ ИЛИ НЕ БРАТЬ. САМОЕ ГЛАВНОЕ О ФИНАНСАХ. ЧТО ДЕЛАТЬ С ДЕТЬМИ И ПОДРОСТКАМИ. КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ ЛИДЕРСКОГО ОБЩЕНИЯ. ПРОДВИНУТЫЙ УРОВЕНЬ. КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ ЛИДЕРСКОГО ОБЩЕНИЯ. Базовый уровень. КАК СОХРАНЯТЬ и ПЕРЕДАВАТЬ ЗНАНИЯ В КОМПАНИИ. КАК СОЗДАТЬ ПОТОК НУЖНЫХ КАНДИДАТОВ. КАК НАВЕСТИ СПРАВКИ О КАНДИДАТЕ. БЫСТРЫЙ И ЭФФЕКТИВНЫЙ НАЕМ. Это зна...

UPGRADE TO PREMIUM TO VIEW 14 MORE

TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE

19

LINKS TO THIS WEBSITE

stalking.by stalking.by

ПАРТНЕРЫ - Партнёры - О компании - Каталог файлов - Сталкер-Медиа

http://www.stalking.by/load/o_kompanii/partnjory/partnery/8-1-0-4

Тренинговый портал «АСПЕКТ». Интернет-площадка, на которой собраны предложения обучающих компаний Беларуси. Самые свежие новости белорусского бизнеса. Все об открытии и ведении бизнеса в Беларуси. Компания «Активные финансы. Тренинги и семинары по управлению личными финансами и инвестированию, серъезные бизнес-симуляции для изучения инвестиционных инструментов и принципов инвестирования. Ndash;ресурс для поиска хорошей работы и квалифицированных специалистов. Тренинг МАСТЕРСТВО АКТИВНЫХ ПРОДАЖ. Семинар Г...

UPGRADE TO PREMIUM TO VIEW 0 MORE

TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE

1

SOCIAL ENGAGEMENT



OTHER SITES

performia-ua.blogspot.com performia-ua.blogspot.com

"ПЕРФОРМИЯ Украина"

Среда, 19 ноября 2014 г. Перформия Украина" провела онлайн-трансляцию семинара прямо из Москвы! К слову, на днях "ПЕРФОРМИЯ Одесса" переехала в новый офис с собственным конференц-залом, переговорной и видеоклассом, который находится по адресу ул. Среднефонтанская, 19в, оф. 202, 1 этаж (ЖК Чудо-город). Именно там и состоялась трансляция семинара. Поздравляем наших коллег в Одессе с новосельем и желаем максимально продуктивно использовать квадратные метры! Отправить по электронной почте. Плюс ко всему в це...

performia-ural.dk.ru performia-ural.dk.ru

PERFORMIA УРАЛ Екатеринбург. Сайт компании

Добавить мою компанию на dk.ru. 7 (343) 268 - 28 - 50. Автоматизация бизнеса. Системные интеграторы. Как правильно уволить сотрудника. Как создать сумасшедший спрос на ваши товары/услуги. Успешный найм и мотивация персонала. Когда персонал начнет работать лучше? Низкие продажи являются самой сильной головной болью бизнесменов. Где на самом деле теряют деньги бизнесмены. Преимущества компании PERFORMIA УРАЛ, Екатеринбург:. Уникальная и отработанная годами технология найма персонала. 08 августа 2015, 15:22.

performia-ural.ru performia-ural.ru

ПЕРФОРМИЯ Урал

Эффективные решения для найма. Бесплатный звонок по России. VIP - формат обучения. VIP - формат обучения. Вашего персонала не приносят ощутимой пользы? 99 советов по найму. Узнайте как не ошибиться в найме Снижаем вероятность ошибки в найме на 95 %. Это инструмент для прямых работодателей. Наем и отбор персонала - задача не простая, когда речь идет о хороших сотрудниках, на которых можно было бы положиться. Вы можете осуществлять профессиональный отбор кадров на новом уровне своими силами! ПЕРФОРМИЯ (PER...

performia.asia performia.asia

Performia Asia

AU) Australian Capital Territory. AU) New South Wales. IN) Andaman and Nicobar Islands. IN) Daman and Diu. IN) Dadra and Nagar Haveli. IN) Jammu and Kashmir. My State is not listed. Performia has a unique system that balances up production and personality to ensure that only candidates that add value to the organization are considered. Selecting just from personality is quite flawed and from our experience does not add value to the recruitment process.

