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Dr. Frank Fischer Personalentwicklung Coaching und TrainingDr. Frank Fischer - Ihr Partner für Personalentwicklung Coaching & Training
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Impressum
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Telefon: 49 (0)6652 / 74 76 20. Telefax: 49 (0)6652 / 74 76 24. Ust-Ident-Nummer: 018 817 31713. Verantwortlich für den Inhalt:. Dr Frank Fischer Personalentwicklung-Coaching-Training. Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich. Sofern Sie verlinkte Seiten besuchen wollen, sollten Sie hierfür aktuell geltende Rechtshinweise beachten. Führung - Als neue.
Leitlinien und Werte
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Man säe nur,. Man erntet mit der Zeit. Johann Wolfgang von Goethe. Folgende Leitlinien und Werte beschreiben unsere Arbeit:. Entwicklung kann man nicht "machen", man kann sie zulassen und fördern. Wir unterstützen Sie dabei, Stärken zu stärken und helfen, Potenziale zu entfalten. Dabei vertrauen wir auf die Entwicklungsfähigkeit jedes Menschen und setzen auf selbstverantwortliches Handeln. Kein Mensch kann einen anderen Menschen verändern. Jeder kann nur sich selbst verändern. Erst der grundlegende Wande...
Dienstleistungen
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Fähigkeiten fördern - Selbstverantwortung stärken. Man hilft den Menschen nicht,. Wenn man für sie tut,. Was sie selbst tun können. Individuelle und ganzheitliche Einzelberatung für Personen mit. Praxisorientierte Begleitung am Arbeitsplatz bzw. im verhaltensrelevanten Umfeld. Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Veränderung beruflichen Handelns. Anregen kontinuierlicher Verbesserung und Veränderung. Heß, H.: Erzählbar - 111. Professionellen Einsatz in Seminar und Coaching. Führung - Als neue.
Unsere Arbeitsweise
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Praxisgerechte Trainings und Seminare. Entwickelt für definierte Zielgruppen. Auf Basis Ihrer Unternehmenskultur. Erfahrungsorientiertes, "spielerisches" Lernen, das Spaß macht. Zu lernen und nicht entsprechend. Zu handeln, ist kein lernen. Zu wissen und dies nicht. Umzusetzen, ist nicht zu wissen. Stephen R. Covey. Lernen in und an der Praxis. Nach Bedarf: Selbstlernen, begleitetes Lernen, Erfahrungsaustausche, Training. On the job, Blended Learning oder eine Kombination verschiedener Lern- und.
Dienstleistungen
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Bedarfsorientierte Seminare und Trainings - Unterstützung beim Lerntransfer. Erfolgreiches Informations- und Kommunikationsverhalten. Gespräche mit Mitarbeitern erfolgreich führen. Beurteilung von Mitarbeitern / Feedbackinstrumente. Mitarbeiter führen und motivieren. Change-Management: Steuern von Veränderungsprozessen. Führen mit Zielen und Zielvereinbarungen. Moderationstechniken - Meetings und Workshops souverän leiten. Selbst- und Zeitmanagement (Training on the job). Heß, H.: Erzählbar - 111.
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Akademie
ERKENNEN. BEWEGEN. GESTALTEN. Die Akademie für Personalentwicklung vermittelt Handlungskompetenz. Zur Übernahme von beruflicher und gesellschaftlicher Verantwortung. Im Zentrum stehen die Fähigkeiten zu. Selbstbewusster, authentischer und verantwortlicher Führung. Fairer und wirkungsvoller Kommunikation sowie. Erfolgreichem Arbeiten im Team. Es ist nie zu spät,. Das zu werden,. Was man hätte sein können. George Eliot, englische Schriftstellerin. Programm: Azubis starten durch. T: 49 (0) 551 5041 8855.
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Fortbildungsangebote im Bischöflichen Generalvikariat Aachen
Personalentwicklung im Bistum Aachen. Http:/ personalentwicklung-bistum-aachen.de/index.html. Personalentwicklung im Bistum Aachen. Angebote für Mitarbeiter/-innen im allgemeinen Bistumsdienst. Angebote für Mitarbeiter/-innen in den kgvs und Pfarreien auf Ebene der GdG:. Weitere Angebote kirchlicher Träger. Wer aufhört, besser werden zu wollen, hört auf, gut zu sein. Marie von Ebner-Eschenbach (1830-1916). Liebe Besucherinnen und Besucher,. Lebenslanges Lernen ist sicherlich einer der Schlüssel für die B...
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Dr. Frank Fischer Personalentwicklung Coaching und Training
Seit vielen Jahren sind wir für Unternehmen unterschiedlicher Branchen ein bewährter Partner bei systematischer Personalentwicklung, im Coaching. Wir unterstützen ganze Unternehmen, aber auch Gruppen und einzelne Menschen in Ihrer Entwicklung. Eine unserer besonderen Stärken ist es, maßgeschneiderte Konzepte zu entwickeln und durchzuführen. Sie erhalten bei uns kein Angebot "von der Stange". Das wichtigste für uns ist: Ihr Nutzen! Sie stehen symbolisch für Verstehen, Wollen und Tun. Führung - Als neue.
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Rolf Herling - Ihr Partner bei Training und Beratung in in der Personalentwicklung
Gezielte und geplante Veränderungen in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft sind ohne starke und integere Persönlichkeiten nicht denkbar. Die Qualität aller Kommunikationsprozesse wird maßgeblich vom Selbst- und Fremdbild bestimmt. Mit Kollegen und Mitarbeitern respektvoll und zielführend umzugehen ist nur demjenigen möglich, der gelernt hat, sich selbst zu schätzen. Gerade im Konfliktfall ist dies unabdingbar. Schwerpunkte sind Seminare/Workshops, Coaching. On-the-job) sowie Beratung und Entwicklung.
