Personalprofil ist ein junges Unternehmen mit erfahrenen Beratern im Bereich der psychologischen Personalberatung. Wir bieten Ihnen umfangreiche, qualifizierte Dienstleistungen für Personalauswahl, Personalentwicklung, Veränderungsmanagement und Coaching an. Auf dieser Seite wird das Angebotsspektrum des Unternehmens beschrieben.
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Personalprofil ist ein junges Unternehmen mit erfahrenen Beratern im Bereich der psychologischen Personalberatung. Wir bieten Ihnen umfangreiche, qualifizierte Dienstleistungen für Personalauswahl, Personalentwicklung, Veränderungsmanagement und Coaching an. Auf dieser Seite wird das Angebotsspektrum des Unternehmens beschrieben.
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Personalprofil: Veränderungsmanagement
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Sowohl in der freien Wirtschaft als auch in der. Öffentlichen Verwaltung werden die Zeiten immer schnelllebiger. Wirtschaftliche und politische Rahmenbedingungen verändern sich rasant. Und genau so rasant müssen sich die Organisationen verändern. Jeder Mensch hat aber die natürliche Tendenz, anstehende Veränderungen zunächst einmal als eher bedrohlich zu empfinden. Werde ich aus meiner gewohnten Umgebung heraus gerissen? Werden meine Qualifikationen künftig noch von Nutzen sein? Das muss nicht sein!
Personalprofil: Personalentwicklung
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Stellen Sie sich vor, Sie schaffen eine neue, teure Maschine für Ihren produzierenden Betrieb an. Natürlich setzen Sie dann alles daran, diese neue Maschine. Optimal einzustellen und so effektiv wie möglich einzusetzen. Damit sie sich schnell amortisiert. Oftmals sind es nur Kleinigkeiten, die dies verhindern. Hier kommen wir ins Spiel. Wir beobachten die Prozesse in Ihrer Organisation und entwickeln. In enger Absprache mit Ihnen. Verfahren zur Erfassung der Potentiale Ihrer Mitarbeiter. Leider kommen di...
Personalprofil: Coaching
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Der Begriff Coaching ist in den letzten Jahren sehr populär geworden, dennoch haben viele Menschen bestenfalls eine vage Vorstellung davon, was sich tatsächlich dahinter verbirgt. Im Fokus eines jeden Coachingprozesses stehen stets die. Des Klienten einerseits und die Rolle,. Die er im beruflichen oder auch privaten Kontext einnimmt, andererseits. Die Psychologin Maren Fischer-Epe [1]. Beispiele für typische Coachingsituationen sind:. Und Formulierung von Zielen. Kontakt mit uns aufnehmen. Fischer-Epe, M...
Personalprofil: Referenzen
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Ministerium für Wirtschaft und Arbeit des Landes Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf. Auswahl-Assessment zum Aufstieg in den höheren Dienst. Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf. Auswahl-Assessment zum Aufstieg in den höheren Dienst. Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement (KGSt), Köln. Auswahl-Assessment zur Besetzung der Position einer Fachreferentin / eines Fachreferenten. Regionalverband Ruhr (RVR), Essen. Mehrere Auswahl...
Personalprofil: Personalauswahl
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Wenn Sie in Ihrer Organisation. Die Auswahl geeigneter Auszubildender ist auch nicht einfacher geworden. Viele Schulabgänger haben trotz formaler Qualifikation erhebliche Defizite. In grundlegenden Fähigkeiten und Fertigkeiten, die für einen Ausbildungserfolg unabdingbar sind. Wir bieten Ihnen unsere umfassende Unterstützung. Bei der Gestaltung und Durchführung des gesamten Auswahlprozesses an. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir eine. Für die relevante Position. Wir helfen bei der Sichtung der Bewerbungs...
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Unsere Förderer und Sponsoren - deutzkultur
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Wir danken allen Förderern und Sponsoren, die unsere Arbeit in den letzten Jahren unterstützt haben:. Kleiner – Recycling Köln. Dank für Unterstützung gebührt auch:. Brauhaus ohne Namen (b.o.n.). Personalprofil, Dipl.-Psych. Stefan Fischer. Dieter Müller Team – Ton and Lichtverleih. Jugend- und Bürgerzentrum der Stadt Köln. Kath Pfarrgemeinde St. Heribert. Ev Pfarrgemeinde St. Johannes. Oder auf dem Postweg:. Deutzkultur e.V., Stefan Fischer,. Postfach 21 02 27, 50528 Köln. Vereine leben vom Mitmachen...
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projekt:PROFI
Willkommen auf den Seiten des Zertifikatsstudiums Projektmanagement. Ist Ihnen das auch schon passiert? Projekte werden immer wieder verlängert, keiner weiß jedoch, wann endgültig das Ende erreicht wird;. Die Kosten steigen bei jedem Projekt;. Die Motivation des Projektteams geht über die Dauer verloren;. Alle Mitglieder des Projektteams arbeiten intensiv am Projekt, aber keiner kennt mehr das eigentliche Ziel. Anmeldungen für das Wintersemester 2017/18. Sind ab sofort bis zum 15. September.
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Personalprofil: Willkommen!
Schön, dass Sie uns mal im Internet besuchen. Ist ein junges Unternehmen mit erfahrenen Beratern im Bereich der psychologischen Personalberatung und bietet Ihnen umfangreiche, qualifizierte Dienstleistungen für. Was wir für Sie tun können:. Sie beabsichtigen Auszubildende einzustellen, sind belastet von der Fülle der Bewerbungen und wissen nicht so recht, wie Sie die bestgeeigneten. Kandidatinnen und Kandidaten identifizieren. Um zu sehen, wie wir Ihnen helfen können! Sie planen strukturelle Veränderungen.
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