performia.biz.ua performia.biz.ua

PERFORMIA

Из каких шагов состоит найм? Тест на личные качества. Практике с 1984 года. Семинар как успешно нанимать. Развивайте свою компанию в 5-10 раз быстрее,. Начало 03 ноября в 16:00 в г. Одесса. Получите тест на личные. До конца акции осталось. В 27 странах мира. С 2001 года в СНГ. C 2009 года в Украине. Нашу помощь и поддержку. К нашей технологии найма ежегодно присоединяются более 400 компаний. Наш главный принцип заниматься. Одной узкой областью, в которой. Мы выбрали область найма. Перформер сам может раз...

performia.by performia.by

Главная

375 17 388-02-80 (81). Ул Сурганова, д. 61, офисы 407 и 302. БИЗНЕС-ВСТРЕЧА ВСЯ ПРАВДА О ПЕРСОНАЛЕ (от найма до мотивации). ТЕХНОЛОГИЯ НАЙМА ПРОДУКТИВНЫХ СОТРУДНИКОВ. БРАТЬ ИЛИ НЕ БРАТЬ. САМОЕ ГЛАВНОЕ О ФИНАНСАХ. ЧТО ДЕЛАТЬ С ДЕТЬМИ И ПОДРОСТКАМИ. КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ ЛИДЕРСКОГО ОБЩЕНИЯ. ПРОДВИНУТЫЙ УРОВЕНЬ. КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ ЛИДЕРСКОГО ОБЩЕНИЯ. Базовый уровень. КАК СОХРАНЯТЬ и ПЕРЕДАВАТЬ ЗНАНИЯ В КОМПАНИИ. КАК СОЗДАТЬ ПОТОК НУЖНЫХ КАНДИДАТОВ. КАК НАВЕСТИ СПРАВКИ О КАНДИДАТЕ. БЫСТРЫЙ И ЭФФЕКТИВНЫЙ НАЕМ. ХОТЕЛИ ...

performia.com performia.com

Performia Home Page | Personnel services online | Human Resource Executive and Personnel Evaluation Tools

Executive and Personnel Evaluation Tools. Hong Kong - Big5. Hong Kong - ENG. Int consulting country IT. Int consulting country JP. Int consulting country LATAM.

performia.com.au performia.com.au

Performia - Home

GROW YOUR BUSINESS WITH STRATEGIES THAT BUILD HIGH PERFORMING, SAFE AND MANAGEABLE TEAMS. Find out more about yourself or a member of your team for FREE. This system helps me to see who is productive and who is pretending right from the start without knowing this system, I figured that it had cost me about $2M in the last few years in real income. The best thing you can do is to check it out yourself. KNOW BEFORE YOU HIRE. DIFFERENTIATE BETWEEN EFFECTIVE AND DESTRUCTIVE INDIVIDUALS. Quite often, business...

performia.com.co performia.com.co

Performia Colombia

performia.com.ua performia.com.ua

ПЕРФОРМИЯ – эффективные решения для найма

ОБУЧЕНО БОЛЕЕ 6800 первых руководителей по СНГ. Международная компания, опыт работы с 1984 года,. Филиалы в 24 странах мира. 38 (048) 709 01 01. 38 (044) 223 70 33. А что мы нанимаем. Четыре фактора в найме. Мартин Рунов, Владимир Сидоренко. ЧТО ДЕЛАТЬ С ДЕТЬМИ И ПОДРОСТКАМИ. Уникальный шанс стать во много раз компетентнее в вопросах воспитания детей всего за несколько дней! Владимир Сидоренко Длительность: 3 дня. ОНИ ДОЛЖНЫ РАБОТАТЬ ЛУЧШЕ. Технология решения проблем с персоналом. САМОЕ ГЛАВНОЕ О ФИНАНСАХ.

performia.cz performia.cz

Performia Česká republika

Zavolejte nám: 242 447 688. 15 důvodů, proč si firmy vybírají právě nás. Kdo se o vás stará. Emoční test - EQ test. Publikace a další materiály. Brožura "5 klíčů k úspěšnému přijímacímu pohovoru". DVD "Emoce na pracovišti". E-BOOK: Jak napsat úspěšný pracovní inzerát. E-BOOK: 50 plus 1 tip, kde hledat zaměstnance. Unikátní řešení pro testování uchazečů, používané v 38 zemích! Co říkají naši klienti. Pro klíčové VIP licencované klienty. Ráda Vám zodpovím všechny Vaše dotazy! 420 731 492 016. Jak se vyznat...